Armonea
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Avis d'employé sur Armonea

Entreprise à eviter

2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
6 janvier 2019
Très mauvaise expérience. Évolution de carrière possible et encouragée mais sans formation ( sentiment d'être jeté dans une institution pour remplir un poste vacant ). Management nul, charge de travail épouvantable, aucune considération pour le personnel.
Notes par catégorie
1,0Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,0Salaire/Avantages sociaux
3,0Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
1,0Direction
1,0Culture d'entreprise
Points positifs
Cheque repas
Points négatifs
Management inexistant, ingérence, charge de travail épouvantables, heures supplementaires non payée
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Avis similaires
5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
7 juin 2018
Même poste
Head care (employé actuel) - Meeuwen-Gruitrode
Binnen Armonea zijn er veel mogelijkheden om door te groeien.dit geldt voor alle functies. Contact houden, uitstekende zorg, genieten en thuis voelen zijn de 4 pijlers welke centraal staan. Er is een fijne werksfeer van open communicatie, gelijkwaardigheid en respect. Kortom een zeer prettige organisatie waarin je als individu gezien en gehoord wordt
Points positifs
Ontwikkeling, eigen inbreng binnen kaders
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
6 juin 2018
Même posteMême lieu
Head care (employé actuel) - Zotregem
Door de vele overkoepelende organisaties en werkgroepen kan men op ieder moment theoretische en praktische ondersteuning krijgen. Er is veel aandacht voor persoonsgerichte zorg. Zinvolle dagbesteding en empathische zorg zijn enkele van de vele aandachtspunten waar men belang aan hecht. Het interne kwaliteitssysteem ( armonea experience) zorgt voor een verbetering en bewaking van het bereiken van de visie, waarden en normen . Op deze manier blijft het niet alleen bij beloftes .
Points positifs
Ontwikkelingsmogelijkheden . Ondersteuning van en voor alle niveaus.
Points négatifs
attitude
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
21 janvier 2016
Même poste
Head care (ancien employé) - bruxelles
Certaines maisons sont réellement agréable, d'autres l'horreur, celà dépend du directeur et du directeur régionnal. Malheureusement la plus part viennent du monde de la finance ou de la gestion hotelière et donc le prendre soin est perçu différemment que dans le monde infirmier...
Points positifs
maison moderne
Points négatifs
une hierarchie venant d'un monde ou le soin n'est pas primordial
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  1. Entreprise à eviter