emplois commune de saint gilles

Présentation

L’Administration communale de Saint-Gilles est à la recherche d'un(e) Jardinier(ère) au sein du service Espaces verts du département Aménagement du territoire, pour le Cimetière de Saint-Gilles situé à Uccle.

Notre administration publique locale bruxelloise emploie tous types de profils d’agents répartis en divers services. Notre organisation a le désir d’optimiser la gestion de son personnel tant dans une perspective d’évolution des carrières que d’amélioration du service à la population.

Fonction

La mission du jardinier, intégré au sein du service Espaces verts, consistera essentiellement à :

• Participer à des réunions de travail et d’organisation des travaux des équipes.
• Exécuter ses tâches suivant les instructions qui lui sont données par la ligne hiérarchique.
• Entretenir les espaces verts du cimetière de Saint-Gilles.
• Tailler des arbustes, des arbres et des haies.
• Tondre et entretenir des pelouses et prairies fleuries.
• Entretenir des parterres et plantations.
• Arroser les arbres, et les parterres.
• Utiliser des petites tondeuses, débroussailleuses et tronçonneuses.
• Planter les parterres.
• Entretenir périodiquement les machines (plateaux tondeuses, tronçonneuses, taille-haies, débroussailleuses, …etc.).
• Poser des clôtures.
• Connaissance de base des plantes et des arbres.

Profil

Niveau d’études – diplôme

• Pas de diplôme requis.

• Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors du Benelux, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou flamande. Veuillez annexer l’équivalence de diplôme à votre candidature.

Connaissances techniques

• Vous êtes en possession d'un permis de conduire B.

Compétences comportementales

• Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se).
• Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et vous disposez d’un grand sens de la communication.
• Vous attachez beaucoup d’importance à un bon esprit dans l’équipe.
• Vous agissez de manière proactive et n’hésitez pas à faire preuve d’initiative tout en exécutant les décisions prises au sein de l’équipe ou par le responsable.
• Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de vous adapter en fonction de la situation.

Connaissances linguistiques

• Vous avez une bonne connaissance d'une des 2 langues régionales (FR ou NL).
• Le brevet Selor est un atout.

Offre

• Un contrat de remplacement à 3/5ème temps (21h72/semaine).
• Un salaire à l'échelle barémique E1 : 28.048,36 € bruts indexés sans ancienneté
• Un salaire à l'échelle barémique D1: 29.264,19 € bruts indexés sans ancienneté.
• Une valorisation des années d’expérience dans la même fonction : jusqu’à 6 ans pour le secteur privé et sans limite pour le secteur public.
• Une prime de fin d’année et pécule de vacances.
• Une prime linguistique (sous réserve du brevet Selor).
• Un remboursement des frais de transport (abonnement STIB) et mobilité douce (vélo, trottinette).
• Des chèques-repas (valeur de 8€).
• Tarif préférentiel dans les hôpitaux.
• Une assurance hospitalisation (formule étendue).
• Un régime complémentaire de pension.
• Une large possibilité de formations.
• Un environnement de travail dynamique, diversifié et bienveillant.

• La commune de Saint-Gilles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance ou de nationalité. Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.

Date limite pour postuler : 25-10-2024