CPAS
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Avis des employés pour CPAS

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Belgique60 avis
60 avis correspondant à votre recherche
Voir les 73 avis
5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
C'est une belle expérience, j'ai appris beaucoup de choses intéressantes, et j'espère qu'il me rengagent un'autre fois, merci
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Plus de coordination et plus de communication ou une meilleure relégations d'informations .
Moins de changement sur courte durée administration
Points positifs
HORAIRES
Points négatifs
PAS FORMATIF
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
- Manque de matériel .
- Manque d' organisation

- Manque de communication
Points positifs
avantage au niveau des congés
Points négatifs
salaire + organisation +moyen de l' entreprise
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
vu que je faisais plus les soirs dès que l'on commençait à 16h nous devions vérifier notre chariot qui bien souvent était rechargé de tout le matériel , nous commencions les changes les mises aux toilette ensuite ont conduisaient les personnes aux réfectoire pour le souper et pour les personnes qui restaient au lit ns les installions de manière à ce qu'elles soient bien pour souper , ns étions de bonnes équipes qui coordonnaient comme il fallait le travail ensuite après le souper c'est le retour aux chambre les mises en pyjama et à nouveau les changes pour la mise au lit ! le plus difficile était pour moi le fait qu'il y ai des personnes qui ne voulaient pas accepter d'aller au réfectoire car elles n'acceptaient pas le contact avec les autres résidents certaines personnes alitées qui ne sortent pas de leur chambre ! hormis ces cas le plus difficile est un décès parcequ'on s'attache aux personnes pour ma part ! le plus agréable parcontre est de savoir que des personnes sont demandeuses de votre aide, votre présence !
Points positifs
pour ma période une directrice et une chef infirmière des plus humaines
Points négatifs
nouvelle direction d'où mon c4
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Étant donné que le contrat ne spécifié pas un seul domaine, il arrivait
que nous changions de boulot, par exemple : passer de la peinture à l'électricité...Il est donc normal que le travail soit changeant.
Points positifs
expérience multidisciplinaire
Points négatifs
On ne peut pas tout aimer.
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Travail tous les week-end sauf un week-end par mois si par rappeler par manque d'effectif.
Travail de nuit toutes les 6 semaines du lundi soir au lundi matin avec 4 jours de récupération après semaine de nuit.
Points positifs
Aide les personnes
Points négatifs
Pas de possibilté d'evolution de carrière, salaire minimum.
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
très bonne ouvrière , polis , respecté les autres , écouté ce que l'employeur dit de faire
Points positifs
les pauses
Points négatifs
pas asser de matériels
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
j'aime travailler en équipe ou seul pas d'importance
le plus difficile dans mon travaille et que j'arrive pas a avoir mon permis pour savoir mieux me déplacer

le plus agréable dans mon travaille et le plaisir de travailler dans les fleurs une harmonie en équipe j'adore faire ce que je fait je suis plus en art floral et et a ma formation de fleuriste
Points positifs
l'avantage c'est le travaille en équipe
Points négatifs
ce n'est que une demi journéé par semaine et j'aimerai que ce soit plus longuetemp
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne expérience de stage
Pas de salaire

Constante évolution

Bonne ambiance
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Très bonne équipe sur place
aucune opportunité de développement

je faisait le management moi même

aucun collaborateur

les autres corps de métier sur place
Points positifs
proche de mon domicile
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une bonne entende avec le personnel , être d une efficacité redoutable , accepter la critique , être ponctuel , souriant savoir manipuler les bons produit ect ....
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
J'ai effectué ce stage suite à ma formation d'employée administrative au reposoir à Dottignies et au home du CPAS à Mouscron.
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Prendre le courrier, le traiter.
Encoder dans une base de données les revenus et les dépenses.

Répondre au téléphone.

Réaliser des dossiers pour subsides.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une journée de travail la bas est une journée de plaisir en équipe
Il n'y a pas de développement possible

Mes collègues était très sympathique

Le plus difficile est que parfois certaines tâches sont dure à réaliser mais agréable a tenter de faire.

Le plus agréable est le fait que tout le monde travail en équipe et prend du plaisir à travailler.
Points positifs
Travail agréable à faire.
Points négatifs
pas d'idée.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
très bon stage, beaucoup appris et très bien encadré

Passage chez les personnes ayant besoin d'aide au quotidien comme faire des courses, du nettoyage, la cuisine pour leur diner, et autre tache mais également avoir un contacte humain comme des dialogues,...
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Faire ses premiers pas professionnels dans le CPAS d'une commune aussi précarisée, est le meilleure écolage dont devrait rêver tout assistant social fraîchement diplômé... Et si l'environnement socio-économique de la commune explique de lui-même l'ampleur des bagages rigoureusement professionnels acquis, l'expérience saint-Gilloise en a aussi façonné d'autres, en ouvrant l'esprit, en permettant l'analyse, en transformant le regard, et en suscitant l'appétit pour toutes les questions de notre société.
Points positifs
Enormes acquis professionnels et personnels
Points négatifs
Grande pression, surcharge de travail récurrente et structurelle, stress
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
aucunes pressions et travaille effectué a temps. Très bonne ambiance et esprit d'équipe.
Points positifs
bonne rémunération
Points négatifs
pas de frais de déplacement
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Soins de santé aux personnes âgées; toilette, repas, diversion.
Séances de formation et d'actualisation régulièrement.

Travail lourd physiquement, psychiquement et moralement, contribuer au bien-être de personnes en état de dépendance.

L'ambiance familiale et les équipes soudées rendent le travail plus agréable.
Points positifs
souplesse pour les horaires, demandes respectées
Points négatifs
travail accéléré demandé
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
8h du matin commence la journée et se termine en générale à 12h30 sauf un jour semaine journée complète jusque 16h30.

très bon soutien de mon supérieur à l'écoute du personnel.


mon horaire idéal serait de commencé à 9h et terminé à 15h, ce qui n'est pas le cas. très dure de payé la garderie du matin et du soir pour trois enfants chaque mois.


réunions et formations collectifs.
Points positifs
avantage cadeau fêtes pour les enfants
Points négatifs
horaire
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une journée de travail typique.

-Arrivée à l'heure

-Consulter le planning de la journée

-Prendre position à son poste

-Effectuer les tâches auxquelles on est assigné

-Voir avec les collègnues s'il y a du nouveau et leur apporter le soutien necessaire en cas de besoin

-Rencontrer le chef si on a quelques sujetions ou si on a un constact par rapport à un dossier pour en discuter.

-Cloturer sa journée en ayant la satisfaction d'avoir accomplie son travail du jour dans la bonne ligne, celle qui refflecte la ligne directive de la maison qui nous emploi pour la mise en évidence de son plan d'action.
Points positifs
carte carburant
Points négatifs
parking étroit
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