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Emplois formateur (Kallo)

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Plus de 25 emplois

Job Post Details

Formateur(trice) en alphabétisation Dispositif « Formation en entreprise : Alpha-Travailleurs » - job post

FUNOC
4.3/5 étoiles
Charleroi
Temps plein, CDD

Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDD
  • Temps plein

Horaires de travail

  • Day shift
  • Monday to Friday

Lieu

Charleroi

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Indemnité kilométrique
  • Formations en entreprise
  • Jours de congés supplémentaires

Description du poste

La Funoc (Formation pour l’Université Ouverte de Charleroi), CISP, actif dans la région de Charleroi, recrute

Formateur(trice) en alphabétisation

Dispositif « Formation en entreprise : Alpha-Travailleurs »

Temps plein de jour (36h/semaine)

Cadre de travail : La Funoc (Formation pour l’Université Ouverte de Charleroi) a été créée en 1977 à l’initiative des deux grands mouvements syndicaux et ouvriers (FGTB et MOC). Depuis presque 50 ans, elle développe un ensemble de dispositifs de formation s’adressant aux jeunes et adultes peu qualifiés et peu scolarisés de la région de Charleroi.

L’objectif global de la FUNOC est d’aider les personnes à développer leur formation générale, leur qualification sociale et leur qualification professionnelle.

Notre projet pédagogique s’appuie notamment sur les outils suivants : une pédagogie individualisée, participative et adaptée aux demandes et besoins de chaque participant.

VOTRE MISSION

§ Assurer la formation auprès d’un public de travailleurs en difficultés avec les compétences de base pour une mise à jour des connaissances ou un nouvel apprentissage en tenant compte du cadre préétabli (objectifs spécifiques, espace-temps, …) ;

§ S’appuyer, dans sa mission, sur les dossiers pédagogiques qui ont obtenu des agréments via le SPW ou les fonds de formation sectoriels ;

§ Élaborer des méthodes dynamiques, fonctionnelles et pragmatiques en lien avec le vécu professionnel du public cible ;

§ Construire des contenus pédagogiques, concevoir des supports de formation et contribuer au bon déroulement des actions de formation ;

§ Évaluer les actions de formation et les acquis des travailleurs ;

§ Interroger ses pratiques et les remettre en question à chacune de ses missions ;

§ Actualiser ses connaissances et compétences ;

§ Perfectionner ses outils de travail.

VOS COMPÉTENCES

§ Polyvalence dans les contenus à dispenser : essentiellement le français sur objectifs spécifiques (FLE, alpha francophone, alpha non-francophone et remise à niveau), mais également en initiation numérique, mathématiques de base contextualisées métier, mobilité, communication… ;

§ Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées au public cible à partir de techniques actives, pragmatiques, attractives voire numériques ;

§ Connaître les différents secteurs professionnels avec lesquels des synergies partenariales ont été développées tels que les titres-services, le nettoyage, la construction, les ETA, l’industrie du verre, l’électrotechnique, les métiers verts (parc & jardin, horticulture), le recyclage et le tri des métaux, le recyclage et le tri des déchets, … pour mieux contextualiser les contenus de formation ;

§ Aisance relationnelle et sens de la communication : bons contacts avec les autres, communication facile et naturelle, capacité d’expression, écoute active ;

§ Savoir réguler les dynamiques de groupe ;

§ Autonomie ;

§ Éthique professionnelle : se conformer aux exigences de professionnalisme, avoir des valeurs professionnelles et garantir une adaptation aux codes convenus ;

§ Adapter son cadre, mettre des limites ;

§ Faire preuve d’impartialité ;

§ Faire preuve d’adaptabilité : public cible varié, flexibilité, ouvert aux nouveaux défis, nombreux déplacements, … ;

QUALIFICATIONS MINIMALES

§ BAC ou MASTER

§ Expérience significative dans le secteur de la formation pour adultes

§ Maîtrise de base des outils informatiques

§ Permis B indispensable : nombreux déplacements car la formation est programmée généralement au sein des entreprises

CONDITIONS

§ Temps plein (36 heures) – APE

§ Barème de la fonction : Échelon 4.1 ou 4.2 de la CP 329.02 (suivant diplôme)

§ Entrée en fonction : aout 2025

§ Contrat durée déterminée (avec possibilité de prolongation)

§ Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au plus tard pour le 20 juin 2025.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Avantages :

  • Formations en entreprise
  • Indemnité kilométrique
  • Jours de congés supplémentaires

Horaires :

  • Lun-Ven
  • Travail de jour

Rémunération supplémentaire :

  • Pécule de vacances

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Date limite de candidature : 11/05/2025

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