Passer au contenu principal
Publiez votre CV - Laissez les employeurs vous trouver

emplois : Zedelgem

Trier par : -
Plus de 75 emplois
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur

Job Post Details

Conessence logo

Payroll Manager Benelux - job post

Conessence
5.0/5 étoiles
8210 Zedelgem
De 6 200 € à 7 850 € par mois - CDI

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 6 200 € à 7 850 € par mois

Type de poste

  • CDI

Lieu

8210 Zedelgem

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Assurance groupe
  • Chèques repas
  • Voiture de société
  • Éco-chèques

Description du poste

Bedrijfsinformatie

Ben jij een gedreven payroll-expert met een passie voor procesoptimalisatie en multisite management?

Zoek je een rol waarin je strategie en hands-on aanpak combineert om de payroll-processen van een internationale organisatie naar een hoger niveau te tillen? Dan is dit jouw kans!

Taken

  • Coördineren en opvolgen van de payroll-processen binnen de Benelux, met focus op nauwkeurigheid en naleving.
  • Samenwerken met SD Worx, die het operationele payrollbeheer uitvoert, en proactief problemen signaleren en oplossen.
  • Optimaliseren van payroll-processen, tools en rapportering om efficiëntie en compliance te garanderen.
  • Adviseren van HR en Finance bij audits en strategische beslissingen met betrekking tot payroll.
  • Beheren van de relatie met externe payroll providers en zorgen voor correcte toepassing van sociale wetgeving.
  • Rapporteren aan de EMEA Shared Services Manager en functioneel samenwerken met de HR Country Manager.

Profiel

Must haves:

  • Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
  • Minimaal 7 jaar ervaring in payroll, bij voorkeur in een productieomgeving.
  • Uitgebreide kennis van Belgische sociale wetgeving en payroll-regelgeving.
  • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
  • Goede beheersing van Nederlands en Engels (Frans is een pluspunt).
  • Ervaring met SuccessFactors of andere HR-systemen is een meerwaarde.


Nice to haves:

  • Ervaring in multisite payroll management.
  • Kennis van Luxemburgse en Nederlandse payroll-regelgeving.
  • Ervaring met procesoptimalisatie en digitalisering binnen payroll.
  • Vaardig in Microsoft 365 en rapportagetools.

Aanbod

  • Een uitdagende functie waarin je een team kan aansturen.
  • Aantrekkelijke verloning aangevuld met een pakket extralegale voordelen.
    • Bedrijfswagen.
    • Maaltijdcheques ter waarde van €8 per werkdag.
    • Ecocheques.
    • Bonussysteem gebaseerd op prestaties.
    • Uitgebreide verzekeringen (hospitalisatie- en groepsverzekering).
  • 40,5 verlofdagen, flexibel op te nemen.
  • Thuiswerkoptie 1 dag per week

Permettez aux employeurs de vous trouver.Téléchargez votre CV