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Avis des employés pour Addetto/a alla vendita chez Gruppo DMO

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16 avis correspondant à votre recherche
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
ottimo posto dove trovare ottimi colleghi , un po difficile il lavoro nei negozi più grandi
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Salario basso , non ci sono possibilità di crescita, ambiente lavorativo stressante, poca professionalità
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Direction
Culture d'entreprise
l’azienda forma i propri dipendenti attraverso corsi di aggiornamento, da la possibilità al dipendente di crescere lavorativamente.
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Direction
Culture d'entreprise
Lavoro qui da 6 anni, l' ambiente lavorativo e' stimolante, ricco,sereno sempre attivo, ti offre una grande crescita a livello umano e professionale.Il rapporto con le colleghe e' di grande collaborazione, i contratti sono seri e ti danno sicurezza per il futuro,gli orari di lavoro garantiscono la vita privata cosa che in altre catene non esiste! Se dimostri passione entri in una bellissima famiglia!
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Culture d'entreprise
L'attività che mi è piaciuta maggiormente è stata la cassa.
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Direction
Culture d'entreprise
Da quando ho cominciato a lavorare sono cambiati vari aspetti dal punto di vista della politica aziendale e purtroppo tanti aspetti sono peggiorati, dal ridotto personale in ogni punto vendita e dal punto di vista della gestione dei vari punti vendita.
Points positifs
Puntualità e precisione
Points négatifs
Rigidita
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Direction
Culture d'entreprise
Ambiente lavorativo decisamente malgestito. Non c'è nessun equilibrio con la vita privata, colleghe spesso invidiose e pettegolezzi sono all'ordine del giorno così come i problemi che, spesso e volentieri, vanno risolti senza troppi aiuti da parte del superiore. L'apprendistato è usato come escamotage, per la mia esperienza, per evitare di assumere una persona fissa. La giornata di lavoro comprende lettura delle mail la mattina, gestione ordini, riallineo negozio, allestimento offerte, rifacimento display, versamento in banca, primanota e conteggi a chiusura del mese. Non c'è possibilità di parlare coi "piani alti" perchè c'è un capoarea che lo fa per te, anche se spesso non è in grado di gestire. A volte succede che i rimproveri succedono all'interno del negozio davanti ai clienti con conseguente imbarazzo. Il lavoro di per sè è carino e l'azienda si propone anche bene, sono le gestioni di chi dovrebbe materialmente aiutarti a lasciare a desiderare molte volte.
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Culture d'entreprise
Giornata ricca di cose da fare senza momenti "morti" e stimolante.
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Culture d'entreprise
Dopo 10 anni con Isola dei tesori, assunta come categoria protetta L. 68/99 per scoliosi operata ho 67% invalidità civile, sono rimasta bloccata alla schiena per aver sollevato pesi elevati che non dovevo, limitazione pesi entro 2-3kg, ma ero in negozio di 600 mq. da sola e se devi sollevare 20 kg di lettiera gatti per il carrello di una cliente, così ho aggravato mia invalidità. Ho chiesto una collocazione per aiutarmi, andavo al lavoro con stampella poi non camminavo e sono rimasta a casa 3 mesi circa in mutua. La mia collega anziché chiedermi come stavo, mi telefonava chiedendo se mi licenzia o perché lei aveva bisogno. Viva la collaborazione sul lavoro. Situazione di mobbing, mi hanno costretta a licenziarmi
Points positifs
Rapporto di fiducia col cliente
Points négatifs
Nessuna pausa, nemmeno per il bagno
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Culture d'entreprise
Ottimi i rapporti con i colleghi e con la clientela . Lavoro gratificante soprattutto dal punto di vista delle vendite.
Points positifs
Orari
Points négatifs
Nulla
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Culture d'entreprise
L'ambiente in negozio è piacevole solo se tra colleghi ci si rispetta e si comunica. Alcuni responsabili abusano un po' troppo del loro potere e fanno sgobbare i dipendenti normali senza dare neanche un po' di soddisfazione per il lavoro svolto. Lo stipendio è sempre puntuale, anche abbastanza buono. Vengono affidate tante responsabilità soprattutto se nel negozio non si ha molto personale. Tante pretese da parte dell'azienda, se qualcosa non va è colpa dei dipendenti. Orari fatti di settimana in settimana, poco logici e consegnati mediamente il venerdì/sabato. La possibilità di organizzarsi per i propri impegni e vita sociale è minima se non assente.
Points positifs
Stipendio e contatto con la gente
Points négatifs
Orari che cambiano in continuazione
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Direction
Culture d'entreprise
Pochissima flessibilità. Difficoltà nel conciliare lavoro e vita privata. Diritti del lavoratore rispettati e paga equa e puntuale. Pochissimi corsi di formazione. Sempre meno personale per gestire un negozio.
Points positifs
Paga equa e puntuale
Points négatifs
Nessuna pausa caffè prevista. Nessuna possibilità di crescita.
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Culture d'entreprise
ambiente di lavoro stimolante se non fosse per alcune risorse che rendono il tutto un po meno piacevole
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Direction
Culture d'entreprise
Lavoro mediamente 4 ore al giorno. Le competenze più importanti che ho sviluppato e migliorato in questi anni sono l'empatia, la pazienza e la flessibilità. Ho sempre avuto un rapporto bellissimo con i colleghi. La parte più difficile di questo lavoro riguarda le aperture mattutine verso le ore sei. La parte più piacevole del lavoro è che hai sempre a che fare con gente che ti chiedono consigli e parere.
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Culture d'entreprise
Azienda molto organizzata ma si chiede troppa flessibilità
Points positifs
stipendio
Points négatifs
orari di lavoro che cambiano continuamente
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Culture d'entreprise
Le colleghe di lavoro sono molto brave. la parte più piacevole del mio lavoro è la comunicazione con i clienti.
Points positifs
ambiente piacevole
Points négatifs
non ci sono
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