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Avis sur ING (catégorie Direction)

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47 avis correspondant à votre recherche
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Culture d'entreprise axée sur le bien-être au travail même si le commercial est très présent.Beaucoup d'avantages sociaux.Opportunités de développement sont très présentes.Grande entreprise donc on est parfois un numéro mais c'est une entreprise qui cherche toujours à évoluer et à être au top donc on est en permanence dans le changement.
Points positifs
Beaucoup d'avantages extra-légaux
Points négatifs
Grosse entreprise donc on a pas toujours les mêmes interlocuteurs (RH, différents services au siège, ...)
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Société à l’écoute de son personnel, avec beaucoup d’avantages pour les employés
Points positifs
Salaire
Points négatifs
CDD
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
J'ai effectué mon stage au sein de ING Belgique pendant 4 mois. J'ai fort apprécié l'autonomie et la flexibilité qui est offerte aux employés. Mon stage a connu de nombreux changements suite au Covid-19.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Lovely company and working environment Flexible working hours Was part of the senior management team which was always collaborative and supportive Location of both buildings are very central
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Travail structuré responsable à l'écoute . Reunion journalière pour analyser le travail...
Points positifs
Horaire
Points négatifs
Contrat intérim
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Entreprise en évolution perpétuelle nécessitant de grandes capacités d'adaptation et de flexibilité.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
On m'a promis de pouvoir évoluer, de changer de services... après un an, toujours au même poste et on m'a mis des battons dans les roues pour avancer/changer de service
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
. ambiance agréable , collaborateur sympathique , pas stressant
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Direction
Culture d'entreprise
la vision d'évolution de la banque est incompatible avec un service personnalisé au client
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Direction
Culture d'entreprise
Agile way of working, open communicatie, sharing = caring, zeer verrijkende ervaring!
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Direction
Culture d'entreprise
Travail varié et intéressant au sein d une équipe autogérée. Direction très humaine et à l écoute.
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Direction
Culture d'entreprise
buen entorno de trabajo y multicultural. Un placer trabajar en ING
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Direction
Culture d'entreprise
och, ik heb hier niets aan toe te voegen. Ik was er graag maar heb te weinig kansen gekregen om op eigen tempo te evolueren.
Points positifs
zeer heterogene groep
Points négatifs
management
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Direction
Culture d'entreprise
Bonjours Étant parfaitement bilingue je recherche un emploie Merci et bien à vous Amel boutuil
Points positifs
Positive
Points négatifs
Très stresser
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Mooie doorgroeimogelijkheden maar management voldoet niet altijd
Points positifs
Doorgroei
Points négatifs
Balans werk-prive
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
ING is a company that stimulates its employees to re-educate themselves (and that offers them the tools to do so!). Vertical and horizontal promotion is also encouraged. The extra financial benefits are extremely market competitive! The downside is that because of constant changes in management and a significant difference in the treatment of employees in Brussels versus Ghent, you do not always feel appreciated. It also creates room for gossip. Management does not - or cannot - do aything to discourage this. Also, because of constant changes in working procedures, know-how and experience are dwindling. Hopefully in a couple of years this will have rectified itself (when all the internal restructuring has finally come to an end ...)
Points positifs
extra benefits (cafetaria plan, groepsverzekering, pensioensparen, winstparticipatie, culturele kortingen, etc)
Points négatifs
reorganisations, faulty on-the-floor training, 'you quit your boss, not your job'
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Nice atmosphere, not too stressful or too much pressure from deadlines.
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Travailler chez NN Insurance, c'est travailler dans un environnement très agréable.On s’adapte facilement. Il y a un équilibre entre la vie privée et le travail.
Points positifs
Homeworking
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
In begin collegiale sfeer. Support van management. Fijne werksfeer. Sinds de aankondiging van re-organisatie, 'dictatuur' van de nieuwe CPO, ieder voor zichzelf binnen de afdeling. Weinig balans werk-prive. Veel administratie tgv geen alignering van tools (databases, excels,...). Resulterend in 1 dag per week enkel admin. Leukste blijft wel samenwerken met verschillende departementen (IT, legal, risk, compliance, finance,...)
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
journée de travail: très routinière opportunités de développement: possibles mais difficiles lorsqu'on débute du bas management: ok et bienveillante collaborateurs: exécrables et discriminants aspect le plus difficile: routine, procédures, clients et être constamment dérangée. aspect le plus agréable: réussir des ventes, bon contacts avec certains clients
Points positifs
tickets resto, avantages extras-légaux
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Il s'agissait d'un stage. Aucune opportunité de développement au sein de l'entreprise. Ambiance de travail agréable.
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