CPAS
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Avis sur CPAS (catégorie Direction)

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Belgique60 avis
24 avis correspondant à votre recherche
Voir les 73 avis
4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Travailler pour le service d'aide familiale et sociale de la cpas a été une expérience très enrichissante.
un jour de travail chaque jour, j'ai appris quelque chose de différent, car le travail était directement avec les gens.

chaque personne a apporté des valeurs à ma vie,chacun avait des cultures différentes et chacun me donne certaines de leurs coutumes.

la difficulté a été lorsque ces personnes ont des difficultés au niveau de la santé ou de l'humeur, parce que vous voulez éliminer la tristesse de leur cœur ou résoudre tous leurs problèmes mais dans certains cas c'était impossible.
mon patron avait un grand cœur et nous avons travaillé en équipe et c'était très agréable.

en général, c'était un travail que je faisais avec le cœur, et je pense que la société en général a toujours besoin d'un coup de main dans les différents environnements de nos vies.
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Personne n'a envie de rester au cpas s'il veut faire une belle carrière. Trop politisé !!
Points positifs
Horaire
Points négatifs
Culture d'entreprise néant
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Lieu agréable, travail au Service des Archives très intéressant apris énormément de renseignements en formation au Achives du Royaume de Bruxelles
Points positifs
L'avancement, formation
Points négatifs
Aucune reconnaissance de nôtre travail
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
un emploie génial .très bien considéré. tout les jours avoir l impresssion d aidée les personnes
Points positifs
un respect du personnelle
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
personnel agréable bonne entente entre les travailleur et leur superieur
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
L'environnement de travail est super agréable.
Le contact avec les membres du personnel s'est avéré vraiment positif, avec des petites blague entre collègues ou entre les membres du personnel et les stagiaires.
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
C'est une tres bonne experience , personnelles au top
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
travaille dure
l'opportunite de recuperer le chomage ect

management tres bien
tres gentille
demenagement

potager
Points positifs
chec repas
Points négatifs
pas d avantage a la nature
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
très positif acquis pas mal d expérience dans le secteur ponctualité obliger mais manque de personnel
Points positifs
beaucoup de congés
Points négatifs
travaille a la chaîne
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
de très bon cuisinier travaillé avec ces 2 chef a étais un vrais plaisir
De 7 heures a 8 la chaine préparation des plateau déjeuné des pensionnaires des samovars ,puis préparation des repas a domicile les mettre en barquette et sous vide la plonge service bain marie
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Les journées de travail sont bien reparties dans l 'ensemble ,avec des pauses cafés ou les employés se retrouvent entre eux et ont l'opportunité de parler d'un dossier difficile à traiter et plein d'autre choses.
il existe de bonnes opportunité d' évolution, ce par la qualité du travail produit et l'expérience.
L'aspect le plus difficile a été de me sentir nouvelle dans le domaine, et de devoir tout suivre à la lettre.

L'aspect le plus agréable est que tout de suite j ai été bien acceuilli au sein de cette équipe de travail et tout le monde y a mis du sien pour m apprendre quelque chose.

J'ai fais un stage académique ,non rémunéré.
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
pour une journée de travail c'est le top car le travail est très bien réparti dans la maison de repos et de soins faisant partie du CPAS ! grâce aux infirmières nous apprenons encore tous les jours . nous sommes très bien encadrés .les collaborateurs participent tous aux travail . Le plus difficile c'est de ne pas pouvoir offrir plus de temps auprès des personnes âgées dans une maison de repos . Le plus agréable pour moi c'est de pouvoir leur offrir de la chaleur humaine , du réconfort et d'en prendre soin comme si la personne était de ma famille !
Points positifs
Très bon service
Points négatifs
pas assez de temps auprès des personnes âgées
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Parfaite entente entre collègues, travail en équipe et collaboration direct et indirects entre les services .
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Les journées sont très chargées mais sont très enrichissantes grâce aux nombreux contacts avec les bénéficiaires.
L'aspect administratif occupe une place importante au sein de ce service.
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
mon travail est différent chaque jour. Il diffère selon qu'il y a des réunions, des visites en famille, des rencontres dans les écoles, les rendez-vous médicaux,...
Lorsque je preste de nuit, je suis présente pendant le sommeil des jeunes. Si une jeune fugue, je dois rédiger les documents utiles aux services de police, je réponds aux appels des policiers, je suis là pour accueillir la fugueuse.

lorsque je preste le matin, je fais un travail plus administratif ou de gestion du quotidien.

Au retour des jeunes de l'école, il faut effectuer les devoirs, aider à la préparation des repas, accompagner aux rendez-vous médicaux

Après le souper, je veille au bon déroulement des services.

Je suis une aide dans les devoirs, l'entretien de leur chambre.

Je veille à ce que la jeune soit au lit à l'heure dite.


le développement se fait au jour le jour, le travail d'éducateur n'est pas figé.

je fais partie d'une équipe soudée, qui fonctionne depuis plus de 20 ans ensemble. J'ai confiance en chacun. Je pense que cette confiance est réciproque.

Le peu de considération que les jeunes, les autorités mandantes ont pour mon travail, mon rôle. je ne me sens pas épaulée.


Je suis heureuse de retrouver d'anciennes jeunes qui sont heureuses de vivre, qui ont pu tenir compte de ces choses qu'elles ne semblent pas entendre pendant leur placement.
Points positifs
bonne rémunération, cohésion de notre équipe
Points négatifs
population de plus en plus abîmée, à la problématique sans cesse plus lourde
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Plus de coordination et plus de communication ou une meilleure relégations d'informations .
Moins de changement sur courte durée administration
Points positifs
HORAIRES
Points négatifs
PAS FORMATIF
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
- Manque de matériel .
- Manque d' organisation

- Manque de communication
Points positifs
avantage au niveau des congés
Points négatifs
salaire + organisation +moyen de l' entreprise
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
vu que je faisais plus les soirs dès que l'on commençait à 16h nous devions vérifier notre chariot qui bien souvent était rechargé de tout le matériel , nous commencions les changes les mises aux toilette ensuite ont conduisaient les personnes aux réfectoire pour le souper et pour les personnes qui restaient au lit ns les installions de manière à ce qu'elles soient bien pour souper , ns étions de bonnes équipes qui coordonnaient comme il fallait le travail ensuite après le souper c'est le retour aux chambre les mises en pyjama et à nouveau les changes pour la mise au lit ! le plus difficile était pour moi le fait qu'il y ai des personnes qui ne voulaient pas accepter d'aller au réfectoire car elles n'acceptaient pas le contact avec les autres résidents certaines personnes alitées qui ne sortent pas de leur chambre ! hormis ces cas le plus difficile est un décès parcequ'on s'attache aux personnes pour ma part ! le plus agréable parcontre est de savoir que des personnes sont demandeuses de votre aide, votre présence !
Points positifs
pour ma période une directrice et une chef infirmière des plus humaines
Points négatifs
nouvelle direction d'où mon c4
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Très bonne équipe sur place
aucune opportunité de développement

je faisait le management moi même
aucun collaborateur
les autres corps de métier sur place
Points positifs
proche de mon domicile
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une bonne entende avec le personnel , être d une efficacité redoutable , accepter la critique , être ponctuel , souriant savoir manipuler les bons produit ect ....
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
J'ai effectué ce stage suite à ma formation d'employée administrative au reposoir à Dottignies et au home du CPAS à Mouscron.
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