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emplois : Mont-sur-Marchienne

Trier par : -
9 emplois
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Job Post Details

Defensie logo

Mécanicien véhicule - Composante Air - Sous-officier réserviste

Defensie
3.9 étoile(s) sur 5
Florennes
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Détails de l'emploi

Salaire

  • 2 066 € par mois

Type de poste

  • Temps plein

Lieu

Florennes

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Assurance hospitalisation
  • Restaurant d'entreprise

Description du poste

    S’inscrire avant

    07/04/2025

    Début le

    18/09/2025

    Âge maximum

    50

    Niveau d'étude

    Enseignement secondaire

    Type de contrat

    Réserviste à temps plein avec contrat renouvelable annuellement

    Salaire minimum de départ (net)

    2.066 EUR

    Prime de fin d’année minimum (net)

    1.092 EUR

    Lieu de travail

    Florennes

DESCRIPTION DE L’EMPLOI

Que faites-vous ?

Vous êtes passionné par la mécanique et souhaitez jouer un rôle clé dans la mise en œuvre opérationnelle des moyens de la Défense ? Vous aimeriez contribuer au succès de notre Force aérienne et recherchez un emploi stimulant sur une base aérienne, que ce soit dans un hangar ou un bureau, avec vos compétences en mécanique ? Alors, ce poste est fait pour vous ! En tant que spécialiste en mécanique des véhicules, vous serez chargé de réparer, entretenir et préparer les véhicules de la Défense, tels que les jeeps, poids lourds et autres véhicules spécifiques soutenant les systèmes aériens. Vous veillerez au bon fonctionnement de votre équipe à la caserne ainsi que lors des exercices et opérations. Aucune expérience professionnelle n'est requise pour ce poste.

Cela vous parle vraiment :

  • En tant que planificateur vous allez créer un planning afin que chaque membre de l'équipe sache ce qu'il a à faire.
  • Vous désirez vous spécialiser en mécanique.
  • En tant que spécialiste mécanicien véhicule vous serez non seulement responsable d'une équipe, mais vous devrez également vous-même appliquer vos connaissances techniques afin de garantir le bon fonctionnement d'équipements avancés. Vous êtes un élément indispensable pour l'engagement opérationnel des véhicules.
  • Les plateformes digitales facilitant le travail ne vous font pas peur. En résumé vous avez un grand intérêt pour le monde technique et vous voulez faire de la pratique.

Vous vous reconnaissez dans ceci :

  • Vous êtes passionné par la mécanique véhicules ou l'électromécanique et vous voulez approfondir vos connaissances dans ce domaine.
  • Vous appréciez le travail manuel.
  • Vous aimez être précis dans votre travail.
  • Vous voulez renforcer notre équipe en portant l'uniforme mais plutôt dans un rôle d'appui.
  • Vous avez le niveau d'études requis pour ce poste et disposez déjà d'un certificat ou d'un diplôme en mécanique des véhicules ou d'un diplôme équivalent.

QUE VOUS RÉSERVE L’AVENIR ?

Employé via un contrat à temps plein d’un an, vous travaillez dans une unité en tant que réserviste dans la fonction de votre choix. Ce contrat peut être prolongé annuellement en fonction des besoins de la Défense. Vous pouvez également postuler pour devenir militaire de carrière. Attention : pour devenir militaire de carrière, vous devez remplir les conditions d’âge spécifiques. Vous pouvez aussi choisir de rester actif en tant que réserviste via des jours de rappel.

VOTRE PARCOURS DE FORMATION

Formation militaire de base (FMB)

Vous commencez par une formation militaire de base d'environ un mois dans un camp d'entraînement en Belgique, où vous travaillez votre condition physique et vos compétences militaires de base. Pendant cette période, vous êtes en internat.

Formation professionnelle spécialisée (FPS)

Ensuite, vous suivez une formation professionnelle spécialisée de 1 à 3 semaines dans votre domaine. Cela se passe dans votre unité (ou une unité similaire) ou dans une école.

Période de stage et/ou d'évaluation

Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.

QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE NOUS ?

En plus d'une rémunération attractive et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques et l'égalité des chances, nous vous offrons :

  • Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n’est requise)
  • Un contrat à durée déterminée de maximum 3 ans avec possibilité de postuler pour le cadre actif si vous remplissez les conditions d’âge
  • Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
  • Pécule de vacances
  • Prime de fin d'année
  • Chèques-repas
  • Indemnité de tenue
  • 33 jours de congé (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
  • Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
  • Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
  • Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
  • Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, …)
  • Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et une réduction considérable pour les membres de votre famille
  • Déplacements gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
  • Carte de réduction sur les transports en commun à usage privé
  • Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
  • Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
  • Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
  • Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

Attention : certains avantages ne sont pas d’application pendant la période de candidature et de formation ou pendant des exercices et des opérations.

VOS TESTS DE SÉLECTION

Nos tests généraux sont une partie importante de la procédure de sélection. Vous pouvez consulter un aperçu des tests généraux via ce lien (point 3).

Ce test supplémentaire fait également partie de la procédure de sélection de ce poste vacant :

Leadership

Avec un test sur l'ordinateur, on vérifie vos compétences de leadership. On vous présente différentes situations, chacune avec un certain nombre de réponses possibles. Pour chaque situation, vous indiquez comment vous réagiriez. Sur la base de vos réponses, nous déterminons votre niveau de compétences qui sont importantes pour une fonction comme cadre.


Remarque générale : tous les termes, noms de professions et autres qualifications utilisés dans cette offre d'emploi font référence à des personnes de tout sexe ou identité de genre.

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