Leadership

Leadership

Rony Kahan

Président du conseil d'administration

Rony Kahan

Président du conseil d'administration

Rony Kahan a cofondé Indeed en 2004 et est actuellement Président de son conseil d’administration. Il est également membre du conseil d’administration de Recruit Holdings, la société mère d’Indeed. Rony a été Président d’Indeed et Président de son conseil d’administration jusqu’en 2012, puis PDG jusqu’en 2013. En 1998, avant de cofonder Indeed, Rony a cofondé jobsinthemoney.com, le 1er site d’emploi destiné aux professionnels de la finance, qu’il a ensuite revendu à Financial News en 2003 Avant cela, il occupait le poste de consultant en technologie chez Andersen Consulting (désormais Accenture). Rony est titulaire d’un MBA obtenu avec mention de l’INSEAD, ainsi que d’une Licence en Économie de l’Université A&M du Texas.

Hisayuki Idekoba

PDG

Hisayuki Idekoba

PDG

Depuis 2013, Hisayuki « Deko » Idekoba est président-directeur général (PDG) chez Indeed. En tant que PDG, il supervise la stratégie et la vision de l’entreprise. Indeed est actuellement présent dans plus de 60 pays et opère dans 28 langues.

Avant d’être nommé PDG, Deko a été président du conseil d’administration d’Indeed et il a dirigé la transition après le rachat de l’entreprise par Recruit Holdings en 2012. Il continue d’occuper le poste de directeur général chez Recruit. Deko a rejoint Recruit en 1999, où il a été en charge du rachat et de la croissance de quatre entreprises Internet, comprenant des sites web dans les domaines du voyage, de la restauration, des salons de beauté et des bons de réduction. Sous sa direction, ces sociétés ont généré plus de 1,6 milliard de dollars de chiffre d’affaires. Grâce à ses succès, il a été nommé directeur général de Recruit, à l’âge de 36 ans. Il est à ce jour la personne la plus jeune à avoir occupé ce poste. En 2013, le journal Nikkei Sangyo Shimbun l’a inclus dans sa liste des « 40 meilleurs jeunes talents ». Deko possède un bachelier en commerce de l’université Waseda.

Chris Hyams

Président

Chris Hyams

Président

Chris Hyams est le président d’Indeed. En tant que président, Chris est responsable de l’innovation et du développement des produits, ainsi que de la gestion des équipes Produit, Ingénierie, Qualité, Développement de l’entreprise et Service Client.

Précédemment, Chris a occupé le poste de vice-président directeur des produits chez Indeed, où il était responsable des opérations et des offres de produits d’Indeed. Au cours de son mandat, Chris a participé à la création et au développement d’une équipe mondiale d’experts en produits et technologies. Avant de rejoindre Indeed, Chris a fondé B-Side, une société d’études de marché, de marketing et de distribution de films. Il a également été vice-président de l’ingénierie chez Trilogy Software. Chris possède un master en informatique de l’université Rice et un bachelier en architecture de l’université de Princeton.

Dave O'Neill

Directeur des opérations

Dave O'Neill

Directeur des opérations

Dave O’Neil est Directeur des opérations chez Indeed. À ce titre, il supervise l’ensemble de la croissance et des investissements en matière de ventes et de marketing, et gère l’efficacité opérationnelle. Il a sous sa responsabilité les équipes consacrées aux domaines financier, juridique, marketing et commercial.

Dave était auparavant le directeur financier d’Indeed. À ce titre, il supervisait toutes les opérations financières ainsi que les décisions liées aux investissements afin d’assurer la croissance et la viabilité financière à long terme de l’entreprise. Avant de rejoindre Indeed, Dave a occupé les postes de vice-président administratif et de directeur financier chez Fantasy Sports Ventures, un groupe de sites web de contenu sportif racheté par le groupe USA Today Sports Media Group. Auparavant, il était vice-président financier chez College Sports TV (CSTV), une chaîne de télévision câblée et entreprise de médias numériques revendue à CBS (où elle est devenue CBS Sports Network). Dave a également travaillé comme banquier d’affaires chez Broadview International et Chase Securities.

Dave détient un double diplôme du Boston College en finance et en communications, qu’il a obtenu avec grande distinction. Il est également titulaire d’un MBA de la Kellogg School of Management à la Northwestern University.

Andrew Hudson

Directeur de la technologie

Andrew Hudson

Directeur de la technologie

Andrew Hudson est directeur de la technologie chez Indeed. À ce poste, il dirige les équipes Qualité, Ingénierie logicielle et Données qui se focalisent sur les avancées technologiques et techniques au sein de l’entreprise.

Arrivé en 2005, Andrew est l’un des premiers employés d’Indeed, dont il a façonné la culture orientée données. Il a joué un rôle prépondérant dans la création des technologies de recherche d’emploi, de connexion et d’analyse d’Indeed.

Autodidacte, Andrew s’est formé seul à la programmation informatique dès son plus jeune âge. Avant de rejoindre Indeed, il a remporté plusieurs concours internationaux de programmation. Il est arrivé en finale du concours ACM International Collegiate Programming Contest durant ses deux premières années à l’université, et a entraîné deux équipes pour leur participation aux finales mondiales. Ensuite, il a remporté le prestigieux concours de programmation de l’International Conference on Functional Programming en 2003.

Andrew est titulaire d’un bachelier en informatique de l’université du Texas à Austin.

Lowell Brickman

Directeur juridique

Lowell Brickman

Directeur juridique

Lowell Brickman est directeur juridique chez Indeed. À ce titre, il est responsable de la conformité légale des décisions prises par l’entreprise et veille à ce que son profil de risque soit acceptable pour le conseil d’administration et les actionnaires d’Indeed. Il supervise une équipe d’avocats et d’experts juridiques.

Lowell possède plus de 25 ans d’expérience juridique en entreprise, axée sur l’environnement réglementaire lié à internet, le droit international et la fiscalité.

Il est titulaire d’une Licence de Lettres de l’Université Brandeis ainsi que d’un Juris Doctor (J.D.) de la Faculté de Droit de Harvard.

Paul D'Arcy

Vice-président directeur du marketing

Paul D'Arcy

Vice-président directeur du marketing

Paul D’Arcy, vice-président directeur du marketing chez Indeed, est membre du Comité de Direction d’Indeed. Il dirige le marketing, le développement commercial et les partenariats de l’entreprise.

Paul dispose plus de 20 ans d’expérience dans le secteur des technologies. Il a travaillé pour quelques-unes des marques les plus reconnues au monde, dont Dell et Apple. Ses domaines d’expertise comprennent les tendances mondiales du marché de l’emploi et l’avenir du travail. Il apparaît fréquemment dans les médias et a publié des articles dans le Wall Street Journal, Forbes, CIO et le Huffington Post. Il a obtenu un bachelier de la Wesleyan University et détient un MBA d’Harvard.

Nolan Farris

Vice-président directeur des ventes

Nolan Farris

Vice-président directeur des ventes

Nolan Farris a passé 17 ans dans le secteur du recrutement, en particulier dans le secteur de la vente et de la gestion des ventes. En tant que vice-président directeur des ventes chez Indeed, Nolan dirige une équipe de vente internationale de plus de 1 500 conseillers qui commercialisent une solution de publicité à la performance auprès d’employeurs, d’agences de recrutement et de sites d’offres d’emploi. Son équipe se concentre sur la diffusion d’un message clé-en-main pour chaque marché, dans une culture de vente axée sur les mesures d’indicateurs de performance. Nolan a consacré beaucoup d’énergie à établir un environnement épanouissant pour son équipe de conseillers. Dale Carnegie, le partenaire de formation aux techniques de ventes et Service Client d’Indeed, a récemment remis à Indeed son prestigieux prix « Leadership Award » décerné aux entreprises qui placent leurs collaborateurs au centre de leur stratégie.

Avant de rejoindre Indeed, Nolan a passé neuf ans chez Yahoo! à différents postes de vente et de gestion des ventes à Boston et à New York. Il a également passé deux ans au sein de l’équipe de RH de gestion du changement chez Accenture à Boston et à New York. Il possède un bachelier de l’Union College.

Doug Gray

Vice-président directeur de l'ingénierie

Doug Gray

Vice-président directeur de l'ingénierie

Doug Gray est vice-président directeur de l’ingénierie chez Indeed. En tant que membre du Comité de Direction d’Indeed, Doug définit les processus organisationnels et de développement pour l’équipe d’ingénierie. Ses domaines d’expertise englobent les remaniements produits, les changements de processus et le développement des équipes.

Doug était précédemment un haut dirigeant chez Versata Software. Avant cela, il a occupé diverses postes de direction chez Trilogy, où il a travaillé pendant plus de 12 ans. Il est titulaire d’un bachelier en informatique de l’université de Stanford.

Taichi Hattori

Vice-Président Directeur des Finances

Taichi Hattori

Vice-Président Directeur des Finances

Taichi Hattori est Vice-Président Directeur des Finances chez Indeed À ce titre, Taichi supervise l’équipe mondiale de stratégie internationale dont la tâche consiste à lancer de nouvelles entités, effectuer une veille économique internationale, et repérer les sources de revenus potentielles partout dans le monde, de sorte à assurer la viabilité financière et la croissance à long terme d’Indeed.

 

Taichi a précédemment occupé le poste de Vice-Président des Finances chez Indeed, où il supervisait les décisions opérationnelles des équipes mondiales de planification financière et d’analyse, et des opérations commerciales et de stratégie de revenus, en plus de gérer les activités d’Indeed au Japon. Avant de rejoindre Indeed en 2012, Taichi a d’abord travaillé pour sa société mère, Recruit Co. Ltd, dans laquelle il a occupé divers postes au sein de la division de développement des affaires de la société, tant au Japon que dans d’autres pays. Au sein de Recruit Co. Ltd, il a également été responsable, entre autres, de la stratégie d’entreprise et des fonds de capital-risque. Avant de travailler chez Recruit, Taichi a géré plusieurs projets mondiaux pour NTT Communications, tels que le développement d’un réseau bancaire chinois et d’une plateforme en direct pour l’Union des Associations Européennes de Football (UEFA)

Raj Mukherjee

Vice-président directeur des produits

Raj Mukherjee

Vice-président directeur des produits

Raj Mukherjee, vice-président directeur Produit chez Indeed, dirige la stratégie et la vision globale en matière de produits, en collaboration avec l’équipe dirigeante. Il dirige également les activités quotidiennes de l’équipe produit internationale, qui se partage entre la gamme de produits actuelle et l’incubation de nouvelles activités.

Avant de rejoindre Indeed, Raj était vice-président directeur des produits chez GoDaddy et chargé d’aider leurs 14 millions de clients à développer des activités commerciales en ligne. Il possède une grande expérience avec les clients des PME et a supervisé de nombreux rachats réussis pour l’entreprise.
Auparavant, Raj a fait partie de l’équipe de plateforme entreprise chez Google et a supervisé la gestion des produits pour les domaines pour Google Apps et Google Drive pour les entreprises. Il a également été Chef de Produit Senior pour la division des services en ligne chez Microsoft, où il s’est occupé de la stratégie commerciale et produit pour Office 365.

Raj possède un MBA conjoint de la Haas School of Business de l’université de Californie à Berkeley et de la Columbia Business School. Il est également titulaire d’un bachelier en informatique et ingénierie obtenu en Inde.

Hiroaki Ogata

Vice-président directeur du développement de l'entreprise

Hiroaki Ogata

Vice-président directeur du développement de l'entreprise

Hiroaki Ogata est vice-président directeur du développement de l’entreprise chez Indeed. À ce poste, il est responsable de la coordination et de l’exécution de toutes les activités d’investissement et de rachat d’Indeed.

Avant de rejoindre Indeed, Ogata-san a été vice-président de l’alliance internationale et du développement de l’entreprise chez Recruit Holdings, la société mère d’Indeed. Il a à son actif le rachat réussi de diverses entités commerciales de Recruit, notamment celui d’Indeed en 2012.

Il possède un bachelier ès arts de l’université de Tohoku.

Michele Watson

Vice-présidente directrice du Service Client

Michele Watson

Vice-présidente directrice du Service Client

Michele Watson est vice-présidente directrice du Service Client chez Indeed. Dans ce rôle, elle veille à assurer une expérience optimale à chacun des chercheurs d’emploi et des employeurs qui font appel à Indeed.

Avant de rejoindre Indeed en avril 2017, Michele était vice-présidente du service clientèle et des paiements et risques chez Walmart.com. Elle supervisait les activités en ligne concernant le support client, la fraude et les paiements pour le plus grand détaillant au monde. Michele a également occupé le poste de vice-présidente directrice du service clientèle international chez Match.com. Elle possède plus de 30 ans d’expérience dans le support client dans divers secteurs et a toujours été considérée comme un moteur de changement dans ses différentes entreprises. Michele a obtenu un bachelier en science de la consommation de l’université d’état du Texas.

Paul Wolfe

Vice-président directeur des ressources humaines

Paul Wolfe

Vice-président directeur des ressources humaines

Paul Wolfe est vice-président directeur des ressources humaines chez Indeed. Dans ce rôle, il est membre de l’équipe dirigeante d’Indeed et est chargé d’aligner les objectifs des ressources humaines sur la direction stratégique de l’entreprise. Il supervise l’ensemble des fonctions des ressources humaines, notamment l’acquisition de talents, la rétention des employés, la rémunération, les avantages sociaux et le développement des employés.

Paul possède plus de 15 ans d’expérience en tant que directeur des ressources humaines. Il a été vice-président et vice-président directeur dans diverses entreprises connues, dont Match.com, Orbitz, Conde Nast et Ticketmaster. Ses spécialités englobent la gestion et l’acquisition des talents, la planification de la succession, la gestion des performances et le développement du leadership. À ces postes, il a supervisé des programmes internationaux de ressources humaines et a travaillé avec succès dans des cultures et des secteurs divers. Il possède un bachelier de la Nova Southeastern University en Floride.