NMBS
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Avis des employés pour NMBS

Intitulé du poste
Tous
Lieu
Belgique49 avis
49 avis correspondant à votre recherche
Voir les 51 avis
2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Beaucoup de points à revoir, comme la valorisation du personnel, la gestion des conflits interne, notre équilibre travail et vie privée est à revoir
Points positifs
Contacts voyageurs/ solidarité entre collègues
Points négatifs
Horaires/ management
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Het is een goede werkgever. Qua job inhoud is het wel goed maar ik persoonlijk mis soms wat de uitdaging (werkdruk). Loon naar werk is niet slecht en de extra legale voordelen maken ook veel goed.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Goede algemene voorwaarden. Goede verloning en werkzekerheid.
Als treinbestuurder heb je enige vrijheid.
Points positifs
Vrijheid loon
Points négatifs
Zeer flexibel
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Raar maar waar. De NMBS is een innovatieve werkgever met tal van mogelijkheden voor creatieve marketeers.
Aanrader
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
38 jaar dienst geleverd, geen seconde spijt van gehad.
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Na je opleiding, waar er gelukkig nog één lesgever voeling had met de echte wereld en de nodige competenties om met mensen om te gaan.
Kan je ingedeeld worden in een werkplaats die 100km van je woonplek ligt, ook al zijn er bij het naburige station veel openstaande vacatures.

Indien je niet meedoet met de gigantische vriendjespolitiek en je niet aansluit bij het groepje meelopers rond de lokale MOU, wordt je volledig op een zijspoor gezet en moet je alle 'slechte' diensten doen, ook kan je de kans op promotie of doorgroeien volledig vergeten.

Kortom: ik heb hier 4 jaar gewerkt, maar dit bedrijf en de OU Brussel-Noord verlaten was de beste keuze die ik ooit gemaakt heb.
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Elke dag opnieuw was dit een nieuwe uitdaging,het doorkruisen van verschillende landen was een pluspunt,leerde ook verschillende talen,en de samenwerking met de collega's was opperbest.
Points positifs
één grote familie
Points négatifs
geen douche's
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
One should know, before jumping into this review, that working at the SNCB / NMBS as train manager means no more "regular" Week-ends nor national holidays. Indeed one can work from Monday till Sunday (incl), max 7 days in a row.

After a period of 4 months of formation, you'll learn where you will be stationed. This means from which station you'll start and end your shift. Where I was, one could start a shift at 3.30am (earliest) and end at the latest at 2.00 am. One shift will take 6 hours minimum to maximum 9 hours (unforseen delays excluded).


But the important part of the job, which is also the number 1 reason for most of the employees to have chosen this career , is the movement and changing aspect of the job. No matter how much experience you have on a line, a train and day is never the same!


Not only do you see a lot of people coming and going, but the scenery also changes as one goes from one border of the country to the other and back. This, certainly, makes this job ideal for those who dislike sitting behind a desk in an office from 9 to 5.... Even though at times you will be the target of unhappy, grumpy travellers who blame you for everything that happens on that day while you try to find some kind of solution for their problems. While, at the mean time, you get no response or answer or aid from the official "sos-lines" at your disposal.


But one will find that, if you keep your head cool, with a smile at the ready and ensuring that you do everything in your power to find a solution for that unhappy and irritated traveller, a lot of problems can be solved
 - plus...
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
It has always been my dream working for the Nmbs.
I began as student during the summer holiday and I knew I wanted to end up doing it as my Job.

I love what I do but it's quite difficult combining working in Shift and Family since i started having a family i most say its difficult.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Correcte bedrijf welk juist omgaat met zijn werknemers
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
heb altijd graag gewerkt aan NMBS, was vast werk. Soms eens vroege dienst,moest dan alles los maken zodat iedereen binnen kon. Ook soms late dienst,alles kontroleren . Alles vastmaken,elektriek uitdoen, een soort waker
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Je kan jouw tijd invullen zoals je wil, veel vrijheid binnen de vertrekuren van de treinen uiteraard.
Je organiseert zelf je werk en hebt veel contacten met de reizigers en tijdens de vrije momenten kan je uitblazen en bijpraten met de collega's.

Je moet wel flexibel zijn qua uren: vroeg, laat, weekend, maar je hebt er dan ook de vrije uren bij tijdens de week.
Points positifs
Veel vrijheid
Points négatifs
De wisselende uren
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Ik ben degonnen als rangeerder in het jaar op 08.02.1999 ik ben begonnen in Antwerpen noord bij de goederen en dan naar de dokken overplating naar Zeebrugge en dan overplating naar wet traksiewerkplaats in Oostende en dan nog een overplating naar de o.p de bundels reizegers en nu zit ik in het station oostende voor mensen in de trein te zetten als assistenmaaklanten
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Zeer gezellige en fantastische sfeer en collega's, een zeer goede werkgever en ik werk hier met heel veel plezier al 40 jaar en ik voel mij heel goed in mijn werk en de werkomstandigheden+de doorgroeimogelijkheden, een aanrader.
Points positifs
Gratis rijden met de trein in de Benelux+tickets aanvragen voor Europa
Points négatifs
Tot hiertoe geen minpunten te melden.
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
men spreekt loonvoorwaarden af die op papier staan, om dan de ''premies' af te nemen want dit was een gunst loonverschil van 300 euro netto per maand en dat om in de vrieskoude te staan met slechte kleding neen dankje
Points positifs
gratis soep bij -15 graden
Points négatifs
geen eerlijk loon
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
ik heb 38 jaar diens bij de NMBS gehad en heb er zeker geen spijt van
Points positifs
gratis treinvervoer + heel goede sociale dienst+ goed pensioen
Points négatifs
afstanden naar werkzetel
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
- prachtige job: steeds heel graag gewerkt en genoten van klnatencontact en lesgeven aan zowel internen als externen (hogescholen en resibureaus)

- helaas geen mogelijkheid tot opklimmen in bedrijf omdat er voorrang werd gegeven aan niet-statutaire werknemers/externen om de A1-functies in te vullen.
Points positifs
cafetaria, gratis parking
Points négatifs
visie, begeleiding op werkvloer, IT, inzet personeel, doorgroeimogelijkheden
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
The worst Company I work for in 25 years. Of course there is good and motivate people but entire line of management must be replaced.
Points négatifs
Bad management (at different level), no governance, and so one and so one
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Er wordt weinig of geen rekening gehouden met privéleven.
Taakinhoud en werkplaats wordt constant verandert.

Zeer hoge werkdruk door een constant tekort aan personeel.

Werkuren worden voortdurend verandert op het laatste moment. Zeer slechte en ongezonde sfeer.
Points positifs
Goede verloning
Points négatifs
Werkdruk, stress, slechte bedrijfscultuur
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Leuke job . Veel sociale contacten. Doorgroeimogelijkheden na examens.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bij de NMBS werken was boeiend doch ook niet te onderschatten. Door de wisselende diensten en weekend werk woog het zwaar op het familiale leven. Kijk toch tevreden terug op deze belangrijke stap in mijn leven.
Points positifs
gratis reizen in buitenland, hospitalisatieverzekering gratis
Points négatifs
geen aangepast werk voor oudere werknemers
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Note globale
3,6
D'après 51 avis
5
13
4
18
3
11
2
7
1
2
Notes par catégorie
3,0
Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,7
Salaire/Avantages sociaux
3,6
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,0
Direction
3,2
Culture d'entreprise