Manpower
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Avis sur Manpower (catégorie Sécurité et évolution)

Intitulé du poste
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25 avis correspondant à votre recherche
Voir les 18 026 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Les intérimaires sont fréquemment appelés pour des missions ce qui est une très bonne chose
Points positifs
Fréquence des missions
Points négatifs
Pas assez de CDI
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
I liked very much to work with manpower and I will always be available to work for them. During the time I work for them, I always feel like they wanted to be helpful, with the timesheets or anything else.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Manpower fait son job, vous fournit un emploi. Le personnel de Wavre est à l'écoute et répond raisonnablement vite aux demandes de ses intérimaires.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Le management reste à revoir. La formation pas ou peu existente. La com interne si vous n'avez pas un min. d'expérience et d'indépendance vous ramez ! Pas de cohésion d'équipe, au niveau gestion de temps zéro. Le cadre de travail stressant. Pas d'estime des collaborateurs et en + l'admin n'est pas respecté (C4 etc.). Très Déçue ! Aucun lien avec leurs valeurs qu'ils prônent.
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Le suivit du travail par le collaborateur à été très satisfaisant.
Points positifs
Ticket restaurant
Points négatifs
n'a malheureusement pas aboutit à un CDI
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
veel beloven aan hun personeel maar als het zo ver is staan ze niet achter je. Toffe collega's!
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Les promesses sont toujours tenues. Nous sommes également toujours averti en cas d'éventuels imprévus. On nous propose régulièrement des missions dans l'Horeca et le salaire est très avantageux. Les membres de Manpower se dévouent beaucoup aux intérimaires. Il n'y a que du positif à raconter. En ce qui me concerne, la seule difficulté est le fait qu'il était plus difficile de trouver des missions pour moi car je n'ai pas le permis de conduire.
Points positifs
Le dévouement
Points négatifs
Aucun
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
bon travail mais pas fixe bon poste une bonne ombillence de personelles est un bon salaire bien organiser
Points positifs
houraire
Points négatifs
contrat de soumaine
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
2 ans au sein de cette entreprise pas grand chose a dire, bonne entreprise dans l'ensemble. Une entreprise qui paye ses employés en temps et en heure. Dommage qu'ils ne suivent pas les intérimaires, qui ne leur trouve pas d'autres jobs.
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
travail varié et agréable bonne entente entre collègue a proximité de mon domicile
Points positifs
douche sur place
Points négatifs
pas d'engagement en CDI même après 2 ans
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
J'aime le travail du matin ou bien de l'après midi, je m'adapte a n'importe quel situation, et donne souvent l'envie de monter que je suis capable de apprendre encore plus. j'écoute souvent ce que l'on me dit et met toujours en principe les conseils donner. J'aime avoir un bon contact avec la clientèle et je suis quelqu'un de fort sociable...
Points positifs
Contact avec le personnelles
Points négatifs
Produit lourd
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Werken als teamleader/Supervisor bij ManpowerGroup Solutions is een uitdagende job geweest voor mij. Flexibiliteit staat hoog, en wordt iedere dag verwacht van de werknemers. Je dient in te kunnen springen waar nodig, en tegelijkertijd dien je je dagelijkse vaste taken uit te voeren. Als duizendpoot sta je in voor het contact met je klanten, je werknemers en het goede verloop hiervan. Ik heb tijdens deze ervaring enorm veel bijgeleerd en heb ik autonoom leren werken. De sfeer tussen de collega's is heel positief, wegens het een jong dynamisch bedrijf is.
Points négatifs
Flexibiliteit tussen 07u en 22u
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Pas assez de surieux ni de suivis entre les consultantes,tles ouvriers et les clients. Pas de respect du contrat signé. Irrégularité ds les demandes de certains clients sans aucunes sanctions. .......
Points positifs
aménagement de l'horaire de la travailleuse .
Points négatifs
manque de respect de la part du client vis à vis de la travailleuse.
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Direction
Culture d'entreprise
Une journée bien remplie comme intérimaire. Peut- être un engagement. Les collaborateurs compréhensif. L' aspect le plus difficile c' est de passer du froid au chaud.
Points positifs
repas gratuit
Points négatifs
contrat journalié
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Ik ben heel tevreden met samenwerking met Manpower. Ik werkte daar deeltijds zodat ik mijn werk met studies kon combineren. Ik ben zeer dankbaar dat ik mijn werkuren kon aanpassen en daardoor kon ik regelmatig pendelen naar Brussel. Onze samenwerking gaat stoppen met 31 augustus omdat ik binnenkort verhuis naar Brussel. Mijn werk bij Manpower was redelijk eenvoudig. Ik werkte namelijk met dienstencheques, d.w.z. ik poetste huizen van mijn vaste klanten. Dankzij deze job had ik de kans om dagelijks Nederlands en Engels te praten en ik kon mijn soft skills uitoefenen. Helaas zijn er geen doorgroeimogelijkheden met dit soort werk.
Points positifs
flexibiliteit
Points négatifs
repetitief werk, geen doorgroeimogelijkheden
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Direction
Culture d'entreprise
aangezien mensen bang zijn hun job te verliezen en steeds nieuwe mensen over de vloer krijgen,zijn ze het best zat en moe om nieuwe mensen aan te leren,bang dat die mensen beter en goedkoper zijn waardoor ze hun baan kunnen verliezen. Men begint met veel aandacht en motivatie op een bedrijf maar door de werkspanning,te weinig mensen op een plek,wordt nieuwelingen slecht of niet aangeleerd waardoor ze geen kans krijgen
Points positifs
goede sfeer onderling
Points négatifs
paar rotte appels onder collegas
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Assurer la vente dans le magasin où se déroule mon contrat, la gestion des stocks, le rangement et la propreté du magasin, répondre aux attentes des clients en les guidant et en les conseillant, ...
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
J'apprécie le fait de rencontrer de nouvelles personnes à chaque mission, la diversité des tranches d'âge, la facilité de collaborer avec manpower, l'encadrement et l'ambiance " familiale" entre les différents acteurs. Je recherche autre chose car les contrats sont de types intérimaires sans possibilité d'évoluer et que les missions sont rares ( 2 à 3 par mois) ce qui ne me permets pas de remplir un horaire correct et de m'épanouir professionnellement .
Points positifs
flexibilité, chèques repas, salaire
Points négatifs
manque de missions pour avoir un horaire correct
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
variété des lieux de travail et rencontre pluriculturel. Aperçu des différentes façon de s'organiser, ainsi que de découvrir de nouvelles façon de cuisiner et d'apporter son savoir faire
Points positifs
souvent services directes
Points négatifs
pas de sécurité d'emploi
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
-Equipe solidaire, -Supérieur hiérarchique motivant et encourageant -Management par la liberté et l’orientation vers les résultats
Points positifs
Responsabilités et domaines attribués pour chaque consultant
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Excellente les journée de travail Très bonnes système de développement Confortable Sympathique Aucun La pause et partage avec les collège
Points positifs
repas gratuit
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  1. Job Security & Advancement