Ben jij een ambitieuze professional met ervaring in payroll en wil je daarnaast ook proeven van de soft HR? Als Payroll Officer zorg jij voor een vlotte loonadministratie en krijg je de kans om te ondersteunen in soft HR-taken. Daarnaast kan je mee helpen om processen te optimaliseren.
- Je bent verantwoordelijk voor de loonadministratie en tijdige betalingen van 200 medewerkers (arbeiders & bedienden).
- Je doet de controle van de loonbrieven, tijdslijsten en het invoeren van data.
- Je beheert de ziektevermeldingen, verlofaanvragen en overuren.
- Je zorgt voor het aansluiten van medewerkers bij verzekeringen en bestellen van maaltijdcheques.
- Je doet de administratie van nieuwe en vertrekkende medewerkers.
- Je houdt contact met uitzendpartners en rapporteert voor diverse afdelingen.
- Je neemt soft HR taken op jou en fungeert als back up voor de HR-manager (verzuimgesprekken, ondernemingsraad bijwonen, opleidingsnoden gaan kijken, ... )
Must haves:
- Bachelordiploma/ eerste ervaring in payroll of HR-administratie.
- Interesse in sociale wetgeving en payrollsoftware.
- Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
- Stressbestendig
Nice to haves:
- Ervaring met digitalisering van HR-processen.
- Proactief en gericht op procesverbetering.
- Flexibele werkuren en 38 uur per week.
- 20 vakantiedagen, 6 ADV-dagen en 2 extra legale.
- marktconform salaris met extralegale voordelen (maaltijdscheques, groeps- en hospitalisatie verzekering, CAO 90 bonus, ...) .
- Ruimte voor groei binnen een dynamisch team.
Solliciteer nu
