LafargeHolcim
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Avis des employés pour LafargeHolcim

Intitulé du poste
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Belgique12 avis
12 avis correspondant à votre recherche
Voir les 2 813 avis
5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
rien à dire exception du parc véhicule ils sont remplacer jusque la mort
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne ambiance de travail,et surtout le plus important pour moi un super challenge!
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Belle société avec un historique et du potentiel mais mauvais choix de certain membre de la direction
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
C est ma 3ème année que j ai eu un contrat pour les remplacement des congés payés, ou j ai eu un contrat de 6mois chez Holcim granulat comme bulliste et chauffeur de dumper, et que tous s 'est bien passer mais trop vite.
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Motivée pour toute emploi dans la tuyauterie avec tout déplacement
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
société ayant besoin d'adapter son mindset aux réalités actuelles. Management conservateur et pas assez ouvert
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
mauvaise gestion en cas de restructuration
développement peu possible
Points positifs
bon salaire et avantages
Points négatifs
mauvaise gestion
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
en tant que responsable de nuit nous faisions 4 nuits plus le samedi en journée !!!! le travail n'est pas des plus adéquat pour le rythme biologique ! 4 nuits et une journée ! c'est très éreintant !
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Les journée de travail sont variées et aucun moments de répits.
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
superbe rapport tout personnel confondu et travail en sécurité maximum
Points positifs
l'expérience et les compétances partagées
Points négatifs
postes à pourvoir
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
matin:
Suivi de la bonne marche des livraisons via le programme de planning online.

Détournement de camions si nécessaire avec contact client au préalable

Encodage des commandes last minute et planification de celles-ci.


après-midi:

Début du flux de prises de commandes (mail/fax/tél)

Planification

Administration:reporting anomalies transport/imputation des déviations du jour pour la facturation,…


Management clair et disponible


Collaborateurs accueillants et solidaires


Aspect difficile: travail demandant une grosse résistance au stress et une très grande réactivité. Une bonne connaissance du réseau client et des produits est indispensable et en tant qu'intérimaire la "mise en route" devait être immédiate.


Aspect le plus agréable: environnement très professionnel dans un secteur d'activité très dynamique. L'acquis technique et l'apprentissage des produits m'ont bien plu.
Points positifs
proximité - salaire
Points négatifs
aucun
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Le problème est que le management du site laissait à désirer, en effet, on me reprochait de "ne faire que des erreurs", mais jamais on ne me les a montrées pour pouvoir "corriger le tir".
Muté à un poste où j'étais efficace, j'ai été retiré pour me mettre là où je ne savais pas (pas la formation) être autonome et efficace
Points positifs
Horaire à pauses (6-14/14-22) pas de nuit
Points négatifs
Très peu de possibilités d'évolution de carrière
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