emplois : Nijlen

Voor schoolverlaters met een stevige technische basis in elektriciteit of elektromechanica

Bij Mourik maken we morgen. Maar dat doen we vooral samen.

Wij zijn een familiebedrijf met een sterk toekomstgerichte visie. We bouwen aan duurzame oplossingen en doen dat in een nichemarkt vol technische uitdagingen. Onze installaties – van water- en luchtzuivering tot bodemsanering – worden volledig op maat gemaakt. Dat maakt jouw job als technieker net zo boeiend als uniek.

Ben jij net afgestudeerd in elektromechanica of elektriciteit? En heb je goesting om het vak écht te leren in de praktijk? Dan willen we jou aan boord.

Wat ga je doen?

Als junior technieker draai je de eerste maanden mee met ervaren collega’s. We leiden je op via intensieve on-the-job training: stap voor stap leer je de kneepjes van het vak en word je klaargestoomd tot zelfstandig technieker. Geen zorgen als je nog niet alles weet – wij investeren volop in jouw groei.

Je leert onder meer:

• Onderhoud uitvoeren aan installaties zoals pompen, water- en luchtzuiveringssystemen.
• Meewerken aan de opbouw en afbraak van tijdelijke en langdurige installaties.
• Het inregelen, aansluiten en programmeren van instrumentatie.
• Installaties voorbereiden op onze site in Antwerpen, herstelwerk uitvoeren, en onderdelen reviseren.
• Kabels en machines uitmeten en herstellen.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een diploma in elektriciteit of elektromechanica.
• Je hebt een gezonde technische basiskennis, maar je staat vooral open om bij te leren.
• Je werkt graag praktisch en bent nieuwsgierig naar nieuwe technologieën.
• Je werkt nauwkeurig en zelfstandig, maar je bent ook een teamspeler.
• Je hebt een rijbewijs B.
• Ervaring met PLC-sturingen of frequentieregelaars? Mooi meegenomen! Nog niet? Geen probleem – dat leren we je graag aan.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Een boeiende startersfunctie waarin je écht wordt opgeleid en begeleid.
• Een aantrekkelijk loon, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en een cafetariaplan.
• Een dienstwagen met tankkaart voor woon-werkverkeer.
• Regelmatige teambuildings en personeelsactiviteiten zoals Mourik Fest.
• Een sterk groeiend bedrijf waar jij mee aan de toekomst bouwt.
• Opleiding op maat via Mourik Academy – jouw groeipad is onze prioriteit.
• Een werkweek van 40 uur, met 20 vakantiedagen en 12 ADV-dagen (voltijds contract).