Barry Callebaut
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Avis sur Barry Callebaut (catégorie Direction)

Intitulé du poste
Lieu
10 avis correspondant à votre recherche
Voir les 225 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Un boulot très agréable avec le clark, rétracte, tourell La direction gérer très bien l entreprises L entreprise été bien situer, plus les frais de déplacement été payer
Points positifs
Très bien payé
Points négatifs
Saisonnier
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Werken bij Barry Callebaut heeft me laten inzien dat werken in een logistiek magazijn niet altijd saai moet zijn. de werksfeer is er op en top en de werkgever zit echt in met zijn personeel.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Ayant eu un poste de commercial mais journées se déroulait majoritairement sur la route avec 1 jour par semaine au bureau. Beaucoup de liberté d'entreprendre.
Points positifs
Package salarial complet
Points négatifs
manque de structure
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Nice product.Nice colleagues, in general. A good working environment, with lots of opportunities to learn on the job. If you want to work hard , with dedication and passion without expecting much as return, this is the workplace you will like.The work load goes up as the company grows, but the review of number of resource and review of salary vs. workload is not done. Typical experience after some time in the company: higher workload, longer work hours with the same pay. Discussing salary review even with a new job description and a wider scope of responsibility is nearly taboo.The Barry Callebaut Values is shown on our desktops and on the walls, but I think not many of the managers care about it.Bad management behavior gets tolerated, and shoved under the carpet.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Work-life balance is very dependent on your line manager but programs such as occassional work from home are available for grabs. Salary is a little above the industry rate for some positions plus you have additional benefit like lunch cards and paid transportation from home to work Very generous on business travels- again highly dependent on your manager and department Growth is something that you have to fight for. Most of the time you have to take all the initiative and network a lot in order to achieve what you want. It is a bit tedious to do this but I guess the process also teaches you the skills you would need in any other company. In some aspects, you also have to learn how to be politically savvy. Nonetheless, if you are really very proactive, you can indeed get hold of very good projects Colleagues are great. International environment. Good work conditions in general. It is not as excessive or as comfortable as Google but it is enough to make you not get tired of going to work
Points positifs
Satisfactory salary, Free lunch pass, Home work
Points négatifs
Politics, Talent management needs very big improvement
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Een bedrijf in volle groei met tal van uitdagingen in verschillende domeinen (departementen) Grote investeringen worden gerealiseerd. Veiligheid is prio 1 Diversiteit aan werknemers origine. Algemeen (Arbeiders / bedienden / management)
Points positifs
Sterke groei cin een robuste groep (Barry-Callebaut)
Points négatifs
Tijd
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Entrepreneurial spirit is highly valued at Barry Callebaut. Although it is a multinational, work is not always organized via clear procedures. Therefore people often work beyond the borders of their role to get the job done and achieve results. Barry Callebaut is a growing company so it offers plenty of opportunities to grow and develop yourself. Working atmosphere is nice and casual between the colleagues, there is no strong hierarchy, management is easily reachable.
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
BC in Wieze heeft sterke afdelingen. Helaas worden deze gestadig afgebouwd door de hoofdzetel in Zwitserland. Alle functies die niet rechtstreeks met de productie en verkoop in Belgie te maken hebben zullen op termijn verdwijnen.
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Corporate Engineering dooft uit in Wieze en concentreert zich vooral op het buitenland.
Points positifs
Jobinhoud
Points négatifs
Weinig interesse van de manager in het moederbedrijf in Wieze
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Société qui avait un réel potentiel, car situé dans une niche en pleine expansion (décors en chocolats). Mais qui reste sur ses acquis et ne cherche pas assez à développer de nouveaux produits et nouveaux modes de fabrications. Management décevant et peu à l'écoute de collaborateurs disponibles et généreux;
Points positifs
Société à échelle humaine.
Points négatifs
management
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