Danone
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Avis des employés pour Danone

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14 avis correspondant à votre recherche
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Entreprise permettant un bon équilibre entre la vie personnelle et professionnelle. Challenges quotidiens. Equipes motivées.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
I interned there for 8 months. It was a wonderful experience and I learned a lot about the dairy industry in Europe. Coworkers were very professional and competent. I was, however, not paid, because I was registered in a Belgian university. This did not make sense and felt unfair because the intern who arrived after me from a Dutch uni got paid for doing the same work.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Arriver tres tot le matin( 5h30) Aller chercher le frais dans la chambre froide La rapporter dans la surface commerciale Prendre la feuille de stock et visionner la vente De la veille Installer la marchandise tout en executer la rotation des dates Ramasser les dechets (cartons,plastique ,emballages,perimés) Faire la commande pour le lendemain Refaire un tour pour alligner les rayons Avoir l4estime que les clients seront rvi du choix et de la proprete
Points positifs
FINIR SA JOURNEE PLUS TOT!!POUR VIE DE FAMILLE
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Mon travail d'Assistante consiste à: - répondre aux demandes d'informations diverses (juridiques, administratives, comptables) via mail ou courrier; - réaliser quotidiennement les intégrations d'extraits de compte bancaire et mensuellement le rapprochement bancaire ainsi que son analyse lors d'écarts; - Organiser les réunions (réservation de salles, le transport, les hôtels ainsi que la vérification de l'agenda du Directeur...). - Du point de vue RH, gérer et communiquer les congés ainsi que les notes de frais des membres de l'équipe - Support aux instances administratives, fiscales, comptables et juridiques (élaboration de documents, envois, scans..) - Archiver les documents (scan; transfert aux différentes entités internes et externes) Danone est une Multinationale en quête de constantes évolutions sur le plan technique et marketing. Comme tout grand groupe, Danone a parfois du mal à rester réellement proche de son personnel sur le plan humain et du point de vue de l'évolution de carrière de chacun de ses salariés. Le management de l'équipe est un challenge pour chaque directeur car il doit allier la politique Danone ainsi que la mise en valeur de son équipe. Les contacts sont aisés avec les membres multi-nationalités des "Danoniens". L'aspect le plus difficile du poste est de passer d'une priorité à une autre selon l'urgence - interruptions fréquentes. L'aspect le plus agréable est le respect de l'intégrité des personnes et la compréhension quant aux imprévus (y compris sur le plan personnel).
Points positifs
Respect des personnes dans leur intégrité, respect aspects légaux
Points négatifs
Evolution "sélective" du personnel
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
J'adore travailler en équipe comprend vite Et est tres à l'écoute . Chez Danone c'était du travaille à la chaîne on devais cartonner les pots de yaourt, les emballer,
Points positifs
Partir en cars tous ensemble
Points négatifs
Bcp de pause
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
L'entreprise DANONE m'a donné une très bonne opportunité pour évoluer dans mon domaine professionnel, le matériel et les machines sont au top. La formation et de qualité avec de très bons formateurs. Je l'ai remercie de l'accueil et du travail qui m'ont proposé le long de ces 18 mois.a refaire j'y retourne sans hésitation.
Points positifs
Salaire
Points négatifs
Nombres d'heures au mois.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Mogelijkheden om op een creatieve manier met een eigen team te werken
Points positifs
bedrijfswagen
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
le travaille est très bien organisé dans l;entreprise et le respect des règles de travaille
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
je travaillais d'equipe , je mettais en production la ligne activia
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
ma permis d'apprendre , et d'evouluer de mon metier de technicien de maintenance
Points positifs
TOUS ( travail, acceuil)
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une journée type se résume comme suit: 7H17-13H: arrivé au siège,connexion,consultation de la base de donnée contenant les clients du jour, gestion de Stock et analyse des ventes de la veille, suivi des points de ventes et de leur linaire après consultations des Stores Account Managers se trouvant sur le terrain. Réunion afin de faire le points sur nos ventes, nos pertes et nos stock. 13h-16h: Commandes des points de ventes On fait le point de ton évolution et de tes compétences chaque 6 mois avec le supérieur hiérarchique. L'aspect le plus difficile est d'acquérir suffisamment d'expérience afin de pouvoir connaître les spécificités de chaque points de vente. Cela nous permettra d'éliminer tout biais et de faire preuve de réflexions logique à la vue certaines aberrations chiffrées. La gestion saine de son temps de travaille faisant en sorte de pallier au stresse est l'apect le plus agréable de ce poste.
Points positifs
"santé saine", Alimentation saine...
Points négatifs
Pas d'ATN...
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Direction
Culture d'entreprise
Ma formation sur l'outils EASY est rapidement donnée, Je suis fin prêt à commencer le travail. Début entre 7h et 10h- 13h: -Regarder nos avoirs sur nos comptes financier par le biais d' ISABEL et imputer les financiers. -Imputer les factures du plus gros fournisseurs . -Imputer les factures de chaque département (Marketing, sales, Admin, HR) et répondre aux questions des commerciaux concernant la liste des impayées qu'ils tiennent à jour.
Points positifs
"Santé Saine" Alimentation saine.
Points négatifs
Pas d'ATN...
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
les produits a ticté des heures agréables une bonne équipes en générale trop longtemps debout une ambiance super
Points positifs
transport gratuit
Points négatifs
trop longtemps debout
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Innovative, fast-adapting structure, thanks to its decentralised entrepreneurial spirit and structure.As part of the Benelux Management and the global brand steering committee, within this entrepreneurial spirit, I was able to make a real impact on a brand sold in 125 countries.
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