Incohérent
Na een verkennend gesprek is er een tweede gesprek meer gericht op de competenties maar ook de jobinhoud van de vacante functie. Vervolgens volgt er een thuisopdracht richting het finale gesprek.
Voor de functie directeur:
Telefonische screening
Gesprek met de HR dienst + opdrachten
Gesprek met de RD
Gesprek met de COO
Overgang naar contractuele fase met HRBP
Aidez les candidats à découvrir l'entreprise tout en étant objectif(ve) et pertinent(e).
Votre réponse sera affichée publiquement. Veuillez de ne pas renseigner d'informations personnelles.