Emplois agent d'entretien h f (Bornem)

La commune d'Auderghem est le niveau de pouvoir le plus proche du citoyen Auderghemois. Elle organise les services à la population, la propreté publique, l'urbanisme, les cimetières, les lieux de culte... Elle crée et met à disposition les infrastructures pour les citoyens (écoles, crèches, centres sportifs et culturels), elle règle les taxations, entretien et rénove les espaces publics, organise l'aide sociale, l'enseignement et la petite enfance, l'aménagement du territoire et immobilier, la mobilité, la culture, etc. En intégrant le Centre Scolaire du Blankedelle, vous jouerez un rôle clé dans la création d’un cadre accueillant et agréable pour les élèves et le personnel.

Nous recherchons un Agent d’entretien (H/F/X) de niveau E dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 6 mois à temps plein, disponible dès le 03/02/2025 afin de renforcer l’équipe d’entretien du Centre Scolaire du Blankedelle d’Auderghem.

Horaire :

Matin : de 07h15 à 08h25
Midi : de 11h45 à 13h50 (Collin)
Midi : de 12h à 13h50 (Maternelles) de 12h à 13h35 (Primaires)
Soir : de 15h45 à 18h15
Mercredi : de 12h à 18h15
Les nettoyeurs du site de Blankedelle bénéficient de l’horaire d’été (07h00 – 13h00) à partir de la 2e semaine de juillet jusque fin août.

Qui sommes-nous ?

Situé sur les hauteurs verdoyantes d'Auderghem, à proximité de la Forêt de Soignes, le Centre Scolaire du Blankedelle accueille chaque jour près de 400 élèves, de 2 ans et demi à 12 ans, dans un cadre aéré et inspirant. Nous mettons un point d’honneur à offrir un environnement d’apprentissage stimulant, encadré par une direction et une équipe enseignante dynamiques et valorisantes, tout en maintenant des exigences pour encourager la réussite de chaque enfant. Le Centre Scolaire du Blankedelle est bien plus qu’une école : c’est un lieu où chaque enfant peut s’épanouir et devenir un acteur du monde de demain.

L'Administration Communale d'Auderghem est l'échelon de pouvoir le plus proche des citoyens auderghemois. Engagée dans une multitude de domaines – petite enfance, urbanisme, espace public, enseignement, culture – elle place ces enjeux au centre de ses missions pour offrir un service public de qualité et de proximité.

Description de la fonction

L’Agent d’entretien joue un rôle essentiel dans la vie quotidienne de l’école. Grâce à votre engagement, vous assurez un environnement propre, sain et accueillant. Vous êtes un véritable soutien logistique pour l’équipe enseignante et la direction.

Tâches principales

• Dépoussiérer et nettoyer des bureaux, sanitaires, couloirs, mobilier et/ou salles de réunions.
  • nettoyage à l’eau des locaux, des escaliers, des couloirs
  • nettoyage à l’eau du sol des toilettes, nettoyage des cuvettes des WC et des éviers
  • nettoyage à l’eau et à la brosse à récurer du sol des vestiaires et des douches
• Balayage et ramassage des saletés dans la cour de récréation et nettoyage à l’eau claire ou non
• Laver l’intérieur des fenêtres
• Servir les repas et faire la vaisselle
• Vider et sortir les poubelles
• Déplacer le petit mobilier pour pouvoir exécuter l’entretien
• Enlever les déchets (papiers-déchets divers) et les placer dans le container adéquat.
• Utiliser les produits d’entretien à bon escient.
• Veiller au rangement du matériel utilisé.
• Identifier et signaler des problèmes éventuels.

Profil

• Disposer d’une expérience significative dans le domaine du nettoyage, acquise au sein d’un établissement scolaire, serait un atout.
• Faire preuve de bienveillance et de politesse ;
• Capacité à agir avec intégrité et professionnalisme en incarnant les valeurs du service public ;
• Aptitude à utiliser de manière appropriée le matériel et les produits adaptés, tout en respectant strictement les règles de sécurité et d’hygiène.
• Être capable de s’exprimer en français ou en néerlandais.
• Capacité à appliquer les techniques de nettoyage ;

Notre offre

• Un salaire conforme aux barèmes de la fonction publique E, ainsi qu’un pécule de vacances et une prime de fin d'année. L’ancienneté utile est intégralement reprise.
• Chèques-repas (8€/jour).
• Assurance hospitalisation.
• Pension complémentaire.
• Un abonnement gratuit à la STIB et participation aux frais d’abonnement des autres transports publics et/ou des indemnités vélo/piéton.
• Un régime de congé attractif.
• Un bon équilibre vie professionnelle/personnelle.
• L’opportunité d’intégrer un service dynamique et solidaire.
• Un emploi varié avec des responsabilités et des apports personnels, avec des possibilités de formations.

Comment postuler ?

Veuillez nous envoyer votre CV avant le 20 janvier 2025 à l’adresse suivante : jobs@auderghem.brussels.

Nous assurons une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès aux sélections à tous ses candidats.