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Emplois conseiller numérique h f (Sint-Gillis)

Trier par : -
4 emplois

Job Post Details

Animateur Espace Public Numérique - CybeRogier (h/f/x) Réf: 2025-02AnimEPN - job post

CPAS SCHAERBEEK
3.8 étoile(s) sur 5
Schaarbeek
À partir de 2 904,84 € par mois - Intérim, Contrat de remplacement, Temps plein

Détails de l'emploi

Salaire

  • À partir de 2 904,84 € par mois

Type de poste

  • Intérim
  • Contrat de remplacement
  • Temps plein

Lieu

Schaarbeek

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Assurance groupe
  • Assurance hospitalisation
  • Chèques repas
  • Formation continue
  • Indemnité kilométrique vélo
  • Travail à domicile

Description du poste

LE CPAS DE SCHAERBEEK EN BREF:

 Le 2ème plus grand CPAS de la Région de Bruxelles-Capitale.

 Une culture managériale reposant sur les principes de bienveillance, respect, équité et innovation.

 Un lieu de travail agréable et desservi par les transports publics.

 Plus de 1000 travailleurs dont 350 en insertion socio-professionnelle.

 Le CPAS de Schaerbeek mène une politique de diversité, de non-discrimination et d'égalité des droits. Nous garantissons l’égalité de traitement et d’accès aux sélections pour tous nos candidats. Les compétences sont déterminantes, et ce, indépendamment de l’âge, de l’origine, du handicap, du genre, ou de l’orientation sexuelle.

FONCTION

Vous êtes féru·e d'informatique ? Vous avez envie de contribuer à lutter contre la fracture numérique ? Ce job est pour vous !

Qu’est-ce qu’un Espace Public Numérique (EPN) ?

Il s’agit d’un lieu qui rend accessible le numérique pour la population dans son ensemble, sans distinction de statut : demandeurs d’emploi, seniors, jeunes, migrants… L’EPN CybeRogier est un acteur de première ligne dans la lutte contre l’inégalité numérique, et l’outil d’intégration des publics éloignés du numérique le plus efficace. Un EPN met à disposition du matériel (ordinateurs, tablettes…) et une connexion Internet, soit gratuitement, soit pour un coût symbolique.

Les missions d’un EPN sont :

 L’accès libre et gratuit (ou pour un coût symbolique) à du matériel et une connexion Internet ;

 L’initiation de base à l’informatique (maîtrise de la souris, du clavier…) ;

 Les formations de base à avancées (maîtrise de base des logiciels, jusqu’à leur utilisation avancée, avec parfois des logiciels très spécifiques de montage vidéo, retouche photo, création de site web…). Les formations de base sont communes à tous les EPN ;

 L’accompagnement des publics sur des questions ciblées (aide pour des recherches Internet : logement, trajets, sites d’emplois, corrections et mise en forme de CV, rédaction, correction de lettres…) ;

 L’accompagnement numérique aux démarches administratives du public (aide aux démarches en ligne, publiques ou privées) ;

 L’autonomie des usagers est l’objectif prioritaire des EPN : les animateurs sont là pour aider et enseigner au public les bases et les bons réflexes en matière de numérique.

Le CPAS recherche un·e animateur·trice pour son Espace Public Numérique CybeRogier, qui se situe au sein de l’antenne sociale Le22Rogier (au 22, avenue Rogier à 1030 Schaerbeek). En tant que membre de l’antenne sociale, vous ferez partie du Département de l’Emancipation Sociale.

En tant qu'animateur·trice pour le CybeRogier vous serez amené·e à :

 Travailler en binôme avec une animatrice ;

 Faire le relais entre les besoins du CybeRogier et les différents services supports du CPAS de Schaerbeek ;

 Accueillir et apporter une assistance technique aux usagers du CybeRogier;

 Accompagner les usagers tant sur des questions ciblées en matière de multimédia que dans le cadre de démarches administratives ;

 Conseiller les usagers en fonction de leurs demandes ;

 Vous adapter à la demande individuelle des usagers ;

 Animer des modules de formation et d’initiation aux bases de l’informatique

 Développer et encadrer d’autres types d’ateliers multimédia, en fonction des besoins rencontrés par les usagers du CybeRogier;

 Participer à la création et l’élaboration de contenus pédagogiques appropriés ;

 Communiquer, vous informer et avoir une bonne connaissance du réseau associatif ;

 Faire appel à des bénévoles/volontaires informaticiens publics ou autre pour venir soutenir l’accompagnement des usagers qui subissent la fracture numérique ;

 Participer à la rédaction du bilan des actions, au suivi de l’évaluation des ateliers et des acquis des usagers;

 Participer au soutien logistique de l’espace de travail ;

 Faire respecter le règlement d’ordre intérieur du CybeRogier.

PROFIL

Carte de séjour avec permis de travail illimité ou exemption de permis de travail pour les personnes en dehors de l’UE

Compétences :

 BACHELIER ou EQUIVALENCE

 Connaissances de la seconde langue nationale (posséder le brevet Selor ou être disposé à l’obtenir).

Expérience :

 Vous avez idéalement 1 an d’expérience dans un travail d’animation ou de formation avec divers publics ;

Connaissances techniques (savoir –faire) :

 Vous disposez de qualifications reconnues en informatique (software ou hardware) ;

Savoir-être :

Adhérer à la culture d’entreprise tournée vers une approche participative ;

 Vous avez un esprit d’initiative et vous êtes créatif ;

 Vous êtes pédagogue, à l’écoute et patient ;

 Vous savez travailler en autonomie et en équipe

Qualités :

 Vous avez envie d’apporter votre pierre à l’édifice pour lutter contre la fracture numérique ;

 Vous êtes rigoureux, responsable, fiable ;

 Vous avez de bonnes capacités organisationnelles ;

Autres :

 Merci de vous renseigner sur l'aide à l'emploi (Activa, CPE…) auprès d'Actiris/VDAB/Forem, à laquelle vous pourriez prétendre et de nous transmettre les documents ;

 Pour les personnes en dehors de l’UE : carte de séjour avec permis de travail illimitée.

OFFRE

 CDR à partir du 01.08.2024 à temps plein

 Horaires flexibles

 En moyenne 37 jours de congé par an pour un temps plein

 Télétravail possible après la période d’intégration

 Indemnité de télétravail possible

 Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale : NIVEAU B

Mensuel brut à l’index actuel (reconnaissance de l’expérience professionnelle utile sous réserve de la remise d’attestations probantes en application du statut pécuniaire) :

o Sans ancienneté = 2.904, 84 €

o 10 années d’ancienneté = 3.416,09 €

o 20 années d’ancienneté = 3.927,35 €

 Reprise de la totalité de l’ancienneté utile à la fonction

 Prime de fin d’année

 Prime linguistique mensuelle si réussite de l’article 8 du SELOR (200,07 €)

 Chèques-repas d’une valeur faciale de 8 euros

 Assurance hospitalisation (après 6 mois d’ancienneté)

 Pension complémentaire

 Transport : abonnement gratuit sur le réseau bruxellois STIB

 Intervention à hauteur de 78 % par mois dans les frais de transport SNCB/De Lijn/TEC à l’extérieur du réseau bruxellois

 Indemnité vélo possible

 Programme de formation

Type d'emploi : Temps plein, Contrat de remplacement

Rémunération : à partir de 2 904,84€ par mois

Avantages :

  • Assurance groupe
  • Assurance hospitalisation
  • Chèques repas
  • Formation continue

Rémunération supplémentaire :

  • Bonus annuel
  • Pécule de vacances
  • Primes

Formation:

  • Bachelier (Requis)

Expérience:

  • animation de groupe d’adultes: 1 an (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 20/02/2025

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