Passer au contenu principal
Publiez votre CV - Laissez les employeurs vous trouver

emplois : Vaux-sur-Sûre

Trier par : -
Plus de 5 000 emplois
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur

Job Post Details

Expert Gestion des Partenariats Techniques - job post

Orange
4.0/5 étoiles
Liège
Créez un compte Indeed avant de continuer sur le site web de l'entreprise.

Lieu

Liège

Description du poste

Expert Gestion des Partenariats Techniques

Location: Liège

En tant qu'Expert en Gestion des Partenariats Techniques, vous aurez la responsabilité de gérer les partenaires externes techniques au niveau qualitatif, financier et opérationnel, en fonction des contrats négociés. Vous serez également responsable de la réalisation des activités conformément aux exigences contractuelles et dans le respect des objectifs, du budget, des ressources et des délais.

Poste basé à Liège avec les déplacements sur Gosselies et Bruxelles OU basé à Gosselies avec les déplacements sur Liège et Bruxelles.

Vos responsabilités :

Approche structurelle de la gestion des partenaires :

  • Soutenir, mettre en œuvre et maintenir une approche structurelle de la gestion des partenaires à l'égard de tous les partenaires dans le domaine Infrastructure/Réseau (l'installation et la maintenance du réseau fixe).

Gestion des relations avec les partenaires :

  • Agir en tant que personne de contact privilégiée pour l'organisation interne d'Orange/VOO, les partenaires et les autres unités (Groupe, etc.).
  • Renforcer la relation structurelle avec les partenaires (au-delà du contrat) et les parties internes.
  • Être le point de référence interne pour toutes discussions structurelles avec les partenaires.
  • En soutien aux équipes opérationnelles (en contact quotidien avec les partenaires), gérer les escalades entre Orange/VOO et les partenaires ainsi que d'éventuels tiers.

Gestion de la performance :

  • Assister avec la définition et les révisions du plan annuel (build-run) et s’assurer de sa réalisation et son suivi dans le respect des coûts, qualité et délais (y compris les KPIs).
  • Proposer et gérer des plans d'action en matière de qualité ou de budget (par le biais d'audits ou d'autres actions) pour rendre la performance des partenaires conforme au contrat.

Gestions de contrats :

  • Responsabilité de passer en revue les flux de dépenses sur une base mensuelle afin d'évaluer la performance de l'activité/du contrat et d'identifier les domaines nécessitant une amélioration opérationnelle, une optimisation des coûts, une réévaluation des besoins et des risques afin d'atteindre les objectifs commerciaux.
  • Suivre l'exécution correcte du contrat et, lorsque nécessaire, être responsable de l'optimisation et de la standardisation des processus opérationnels entre le partenaire et les équipes opérationnelles internes.
  • Communiquer avec les Achats concernant la sélection des fournisseurs, la performance et les problèmes structurels.

Votre profil :

  • Bachelier ou Master
  • 3 - 5 ans d'expérience dans la gestion des partenaires techniques (prestataires)
  • Expérience en gestion de la performance et des contrats
  • Orientation client
  • Capacité de persuasion
  • Compétences en communication et négociation
  • Résolution de conflits et agilité émotionnelle
  • Français et anglais courant, le néerlandais serait un atout

5 bonnes raisons de rejoindre notre entreprise :

Travailler chez VOO, c'est rejoindre l'opérateur le plus dynamique de Wallonie et Bruxelles, une entreprise qui :

  • Offre des perspectives professionnelles dans un secteur en constante évolution. VOO veut sortir des sentiers battus et anticiper les défis technologiques à venir.
  • Met l'accent sur l'esprit entrepreneur. VOO souhaite s'allier des collaborateurs passionnés qui ont le sens de l'initiative.
  • Met en avant une culture collaborative, le travail en équipe et propose un cadre professionnel agréable. VOO cherche la coopération entre ses collaborateurs, en stimulant l'énergie positive mais aussi l'humour et la légèreté.
  • Offre une rémunération à la hauteur de vos compétences.
  • Propose une formation continue sur les spécificités du métier.

Apply

Permettez aux employeurs de vous trouver.Téléchargez votre CV