Emplois project manager (Zedelgem)

Heb je al geproefd van de wereld van elektriciteit, via je opleiding of een eerste werkervaring? Sta je te popelen om mee te werken aan diverse elektrische installaties in de publieke en private sector? Dan ben jij exact wie wij zoeken.

Dit sterk groeiend bedrijf in de elektriciteitssector zet volop in op de energietransitie. De elektrificatie is volop aan de gang – met slimme laadoplossingen, zonne-energie, batterijtechnologie en infrastructuur die klaar is voor morgen.

Je komt terecht in een team, in de ruime regio Aalter, waar je vanaf dag één meedraait in uitdagende projecten. Niet vanuit een hoekje, wel midden in de actie! Als Junior Project Manager vorm jij de schakel tussen klanten, partners en techniekers, en zorg je ervoor dat elk project efficiënt en vlot draait. Je werkt nauw samen met een ervaren Project Manager, maar krijgt ook de ruimte om zelfstandig te groeien.

• Als junior projectleider ondersteun je de volledige projectcoördinatie, van eerste voorbereiding tot finale oplevering
• Je communiceert vlot met klanten, studiebureaus en onderaannemers en zorgt dat alle neuzen dezelfde kant uit staan
• Ook teken je lichtplannen uit, stel je meetstaten op en vertaal je ideeën naar technische schema’s
• Planningen, bestellingen en budgetten: jij volgt alles nauwgezet op in het ERP-systeem
• Daarnaast bezoek je werven, waak je over de veiligheid en kwaliteit én spot je nieuwe opportuniteiten onderweg

Functievereisten

• Je hebt een bachelor of master in elektriciteit, elektromechanica of gelijkaardig
• Heb je al een eerste ervaring opgedaan, zeker in een coördinerende rol? Top! Maar ook als schoolverlater met drive ben je hier welkom
• Je bent hands-on, een vlotte communicator, en weet anderen enthousiast te maken

Aanbod

• Een job met pit, waarin je van bij de start verantwoordelijkheid krijgt over boeiende projecten
• Een mooi bruto salaris tussen €40 000 - €70 000/jaar, volgens jouw profiel
• Bedrijfswagen met tankkaart
• Uitgebreide groeps- en hospitalisatieverzekering
• 32 verlofdagen voor een gezonde work-life balans
• De ruimte om te groeien, op jouw tempo en met de juiste ondersteuning
• Geen lunchstress: je kan dagelijks kiezen tussen een broodje of warme maaltijd in het bedrijfsrestaurant
• Een familiale en no-nonsense bedrijfscultuur waarin je telt als mens, niet als nummer