Calzedonia Group
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Avis des employés pour Calzedonia Group

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4 avis correspondant à votre recherche
Voir les 710 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Entreprise agréable, bonnes conditions de travaille, bon niveau de formation interne.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Het is moeilijk om tegenover de andere collega's die er langer tewerkgesteld de zogezegde baas te spelen. Het is belangrijk om een team te vormen. Voor de winkel. En de commerciële doeleinden worden gehaald als team.
Points positifs
Hoog loon dan andere jobs omdat ze met andere barema werken
Points négatifs
Geen gsm alleen tijdens u pauze
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Au départ, on a l'impression que tout ira bien, mais dès le 2ème jour, on commence à mettre la pression sans cesse. Chiffres personnels à atteindre qui ne cessent d'augmenter, pas de possibilité de prendre une semaine de congé. Si les chiffres du magasin ne sont pas en progression par rapport à l'année dernière, le district manager nous harcèle. La politique menée par l'employeur est celle de la terreur et celle du "diviser pour mieux règner" en faisant en sorte que les chiffres des unes et des autres soient connus et qu'on se retrouve en concurrence ce qui engendre une mauvaise ambiance au sein du magasin. Peu de vendeuses y font carrière tant elles sont "pressées comme des citrons". On doit sans cesse acheter des vêtements de la boutique puisque nous ne pouvons être habillées qu'avec les vêtements du magasin. Franchement une enseigne à oublier !
Points positifs
salaire correct, chèques repas
Points négatifs
politique de management de la terreur, mauvais district manager, pas d'équipe stable
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Indien je s'ochtends als eerste begon, was het jou taak om de winkel proper te maken. Nadien werd er van jou, en de rest van het team verwacht om de dagelijkse aanbevolen bedragen te halen. In deze winkel heb ik enorm veel bijgeleerd, mensenkennis opgedaan en vooral genoten van het gaan werken.
Points positifs
personeelskortingen
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