emplois : Ostende

Als bachelor in de elektromechanica sta je samen met jouw team, vanuit de haven van Zeebrugge, in voor de technische ondersteuning van de schepen van de Marine. Zie je het eerder zitten om projectmatig te werken vanuit de staf in Evere dan behoort dit ook tot de mogelijkheden. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.

Dit zie je helemaal zitten:

• Je stuurt je team aan en controleert de uitgevoerde werkzaamheden.
• Je werkt aan wal en kan omgaan met tijdsdruk.
• Inschepingen van korte duur voor testen, inspecties of herstellingen kunnen tot je takenpakket horen.
• Je ondersteunt de collega’s op zee, maar ook projectwerk schrikt je niet af.
• Ontwikkelingsmogelijkheden gedurende je hele loopbaan.

Hier herken jij jezelf in:

• Je wilt leidinggeven.
• Je wilt collega’s goed adviseren binnen je vakdomein.
• Je bent oplossings- en klantgericht.
• Werken met de nieuwste apparatuur is iets wat je aanspreekt.
• Je vindt het idee om les te geven in jouw vakdomein wel prettig.
• Je beschikt over volgend diploma: Bachelor in de elektromechanica.

Via een voltijds jaarcontract werk je in een eenheid als reservist in je gekozen functie. Dit contract kan jaarlijks worden verlengd in functie van de behoeften van Defensie. Je kan later ook solliciteren voor beroepsmilitair. Opgelet: om beroepsmilitair te worden dien je dan nog te voldoen aan de specifieke leeftijdsvoorwaarden. Daarnaast kan je ook kiezen om actief te blijven als reservist via oproepingsdagen.

Je start met een militaire basisvorming van ongeveer 1 maand in een oefenkamp in België, waar je werkt aan je fysieke conditie en je militaire basisvaardigheden. In deze periode zit je op internaat.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)

Aansluitend volg je een gespecialiseerde professionele opleiding van 1 tot 3 weken in jouw domein. Deze gaat door in je eenheid (of in een gelijkaardige) of in een school.

Stage- en/of evaluatieperiode

Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

• Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
• Een tijdelijk contract van maximum 3 jaar met mogelijkheden om te solliciteren voor het actief kader indien je voldoet aan de leeftijdsvoorwaarden
• Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
• Vakantiegeld
• Een eindejaarspremie
• Maaltijdcheques
• 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
• Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
• Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
• Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, …)
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
• Kortingskaart openbaar vervoer voor privégebruik
• Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
• Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
• Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
• Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.