Avis des employés pour Communauté française

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Trier par: Pertinence | Note | Date
1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Rédacteur
Redacteur au FPS Charleroi (ancien employé) –  Charleroi19 décembre 2018
Contrat à faible revenu concernant le travail a effectué, sous payé et mal dirigé par la direction à ne jamais accepter
Points positifs
Aucun
Points négatifs
Tout est négatif
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
poste agréable
enseignant (ancien employé) –  Marche en famenne (Belgique)19 août 2018
j'ai travaillé pour la communauté française pendant 36 années et pas de soucis
Points positifs
le plaisir de cotoyer des jeunes
Points négatifs
le faite de ne pouvoir prendre ses congés que pendant les congés scolaires
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
opportunités de développement
Enseignant temporaire (ancien employé) –  liège25 juillet 2018
Je pense que l'enseignement ouvre d'énormes opportunités de développement individuel car ça permet une remise à niveau permanente des connaissances
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4,0
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Management
Culture d'entreprise
Travail varié, plaisir d'enseigner et de travailler en équipe
Instituteur primaire (ancien employé) –  Boussu19 mai 2018
Le métier, la mission même, d'instituteur est passionnante autant que difficile.
Le contact avec les élèves est très enrichissant mais cette tâche est devenue de plus en plus pénible (directives, parents, bruit).
A refaire, je reproduirais le même parcours.
Points positifs
Nouveau tous les jours
Points négatifs
Le bruit, la pression et les parents
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
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Management
Culture d'entreprise
Non
Support administratif-Ecole (ancien employé) –  Vedrin2 mai 2018
Non pas du tout en fait. merci beaucoup pour ces informations
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
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Culture d'entreprise
Stage
Stage d'un mois au Home d'Accueil Permanent (ancien employé) –  Anseremme19 mars 2018
Lieur de stage très instructif ou on a la possibilité de découvrir énormément de choses tel qu'une journée type au sein du home.

Une ambiance de travail agréable et favorisante.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
S'accrocher
Contrat d'éducateur à durée déterminée (ancien employé) –  Saint-Mard4 février 2018
Dans ce milieu avec des jeunes caractériels, il faut prendre sur soi mais laisser et créer une différence entre la vie professionnelle et la vie privée.

Parfois nous pouvons recevoir des remarques, insultes, coups des jeunes. Je pense que crier ne sert à rien avec ce public. Il faut rester serein tout en montrant notre désaccord.

Les journées ne se ressemblent pas.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
une journée
Éducatrice A2 (ancien employé) –  Saive30 novembre 2017
L'horaire est coupé. Il commence à partir de 6h30 jusqu'à 9h et ensuite nous reprenons de 14-15h à 20h et si on fait une nuit, on termine le lendemain matin à 9h.
Le travail est axé sur le bien-être des enfants handicapés.
On garde au maximum l'autonomie des enfants.
Mes différents tâches sont:
la surveillance
le nursing (toilettes, change, donner à manger,...)
l'aide aux devoirs
préparation et gestion d'activité
Activité tous les mercredis après midi
Bonne ambiance
Points positifs
congés pendant les congés scolaires et les week end
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5,0
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
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Culture d'entreprise
Evolution négative
Enseignant de Philo-Lettres (ancien employé) –  Brussel23 octobre 2017
Le type de public qui fréquente la CFB est en dégradation permanente et je crains que, d'ici quelques années, il soit impossible de travailler dans ce milieu sans danger pour son intégrité physique.
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5,0
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Culture d'entreprise
Travaille organiser
Prof de mathématique (ancien employé) –  Brussel24 août 2017
L enseignement presente un role important a nos jours le système pédagogique et les compétences de l enseignement permet une évolution dans tout les secteurs economique politique et sociale les compeetences de l enseignement est un utile important pour avoir une meilleure formation
Points positifs
Materiel ditactique
Points négatifs
absences
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
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Culture d'entreprise
précarité contrat de travail
Educatrice, Animatrice (ancien employé) –  Brussel26 juin 2017
emploi sous contrat précaire pas de continuité dans ce travail malheureusement
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5,0
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
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Culture d'entreprise
Facilité du travail
Professeur de français (ancien employé) –  Namur8 juin 2017
J'avais le privilège de donner cours à un petit nombre d'étudiants ce qui est toujours plus agréable tant pour le professeur que pour les étudiants. Le professeur à dès lors plus de temps et d'attention à consacrer à chacun d'eux.
Il s'agissait également de donner cours sur une matière que je maîtrisais parfaitement et le temps de préparation demandé par mes cours n'était pas énorme.
Points positifs
Horaire très agréable
Points négatifs
Accès très restreint à la photocopieuse
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4,0
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Culture d'entreprise
Cadre de travail agréable
Educateur (employé actuel) –  Namur20 avril 2017
Une journée de travail idéale se situe entre 7h et 9h pour un éducateur, équivalent d'un CPE en France. Le travail se fait en équipe de 6 personnes dans un même bureau paysager. L'entente est très cordiale, nous travaillons ensemble depuis plusieurs années maintenant. Nous organisons au moins deux fois par an des repas entre collègues visant à conserver notre esprit d'équipe. L'aspect le plus agréable de mon poste est la nouveauté au quotidien, on ne connait pas le déroulement complet d'une journée avant sa fin. Le points le plus difficile de mon poste serait l'absence de perspectives d'évolution de carrière.
Points positifs
Congés scolaires
Points négatifs
Pas d'avantages en nature
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1,0
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Culture d'entreprise
enseignement artistique
enseignante en arts plastique (ancien employé) –  IEPPS Jemappes11 avril 2017
trop de boulot chez soie et peu d'élèves qui écoute
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
emploi épanouissant
professeur à de la Communauté Française (ancien employé) –  Mons10 mars 2017
un environnement de travail agréable implique le respect entre les différents acteurs qui collaborent, un travail varié et pour chacun la volonté de "servir" les intérêts de l'entreprise. Il faut aussi laisser le temps à chaque nouveau collaborateur de s'adapter au fonctionnement de l'entreprise. Je pense que lorsque l'on fait un travail que l'on aime avec motivation, le travail est très agréable et les difficultés s'aplanissent d'elles-même
Points positifs
socialisation et aspect financier
Points négatifs
aucun
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Travailler avec les jeunes est un plaisir
Enseignante en français (employé actuel) –  Bruxelles21 février 2017
Être en contact avec les jeunes en classe est très riche et mon cours (français) me donne la possibilité de les mener sur différentes voies, différents sujets afin de percevoir leur raisonnement, leur avis et la manière dont ils le défendent. Mon objectif étant de leur donner des outils afin de perfectionner leur verbal (et leur non verbal) et les rendre plus autonomes et plus sûres d'eux-mêmes.
Points positifs
Chef de sa classe et de son cours, échanges, ...
Points négatifs
Reconnaissance du métier, réformes qui déforcent la qualité de l'enseignement.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
positif
éducatrice (ancien employé) –  Marche-en-Famenne7 janvier 2017
ce sont des expériences positives et enrichissantes sur le plan professionnel et humain.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
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Culture d'entreprise
Evironnement de travail agreable
Agent D'entretien (ancien employé) –  Bruxelles Molenbeek-Saint-Jean21 novembre 2016
Tout se passait super bien, chouette ambiance de travail et bonne entente entre collegues.
Points positifs
cheque repas en plus et cheque de 1000e de vetements pour les fetes de fin d'annees
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Manque de moyen
Internat Global Autonome (employé actuel) –  Pecq19 novembre 2016
Comme il s'agit d'un internat de la Communauté Francaise, on ne dispose pas de beaucoup de moyens. Heureusement que l'équipe éducative et le direction fait son maximum pour le bien-être des enfants accueillis.
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2,0
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Culture d'entreprise
pas de reconnaissance professionnelle
Enseignante (ancien employé) –  Mons14 septembre 2016
pas de reconnaissance du poste
pas de local et très peu de matériel
beaucoup de changement dans les groupes et de stress.
ne pas être inclus dans une équipe à part entière sauf lors d'activités extra-scolaires car on a besoin de personnes pour remplir des tâches
diversité des élèves
Points positifs
diversité et reconnaissance des élèves
Points négatifs
être une heure de fourche pour les collègues
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Note globale

3,7
D'après 44 avis
513
415
39
24
13

Notes par catégorie

3,6Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,2Salaire/Avantages sociaux
2,8Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,0Management
3,1Culture d'entreprise