GlaxoSmithKline
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Avis d'employé sur GlaxoSmithKline

entreprise à " l 'amércaine"

4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
1 décembre 2013
journée type:
communication avec les différents acteurs de production à tous les niveaux de la hiérarchie.

Assurer la production avec les "good manufacturing practic"(gmp)

Gestion de l 'équipe et des impondérables.

Préparation de la ligne de production en s 'assurant que celle-ci soit irréprochable.

Compléter le batch record et s' assurer que les matières premières soient de stock.

Assurer le suivi et la maintient de la formation du personnel.


Transparence avec les différents collaborateurs.

Les opportunités de développement de carrière cher gsk ne sont pas à négliger, en effet, j 'ai pu grimper les échelons.d 'ouvrière à première ouvrière à technicienne de production.
Notes par catégorie
3,0
Équilibre vie professionnelle / personnelle
5,0
Salaire/Avantages sociaux
4,0
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
4,0
Direction
5,0
Culture d'entreprise
Points positifs
salaire, prime de production.
Points négatifs
Pression, rendement.
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Avis similaires
5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
7 septembre 2019
Même posteMême lieu
Technicien QA tech Prod. (employé actuel) - Wavre
GSK Belgique est une entreprise pharmaceutique spécialisée non dans le thérapeutique (ses autres filiales) mais dans le prophylactique (vaccination préventive de maladies voire thérapeutique).
Je trouve que cela a un sens très positif et humain.

Les infrastructures et moyens technologiques sont toujours maintenus à la pointe. Voir le site de Wavre, visiter un labo ou une unité de production est positivement impressionnant.

C'est aussi une "mini-ville", enfin impression personnelle. Plusieurs restaurants self service sur le site, navettes, vélos, cafétérias pour les pauses et même une salle de fitness.

Quant aux conditions salariales elles sont vraiment attractives!

En revanche, il faut s'attendre à un travail collaboratif soutenu, avec un maintien à jour constant de ses compétences.

Mais cela vaut la peine!

Pierre, Tech QA Tech Prod depuis 2000.
Points positifs
Package salarial et travail technologique de pointe avec infrastructure imprressionnante.
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
6 mai 2019
Même posteMême lieu
Technicien production (employé actuel) - Waver
Environnement de travail désorganisé et stressant.
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
27 août 2020
Même lieu
Engineering (ancien employé) - Wavre (Belgium)
Les jeux de pouvoir politiques internes prennent le pas sur l'efficience. Beaucoup de compétition entre départements, processus de decision making de ce fait très lourds et très longs.
Soit on est "dans le moule" (carriériste, compétitif, hypocrite) et on s'y plait, soit on est pragmatique et honnête et c'est infernal.

GSK ne respecte pas ses sous-traitants.

Ceci depuis le départ de Jean Stéphenne et dès lors que les financiers ont pris le pouvoir.
Points positifs
package salarial
Points négatifs
ambiance de compétition interne, jeux de pouvoirs entre département censés travailler ensemble et dans le même but)
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