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Avis des employés pour Serco

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5 avis correspondant à votre recherche
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Rue de la loi 41, DEVCO est une des directions général de la Commission Européen à Bruxelles. Le travail de notre équipe était d'assurer le support de premier et second niveau. Le cadre de travail est particulièrement bon. Le coté multi culture de la Commission Européen est énorme avantage.
Points positifs
Multiculturel
Points négatifs
nombre d'utilisateur
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
- No micromanagement - Learned about business development and how the bidding for contracts of the European Institutions work - Open minded management - The workplace is agreeable with he company, calm and structured
Points positifs
Bonus
Points négatifs
- Little to no benefits beside the bonus
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Mon avis sera cette fois largement négatif, mais plutôt que d'entrer dans les détails, je donnerai un seul exemple : je me souviens avoir travaillé très dur, avec toute l'équipe, sur une offre, les deux dernières semaines, nous restions tard le soir (très tard), nous avons travaillé le week-end et le lundi et le mardi suivant, nous n'étions pas à la maison avant minuit. L'offre était à remettre pour le mercredi et elle a été remise en heure et à temps... Le jeudi, je décide de dormir un peu et j'arrive au bureau à 11h00... pour me faire enguirlander par le patron pour mon retard ! Ce jour-là, j'ai commencé à chercher ailleurs !
Points positifs
panier de fruits à la cuisine
Points négatifs
aucune flexibilité
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Un espace de collaboration indéterminé qui m'a permis de: *Travail en groupe. *Faciliter les taches.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
La possibilité du télétravail permet de gérer une bonne flexibilité des employés.
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