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ING - Carrières et emploi

À propos de nous
Les activités bancaires belges sont articulées autour de deux pôles : Retail Banking et Wholesale Banking. Cette structure garantit une efficacité optimale et des processus décisionnels rapides.
ING Belgique s’efforce, dans son approche, de tenir compte au maximum des besoins spécifiques de ses clients. Les besoins en services financiers d’un particulier
 – plus... ou d’une petite entreprise diffèrent totalement de ceux d’une grande multinationale.

Nous avons défini quatre engagements simples qui, ensemble, forment la Promesse client et s’inscrivent dans le cadre de notre stratégie.


CLAIR ET FACILE

Les activités bancaires ne doivent être ni complexes ni chronophages. Avec moins, on fait plus. Les produits doivent être clairs, le langage accessible, les prix justes et les processus simples. Cela nous permettra d’économiser du temps et de l’argent.


PARTOUT, À TOUT MOMENT

Nous nous efforçons de fournir nos services là où se trouvent nos clients. La banque doit pouvoir être accessible partout, à tout moment.


AIDER

Les meilleures décisions financières sont les décisions éclairées. Les clients souhaitent avoir des informations pertinentes et actualisées à portée de main. Ils doivent pouvoir comprendre leurs choix et les répercussions de ces derniers à court et long terme.


AMÉLIORER

Dans la vie comme dans les affaires, il faut aller de l’avant. Nous continuerons à rechercher de nouvelles méthodes d’amélioration avec de nouvelles idées, de nouvelles solutions et de nouvelles approches afin de faciliter les choses pour nos clients. Ainsi, nous garderons tous une longueur d’avance.
 – moins
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Comment est l'environnement de travail chez ING ?

3,8
Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,9
Salaire/Avantages sociaux
3,5
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,5
Direction
3,8
Culture d'entreprise