BEL&BO
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BEL&BO - Carrières et emploi

À propos de nous
Après 30 ans d’expérience dans le commerce de détail et un rebranding réussi, Bel&Bo a vu le jour en 2010. Cette société 100 % belge (lancée par la famille Delfosse, originaire de Flandre-Occidentale) a évolué jusqu’à devenir une entreprise de mode de premier plan. Ses forces motrices ? La couleur, le service client et la mode. L’équipe de stylisme – plus... interne travaille en étroite collaboration avec le service achat et suit les tendances de très près. Chaque saison, la marque lance huit collections et deux capsules en collaboration avec NINA magazine.

Bel&Bo s’adresse à la jeune fashionista et à toute sa famille. À la maman débordée qui se rhabille chaque saison pour le travail dans son magasin Bel&Bo préféré. À la femme pragmatique mais coquette, qui aime aussi habiller avec élégance son mari et ses enfants. Bel&Bo habille aussi bien sa jeune ado branchée que sa propre mère.


C’est cette diversité qui rend Bel&Bo unique.


Les équipes de vente ont reçu une formation en couleur et en style pour que chaque client rayonne.


Outre une vaste collection de vêtements, vous trouverez chez Bel&Bo chaussures, accessoires, lingerie, pyjamas et articles de bain à prix doux. Par ailleurs, nous avons récemment lancé notre propre ligne de soins. Chaque article est produit de manière éthique et transparente. Envie d’en savoir plus sur l’ADN unique de Bel&Bo ? Poursuivez vite votre lecture !


Het is die verscheidenheid die Bel&Bo typeert.


De verkoopteams zijn getraind in kleur en stijl zodat elke klant straalt. Naast een uitgebreide collectie kledij vind je bij Bel&Bo schoenen, accessoires, lingerie, bad- en nachtgoed aan een betaalbare prijs. Recentelijk lanceerden we een eigen verzorgingslijn. Elk artikel wordt geproduceerd op een eerlijke en transparante manier. Weet je graag meer over het unieke DNA van Bel&Bo? Lees dan zeker verder!
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Découvrir pourquoi postuler

Comment est l'environnement de travail chez BEL&BO ?

4,3
Équilibre vie professionnelle / personnelle
4,2
Salaire/Avantages sociaux
4,2
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
4,2
Direction
4,2
Culture d'entreprise