Kuehne+Nagel
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Avis des employés pour Kuehne+Nagel

Intitulé du poste
Lieu
Voir les 2 783 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Les pause pas possible pour moi du a ma situation familiale
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
se cuenta con un buen seguimiento a los procesos de FARMA ven por que el personal cuente con las capacitaciones de acuerdo a su perfil
Points positifs
servicio de gastos solo para una persona
Points négatifs
no cuenta con el servicio de comedor el operador tiene que llevar su comida
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Hur många fler recensioner krävs det egentligen för att det ska ske någon förändring på Kuehne Nagel i Staffanstorp? Hur länge ska vi anställda behöva gå runt och må psykiskt dåligt pga den dåliga arbetsmiljön, som dagligen består av mobbning, särbehandlingar samt ledare som favoriserar personalen. Hur länge ska chefen blunda för våra problem?Ingen förstår hur han ens kan vara kvar.Detta håller inte. Ingen ska behöva gå runt och må dåligt på sin arbetsplats. Vi behöver en chef som tar sin personal på allvar! GÖR OM, GÖR RÄTT!
Points positifs
Tyvärr inga!
Points négatifs
Att KN inte har sparkat chefen än....
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Direction
Culture d'entreprise
KN is Very Good in term of Work Life balance when you work on the IT landscape, However the carreer path is not really clear if you want to move on.The management is very old and lack new ideas.The culture is open and agreable.
Points positifs
Culture
Points négatifs
Innovation
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Direction
Culture d'entreprise
Debería existir compañerismo Entre jefes de áreas no había compañerismo Las reglas o procedimientos se cambian todos los días
Points positifs
No tiene
Points négatifs
Pelambre sin limites
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Direction
Culture d'entreprise
Stressig miljö för speditörerna. Dåligt ledarskap överlag. En internationell matcokultur. Snabba och ryckiga affärer som ofta blev olönsamma. VD:n var en mobbare med ett psykopatiskt beteendemönster. Skrämmande!
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
I feel that the team i work with corroborates well and leans on one other helping each other out. I feel supported by my manager. i am fairly compensated. one thing KN can work on is to focus more on the employees and less on the financials. If we focus on the people than the revenue and profit will be there.
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
L'entretien s'étant bien passé, le poste n'était pas tel qu'expliqué car il s'agissait d'un poste de tech hotline (prise d'appels et résolution des problèmes à distance)Alors que l'offre m'avait été définie par rapport au poste de tech support informatique
Points positifs
Carte restaurant rechargée chaque mois de 9€ par jour environ
Points négatifs
Pas beaucoup de liberté, prise de travail suivi d'une pause matin et après-midi pour ensuite reprendre jusqu'à la fin
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Culture d'entreprise
Management is poor. Work/family balance is poor. Leadership talks to you like a child. Good money from overtime. But you have to deal with a unfair and unorganized environment. Cold temperatures and bad leadership. You can deal but the stress will start building
Points positifs
Overtime
Points négatifs
Management/leadership, Cold Chain Temps, Poor structure, immediate changes
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Direction
Culture d'entreprise
employés à votre écoutent tout comme les chefs très reconnaissant et serviable
Points positifs
salle de repas vestiaire avec douche
Points négatifs
ne vous donne pas les moments de vos pose avant de travailler
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Culture d'entreprise
Great job when I started but so many changes through the time became completely different job role in the end plus so many changes within the management that culture of running the contract changed to you’ll do it or else never going to work with that attitude..
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Culture d'entreprise
Je wordt vaak al om 11:00 naar huis gestuurd als je om 07:00 begonnen bent. Alles om het target te halen. Je mag niet lachen met collega's, dan wordt er geschreeuwd dat je je bek moet houden. Als je eerder klaar bent na een dag uitgekafferd te worden, mag je eerder naar huis en kan je fluiten naar je geld. Als ze merken dat je dit in de gaten hebt, proberen ze je toch te laten doorwerken onder valse voorwendselen. Ze zeggen dan dat je wat anders mag doen om aan je uren te komen als je klaar bent, maar ze sturen je gewoon naar huis toe. Achterbakse bedrijfscultuur waar gezelligheid niet wordt getolereerd.
Points positifs
Je komt er snel achter dat je dit niet wilt.
Points négatifs
Liegen, bedriegen en slecht management
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Culture d'entreprise
I worked with a great group at K&N when I was there...I loved it, but had little time to talk to co workers during the work day. I learned a lot while I was there.
Points positifs
Knew what was expected of me daily
Points négatifs
Short break
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Culture d'entreprise
is ok places to work for long hours but unfair brake system on green nightshift . in 12 hours shift we gets total 1 hours brake but the loading people get 30 minuts at 9.30 and again at 12.00 then hour dinner brake and other 30 minuts at 5.30 . is not fair system
Points positifs
money ok
Points négatifs
long hour brakes not fair
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Culture d'entreprise
pas de problèmes travail agréable et pas compliqué seul bemole on vous previent une fois chez vous que vous ne travaillerais pas le lendemain donc la securité des lendemain qui chantent n'est pas de cette entreprise mais bon dans l'ensemble (coté cariste) c'est pas le bagne
Points négatifs
smic
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Culture d'entreprise
Chef geht mit denn Mitarbeiter sehr schlecht um und unfreundlich
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Culture d'entreprise
amazing opportunity at kuehne and nagel. its a great organisation to work at and one can learn many things at kuehne and nagel. definitely worth working
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Direction
Culture d'entreprise
Tveklöst ett av de värsta ställena att jobba på, tillbringar hellre en livstid av att arbeta på ett gatukök än att jag slösar en hel arbetsdag på detta lager. Ledningen har gjort stället till totalitärt styre... Yttrar du dig emot, räkna med att bli utkastad från ditt skift som hämnd utan att ledning ägnar en gnutta tanke på vilka konsekvenser det kan medföra. Så nej för personalen på Kuehne i Staffanstorp är det bara att stänga käften och jobba utan någon som helst möjlighet till påverkan.Beordrade övertider hela tiden och de lärde sig aldrig! Varför inte bara ta in resurser istället för allt beordrande. Personalen får ta skitet pga urusel personalplanering. Det värsta av allt att nödvändig utrustning saknas för att utföra arbetet. Vid många tillfällen behöver personalen klättra ur trucken och in i en bur på fyra meters höjd för att plocka ut en artikel. För att sen inte nämna alla klumpiga klädslar och bumpers som behöver ställas ostadigt på gafflar.Håll er borta härifrån!
Points positifs
När det var dags att stämpla ut
Points négatifs
När det var dags att stämpla in
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Direction
Culture d'entreprise
pay never increased they say bc of covid i would still be there if I received more pay. Supervisor created pro less and spoke very unapropriate to associates. There is no AZ HR rep so Colorado was the closest. Write ups were given when not necessary and were not given when necessary.
Points positifs
breaks and good people
Points négatifs
pay is not good and no increases
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Direction
Culture d'entreprise
I worked for KN 18 months and this was by far the most unprofessional working environment I’ve ever experienced. Management sucked. Only promoted if you were sleeping with management.
Points positifs
Easy job
Points négatifs
Poor managers, no work, life, balance. They promoted their friends and not employees who deserved the promotion.
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Culture d'entreprise
Although I spent just 3 weeks at KNDL, it gave me a lot. Being trained at LLOP for the first time ever was a very valueable experience to me that later contributed to get a job in another company where I had to be already licensed to proceed (they don't provide MHE trainings). Loved the tasks of order picking + general housekeeping, training was detailed & well-presented, people friendly and helpful. I left only because of the fact that business was slowing down which had cost pickers working hours. I worked at Dove Valley Park in Foston, located 21 miles away from my home. Salary was fine, weekly payments accurate. Wish I lived closer there. I WOULD RECOMMEND THE COMPANY.
Points positifs
Tasks and overall experience with co-workers
Points négatifs
Cold environment, slightly far away
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