Armonea
2,9 étoile(s) sur 5.
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Avis des employés pour Armonea

Intitulé du poste
Lieu
Voir les 65 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Pas de coordination managers et direction, non respect des formations internes, parrainage, et accompagnement pour les nouveaux collaborateurs. Structure pas organisée et avec un sentiment de non accomplissement des tâches quotidiennes.
Points positifs
Collaborateurs avec différents fournisseurs avec un contrat nationaux
Points négatifs
Manque de personnels récurrents
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
C'est la maison qui m'a fait découvrir ma vocation. Et qui m'a poussée à évoluer au sein de l'entreprise.
Points positifs
Bon soutien de la hierarchie
Points négatifs
pas de poste vacant au moment voulu
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
C'était uniquement un job étudiant m'ayant apporter une bonne expérience professionnelle en plus de mes stages étudiants durant 3 ans.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
onze nachtshift begint omstreeks 21.45uur briefing en shiftwissel 1ste controletoer en indien nodig nog enkele bewoners te bed leggen (2zorgkundige doen dit) verpleegkundige start met het klaarzetten van medicatie. controle toer is van 22.15 u tot gemiddeld 00.30uur ronbd 01.00uur gaan wij eten tussendoor nog wel de beloproepen beantwoorden 01.15uur 2de controletoer dit wil zeggen mensen indien nodig verschonen, wisselhouding toepassen en naar toilet laten gaan deze toer duurt tot ongeveer 04.30uur even pauze wel nog de beloproepen beantwoorden en omstreeks 05.00uur doen we een 3de en laatste controletoer. na deze toer gaan we onze vuilzakken wegbrengen en kijken we de wasmachine + droogkasten na. omstreeks 06.30uur is de vroege ploeg op post en wordt er tot 06. 45uu gebriefd aa ndeze ploeg. indien er bewoners ziek of palliatief zijn wordt er tussen de toeren extra gecontroleerd (indien mogelijk elk uur van de nacht). wat ik geleerd heb is om goed om te gaan met de hoge werkdruk en vooral goed te mijn werk te ordenen. de directie van het rusthuis begrijpt niet dat de werkdruk enorm hoog is en eist van ons dan ook meer dan haalbaar is jammer genoeg is dit vaak ten koste van onze bewoners tot grote frustatie's van het personeel dat wel op de werkvloer staat. onder de nachtcollega's hangt er een goede gezellige sfeer we proberen er echt het beste van te maken tijdens de nachten e nook na de werkuren zien we elkaar regelmatig.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
er is een zeer slechte communicatie, zowel tussen directie en personeelsleden als tussen de personeelsleden zelf. Je wordt er snel geviseerd en krijgt weinig goedkeuring.
Points positifs
goede verloning
Points négatifs
geen goed leiderschap
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