Questions et réponses au sujet de l'entreprise Orpea

Met het hart op de juiste plaats.

Incohérent

Wij vinden het belangrijk dat kandidaten die het Orpea team wensen te vervoegen, een aangenaam en vlot selectieproces ervaren.

Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich goed in hun vel voelen en vaak betekent dit een goede work/life balans. Zowel in onze residenties als in de hoofdzetel te Ukkel maken wij de werkplanning bespreekbaar.

Als Orpea medewerker geniet je van een uitgebreid voordelenprogramma personeelskortingen bij Benefits@work. Gerenommeerde merken en bekende pretparken stellen hun producten en diensten ter beschikking tegen uitzonderlijke voorwaarden.

Veel te hoog maar is normaal als er te weinig geschikt personeel beschikbaar is. Iedereen gaat er onder door en er word totaal geen rekening mee gehouden

Bij Orpea genieten onze medewerkers van een hospitalisatieverzekering, maar ook kansen om zich te ontwikkelen via de Orpea Academy alsook interne doorgroeimogelijkheden.

Vooral respect voor bewoners en personeel, een luisterend oor bieden en er echt iets structureels mee doen. Meer zorgkundige's en minder kella's tenslotte kan de zorg ook bewoners entertainen.

je maakt deel uit van een groter geheel

? Nt opgelet,fietsvergoeding gehad