Emplois project manager (Flandre Occidentale)

Als Group Sustainability Project Manager ben je verantwoordelijk voor het definiëren en implementeren van duurzaamheidsprojecten binnen de organisatie. Je fungeert als ambassadeur voor duurzaamheid en zorgt ervoor dat deze cultuur gedragen wordt door alle medewerkers.

Group Sustainability Project Manager – Wat ga je doen?

• Ontwikkelen en implementeren van duurzaamheidsprojecten – Je definieert projecten op het gebied van milieu en volgt de implementatie nauwgezet op.
• Bevorderen van de duurzaamheidscultuur – Je stimuleert een duurzame mindset binnen de organisatie en stuurt interne sustainability champions aan.
• Communicatie en sensibilisatie – Je zorgt voor een effectieve communicatie over duurzaamheid op alle niveaus binnen de organisatie.
• Stakeholdermanagement – Je treedt op als gesprekspartner voor interne en externe stakeholders en vertegenwoordigt de organisatie in duurzaamheidskwesties.

Group Sustainability Project Manager – Wie ben je?

• Bio-ingenieur met kennis van milieutechnologie – Je beschikt over een relevante academische achtergrond en ervaring in projectmanagement.
• Sterke communicator en motivator – Je weet anderen te enthousiasmeren en te overtuigen van duurzaamheidsinitiatieven.
• Kennis van wet- en regelgeving – Je bent op de hoogte van Europese, nationale en regionale wetgeving met betrekking tot duurzaamheid.
• Teamplayer met leiderschapskwaliteiten – Je werkt graag samen en weet teams effectief aan te sturen.
• Taalvaardigheid – Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans.

Group Sustainability Project Manager – Wat krijg je?

• Bruto jaarsalaris tot €75.000, afhankelijk van ervaring – Een competitieve verloning die past bij je expertise en verantwoordelijkheden.
• Wagen met tankkaart – Volledige mobiliteit, ook voor privégebruik.
• Maaltijdcheques – Dagelijkse ondersteuning voor je lunchkosten.
• Vakantiegeld – Een extraatje om van je vakantie te genieten.
• Hospitalisatieverzekering – Zekerheid bij medische behoeften.
• Groepsverzekering – Vooruitdenken aan je toekomst.
• Laptop en gsm – De nodige tools om je werk efficiënt uit te voeren.
• Opleidingsmogelijkheden – Ruimte voor zelfontwikkeling via opleidingen en seminaries.
• Vast contract van onbepaalde duur – Werkzekerheid in een groeiend bedrijf.