Emplois conseiller numérique h f (Sint-Gillis)
- CPAS SCHAERBEEKSchaarbeek·
- Vous avez envie d’apporter votre pierre à l’édifice pour lutter contre la fracture numérique ;
- L’accompagnement numérique aux démarches administratives du…
- Voir toutes les offres de type « Emploi CPAS SCHAERBEEK », « Schaarbeek » ou Emploi Animateur (H/F) - Schaarbeek »
- Rechercher les salaires : Animateur Espace Public Numérique - CybeRogier (h/f/x) Réf: 2025-02AnimEPN
- Consulter les questions fréquentes sur CPAS SCHAERBEEK et leurs réponses
- MIREBWNivelles·
- Etablir un plan de communication;
- Orchestrer les événements organisés: matériel, logistique, planning, communication interne et externe ;
- Voir toutes les offres de type « Emploi MIREBW », « Nivelles » ou Emploi Chargé de Communication (H/F) - Nivelles »
- Rechercher les salaires : Chargé de communication (H/F/X)
- CodeNPlay1000 Bruxelles·
- Former et conseiller les enseignant·es et directions selon leurs besoins spécifiques ;
- Full Time / Part Time (4/5) - Hybride.
- L'anglais est un plus.
- Voir toutes les offres de type « Emploi CodeNPlay », « Brussels » ou Emploi Accompagnateur (H/F) - Bruxelles »
- Rechercher les salaires : Accompagnateur•rice technopédagogique Wallonie (H/F/X) - Bruxelles
- Commune de Watermael-Boitsfort / Gemeente...Bruxelles·
- Ecole du dehors labellisée Eco-School - potager.
- Bachelier: instituteur préscolaire (plein exercice-type court).
- Voir toutes les offres de type « Emploi Commune de Watermael-Boitsfort / Gemeente Watermaal-Bosvoorde », « Brussels » ou Emploi Aide Maternelle (H/F) - Bruxelles »
- Rechercher les salaires : Instituteur maternel (h/f/x) - 4/5ème temps (21/26) à pourvoir jusqu'au 21.02.2025
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Job Post Details
Animateur Espace Public Numérique - CybeRogier (h/f/x) Réf: 2025-02AnimEPN - job post
Détails de l'emploi
Salaire
- À partir de 2 904,84 € par mois
Type de poste
- Intérim
- Contrat de remplacement
- Temps plein
Lieu
AvantagesExtraits de la description complète du poste
- Assurance groupe
- Assurance hospitalisation
- Chèques repas
- Formation continue
- Indemnité kilométrique vélo
- Travail à domicile
Description du poste
LE CPAS DE SCHAERBEEK EN BREF:
Le 2ème plus grand CPAS de la Région de Bruxelles-Capitale.
Une culture managériale reposant sur les principes de bienveillance, respect, équité et innovation.
Un lieu de travail agréable et desservi par les transports publics.
Plus de 1000 travailleurs dont 350 en insertion socio-professionnelle.
Le CPAS de Schaerbeek mène une politique de diversité, de non-discrimination et d'égalité des droits. Nous garantissons l’égalité de traitement et d’accès aux sélections pour tous nos candidats. Les compétences sont déterminantes, et ce, indépendamment de l’âge, de l’origine, du handicap, du genre, ou de l’orientation sexuelle.
FONCTION
Vous êtes féru·e d'informatique ? Vous avez envie de contribuer à lutter contre la fracture numérique ? Ce job est pour vous !
Qu’est-ce qu’un Espace Public Numérique (EPN) ?
Il s’agit d’un lieu qui rend accessible le numérique pour la population dans son ensemble, sans distinction de statut : demandeurs d’emploi, seniors, jeunes, migrants… L’EPN CybeRogier est un acteur de première ligne dans la lutte contre l’inégalité numérique, et l’outil d’intégration des publics éloignés du numérique le plus efficace. Un EPN met à disposition du matériel (ordinateurs, tablettes…) et une connexion Internet, soit gratuitement, soit pour un coût symbolique.
Les missions d’un EPN sont :
L’accès libre et gratuit (ou pour un coût symbolique) à du matériel et une connexion Internet ;
L’initiation de base à l’informatique (maîtrise de la souris, du clavier…) ;
Les formations de base à avancées (maîtrise de base des logiciels, jusqu’à leur utilisation avancée, avec parfois des logiciels très spécifiques de montage vidéo, retouche photo, création de site web…). Les formations de base sont communes à tous les EPN ;
L’accompagnement des publics sur des questions ciblées (aide pour des recherches Internet : logement, trajets, sites d’emplois, corrections et mise en forme de CV, rédaction, correction de lettres…) ;
L’accompagnement numérique aux démarches administratives du public (aide aux démarches en ligne, publiques ou privées) ;
L’autonomie des usagers est l’objectif prioritaire des EPN : les animateurs sont là pour aider et enseigner au public les bases et les bons réflexes en matière de numérique.
Le CPAS recherche un·e animateur·trice pour son Espace Public Numérique CybeRogier, qui se situe au sein de l’antenne sociale Le22Rogier (au 22, avenue Rogier à 1030 Schaerbeek). En tant que membre de l’antenne sociale, vous ferez partie du Département de l’Emancipation Sociale.
En tant qu'animateur·trice pour le CybeRogier vous serez amené·e à :
Travailler en binôme avec une animatrice ;
Faire le relais entre les besoins du CybeRogier et les différents services supports du CPAS de Schaerbeek ;
Accueillir et apporter une assistance technique aux usagers du CybeRogier;
Accompagner les usagers tant sur des questions ciblées en matière de multimédia que dans le cadre de démarches administratives ;
Conseiller les usagers en fonction de leurs demandes ;
Vous adapter à la demande individuelle des usagers ;
Animer des modules de formation et d’initiation aux bases de l’informatique
Développer et encadrer d’autres types d’ateliers multimédia, en fonction des besoins rencontrés par les usagers du CybeRogier;
Participer à la création et l’élaboration de contenus pédagogiques appropriés ;
Communiquer, vous informer et avoir une bonne connaissance du réseau associatif ;
Faire appel à des bénévoles/volontaires informaticiens publics ou autre pour venir soutenir l’accompagnement des usagers qui subissent la fracture numérique ;
Participer à la rédaction du bilan des actions, au suivi de l’évaluation des ateliers et des acquis des usagers;
Participer au soutien logistique de l’espace de travail ;
Faire respecter le règlement d’ordre intérieur du CybeRogier.
PROFIL
Carte de séjour avec permis de travail illimité ou exemption de permis de travail pour les personnes en dehors de l’UE
Compétences :
BACHELIER ou EQUIVALENCE
Connaissances de la seconde langue nationale (posséder le brevet Selor ou être disposé à l’obtenir).
Expérience :
Vous avez idéalement 1 an d’expérience dans un travail d’animation ou de formation avec divers publics ;
Connaissances techniques (savoir –faire) :
Vous disposez de qualifications reconnues en informatique (software ou hardware) ;
Savoir-être :
Adhérer à la culture d’entreprise tournée vers une approche participative ;
Vous avez un esprit d’initiative et vous êtes créatif ;
Vous êtes pédagogue, à l’écoute et patient ;
Vous savez travailler en autonomie et en équipe
Qualités :
Vous avez envie d’apporter votre pierre à l’édifice pour lutter contre la fracture numérique ;
Vous êtes rigoureux, responsable, fiable ;
Vous avez de bonnes capacités organisationnelles ;
Autres :
Merci de vous renseigner sur l'aide à l'emploi (Activa, CPE…) auprès d'Actiris/VDAB/Forem, à laquelle vous pourriez prétendre et de nous transmettre les documents ;
Pour les personnes en dehors de l’UE : carte de séjour avec permis de travail illimitée.
OFFRE
CDR à partir du 01.08.2024 à temps plein
Horaires flexibles
En moyenne 37 jours de congé par an pour un temps plein
Télétravail possible après la période d’intégration
Indemnité de télétravail possible
Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale : NIVEAU B
Mensuel brut à l’index actuel (reconnaissance de l’expérience professionnelle utile sous réserve de la remise d’attestations probantes en application du statut pécuniaire) :
o Sans ancienneté = 2.904, 84 €
o 10 années d’ancienneté = 3.416,09 €
o 20 années d’ancienneté = 3.927,35 €
Reprise de la totalité de l’ancienneté utile à la fonction
Prime de fin d’année
Prime linguistique mensuelle si réussite de l’article 8 du SELOR (200,07 €)
Chèques-repas d’une valeur faciale de 8 euros
Assurance hospitalisation (après 6 mois d’ancienneté)
Pension complémentaire
Transport : abonnement gratuit sur le réseau bruxellois STIB
Intervention à hauteur de 78 % par mois dans les frais de transport SNCB/De Lijn/TEC à l’extérieur du réseau bruxellois
Indemnité vélo possible
Programme de formation
Type d'emploi : Temps plein, Contrat de remplacement
Rémunération : à partir de 2 904,84€ par mois
Avantages :
- Assurance groupe
- Assurance hospitalisation
- Chèques repas
- Formation continue
Rémunération supplémentaire :
- Bonus annuel
- Pécule de vacances
- Primes
Formation:
- Bachelier (Requis)
Expérience:
- animation de groupe d’adultes: 1 an (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 20/02/2025