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Avis des employés pour Securitas - Luik (stad)

Intitulé du poste
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6 avis correspondant à votre recherche
Voir les 20 393 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
opportunité d'évoluer si compétant et si poste vacant. plusieurs formation possible en interne.
Points positifs
structure de travail et général bien organisé.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
J'ai appris beaucoup de chose... Une excellente équipe de jours. 👍
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Les journées de travail étaient différentes avec des missions variées. Au file des années, j'ai pu évoluer dans la société jusqu'à la restructuration. Avoir le plaisir de travailler en équipe avec des personnes motivées. Le plus difficile dans les missions que nous avions, était d'avoir les bons outils pour mener nos missions à bien. Le plus agréable, les semaines étaient différentes, ce qui faisait de ce travail, un nouveau challenge à chaque fois.
Points positifs
Le salaire
Points négatifs
Pas d'avantage en nature
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Ce que j'adore dans le gardiennage, s'est qu' on rencontre chaque jours des personnes différentes. Les journées souvent ne se ressemblent pas. J'adore le rapport avec la clientèle, toujours souriant. Le travail d'équipe est plus qu'impeccable.
Points positifs
Les journées ne se ressemblent pas
Points négatifs
rester souvent debout
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Le boulot que j'ai apprécié le plus, dommage qu'au bout de 9 mois mon contrat c'est stopper faut de budget pour me faire passer ce fameuse loi tobbac
Points positifs
sauvent propre
Points négatifs
salaire assez bas
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
entrée en service, contrôle des portiques et des caisses? Contrôles des cabines. Ouverture du site. ronde de contrôle préventive. En cas de personne suspecte. Suivre jusqu'aux caisses si il y a paiement de la marchandise : OK...Non paiement, appréhender l'auteur du fait de vol à la sortie. Négociation pour paiement de la marchandise : OK...Non paiement appel des autorités compétentes. Difficulté: Avec la crise, les personnes deviennent agressives donc la psychologie est un atout majeure pour arriver que la personne paye. Aspect agréable: Si vol déjoué, respect du client et des collaborateurs. Plus de respect gratifiant pour la suite de notre carrière. Nouvelle problématique chaque jour.
Points positifs
gratification des collaborateurs et clients
Points négatifs
pas d'avantage en nature
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