Smals
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Avis des employés pour Smals

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10 avis correspondant à votre recherche
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Travail purement administratif Flexibilité horaire
Points positifs
Horaire et environnement
Points négatifs
Aucun
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Indien u geen IT bent wordt je beschouwd als voetvolk, Waardering is een onbekend woord. Wat salaris betreft, dit is volgens barema en wordt stipt op tijd uitbetaald.
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Réponse officielle de Smals
24 novembre 2020
Jammer dat je dat gevoel had. Als je maar weet dat dat absoluut niet het geval is. Iedereen draagt bij aan de werking van Smals, ook jij. Enorm bedankt voor je tijd bij ons.
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
In deze covid tijden verplicht smals haar mensen om ter plekke te komen werken. Elk ander software bedrijf gebruikt zijn gezond verstand en laat de mensen thuis werken. Maar niet bij smals waar 90% met de trein komt. Het ego en de waanideeën van het management zijn hier belangrijker dan de gezondheid van de mensen.
Points positifs
Die zijn er niet meer.
Points négatifs
Geen respect voor hun mensen.
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Réponse officielle de Smals
24 novembre 2020
Dat verbaast ons even. Smals raadt namelijk al sinds de eerste lockdown maximaal thuiswerk aan. In deze tweede lockdown is maximaal thuiswerk zelfs de norm, behalve voor collega’s die niet van thuis kunnen werken. Als jij bij die laatste groep hoort, hopen we op begrip langs jouw kant. Zorg alleszins goed voor jezelf en als je met iets zit, dan kan je uiteraard altijd bij je Smals-collega’s terecht.
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Vriendjespolitiek. Management is alleen gefocust om eigen functie.
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Réponse officielle de Smals
24 novembre 2020
Het spijt ons dat je met dat gevoel zit. Zorg er zeker voor dat je vraagt om wat je nodig hebt. Het zijn momenteel geen gemakkelijke tijden, voor niemand. Blijf verbonden met je team.
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
te veel werk voor te weinig loon, de sfeer is best wel ok
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
As IT company working for the Belgian government Smals has outstanding professionals capable of delivering on-time and budget. I have really enjoyed working there and learnt a lot. As a contractor I have finished my assignment in the project of delivering a new version of the Belgian social security system and moved to another project.
Points positifs
Professional and supportive work culture
Points négatifs
HR bureaucracy
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Door de grootte van het bedrijf en de vele projecten en teams zijn er veel mogelijkheden om van job te veranderen binnen het bedrijf en door te groeien. Er wordt ook veel geïnvesteerd in ICT-opleidingen om mee te zijn met de nieuwste technologieën. Alle projecten zijn gericht op de sociale zekerheid en ehealth en raken dus alle burgers. Dankzij de flexibele werkuren en telewerk is er een goed evenwicht tussen werk en privé.
Points positifs
Flexibel uurrooster, telewerk, dicht bij treinstation Brussel-Zuid
Points négatifs
Veel hiërarchische niveaus
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
The colleagues on my floor were of a similar mindset and the company was easily accessible by public transport. Overall I had a good 7 years there and would've stayed longer if the work/life balance had been better.
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
encodage fastidieux, sans analyse, de lignes de codes sans parfois même en connaître la raison ... s'apparente à du "travail à la chaîne" pour moi. De par le travail répététif, et ennuyeux, et une sous direction très répressive, il y avait une ambiance assez stressante.
Points positifs
salaire versé de façon ponctuelle et sans aucun soucis
Points négatifs
ambiance...
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Collègues toujours prêts à aider lorsqu'un souci survient. Travail en openspace
Points positifs
Proximité de la gare
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