Emplois magazijnmedewerker (Bornem)

Een job met grote machines tussen grote goederen
Ons magazijn Catelijneveld (Aalst) – jouw vaste werkplek – is de thuishaven voor de grote en kleine onderdelen van de Jan De Nul-vloot. Alles wat binnenkomt, bewaard wordt en weer buitengaat, passeert door jouw handen. Niet letterlijk, want als magazijnier baan jij je dagelijks een weg tussen goederen die tussen 500 en 48.000 kg wegen. Zeecontainers, vrachtwagens, heftrucks en rolbruggen vormen het decor van jouw job.

Jouw taken:
o Laden en lossen van vrachtwagens met heftruck en rolbrug.
o Laden en lossen van zeecontainers.
o Zeevasten van goederen in zeecontainers met behulp van stuwhout, polyester zeevastband.
o Goederen scannen en verpakken in kisten.
o Orderpicking van goederen in het magazijn met de reachtruck, heftruck en rolbrug.
o Externen aansturen zodat goederen correct geladen worden.
o Onderhoud van het magazijn.

Dat doe je natuurlijk niet alleen. Je leert ‘on the job’ en kan rekenen op de steun van (ervaren) collega’s rondom jou.

Wat heb je nodig?
o Je hebt zin om te werken met een heftruck (10 ton en 25 ton) en rolbrug (20 ton tot 60 ton). Bij voorkeur heb je een heftruck-, reachtruck- en/of stapelaarattest. Heb je die niet, dan kan je deze attesten ook via Jan De Nul behalen.
o Een middelbaar diploma in een logistieke of technische richting, of al enige ervaring in een gelijkaardige functie.
o Een VCA-attest of bereidheid tot de tweedaagse opleiding.
o Goed organisatorisch inzicht en een gestructureerde werkmethode.
o Skills om zelfstandig te werken.
o Rijbewijs B.

Bij Jan De Nul werken betekent mee op zoek gaan naar oplossingen voor een aantal van de grootste uitdagingen van deze tijd: van de energietransitie over het stijgende zeeniveau tot slimme mobiliteit. Het betekent elke dag bijleren en samenwerken, met als doel de wereldwijde levenskwaliteit voor de komende generaties te verzekeren.

Wat wij bieden

• Een permanent opleidingstraject via onze JDN Academy.
• De mogelijkheid om te sporten op het werk via ons FIT-programma.
• Je werkt in een ploegensysteem, wat voor een gestructureerd uurrooster zorgt.
• Een contract van onbepaalde duur.
• Een veertigurenweek met 42 betaalde vakantiedagen (20 wettelijke, 12 ADV- en 10 feestdagen - in functie van je tewerkstellingsregime).
• De kans om samen met je collega’s het verschil te maken, in een stabiel en groeiend familiebedrijf.
• Een aantrekkelijk salaris in de bouwsector:
  • Maaltijdcheques en ecocheques
  • Een premie voor het werken in een ploegensysteem
  • Premie getrouwheidszegels en weerverlet
  • Terugbetaling woon-werkverkeer, openbaar vervoer of fietsvergoeding
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering
  • Diverse personeelskortingen

De wereld wordt wat jij ervan maakt
Jan De Nul geeft wereldwijd vorm aan water en land. We drijven de transitie naar hernieuwbare energie met offshore energie-infrastructuur. We focussen op natuur-inclusieve baggeroplossingen om havens te bouwen en onze kustlijn te beschermen. We ontwikkelen innovatieve bouwprojecten voor slimme mobiliteit en duurzame gebouwen. En we herontwikkelen onze planeet door vervuilde sites een nieuwe bestemming te geven. Bij Jan De Nul wordt de wereld wat jij ervan maakt.

Jan De Nul Group stimuleert diversiteit en inclusie op de werkplek. We zijn een werkgever voor gelijke kansen en tegen discriminatie.