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2 questions correspondantes

Meer personeel en collagas moeten hun plek kennen, want sommige denken dat ze hoger staan dat andere. Dus ik zou aanraden om gespreken te houden met de team en om de zoveel tijd hen een anonieme vragenlijst te laten invullen over de werksfeer en de collega's. Als er bv staat van die collega is altijd onrespectloos en altijd kwaad. En dit wordt meerdere malen door collega's aangehaald dan zou ik aanraden dat iemand van het management met diegene een hard woordje spreekt. Zo gaan de collega's beter nadenken over hun gedrag en wordt het aangenamer.

Réponse du 27 mars 2020

Mensen meer de kans te geven zich verder te kunnen ontplooien en op te werken

Réponse du 1 novembre 2019
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