Emplois stagiaire administratif h f (Heppignies)

Allo Candy recherche pour un contrat à durée indéterminée un(e) Directeur/Directrice de crèche- du Service d'Accueil d'Enfants Malades à domicile et personnel d'encadrement médico-social (infirmier)(H/F) pour son milieu d'accueil à Gosselies.

Allo Candy propose plusieurs services dont la crèche ayant une capacité d'accueil de 49 places et un service d'Accueil d'enfants malades à domicile(SAEMD) dans le grand Charleroi.

Le directeur/la directrice de crèche et SAEMD garantit la mise en place des valeurs de l'ASBL tout en respectant le cadre imposé par l'ONE.

Les missions principales du directeur/de la Directrice de crèche et SAEMD (H/F) sont:

-Gérer l'équipe des puéricultrices/puériculteurs : participer au recrutement, gérer les horaires, évaluer, rédiger des plans de formation, organiser des réunions d'équipe, etc.

-Coordonner la mise en oeuvre du projet d'accueil dans son évaluation et son évolution.

-Accompagner le changement des pratiques en crèche en collaboration avec l'ONE.

-Accueillir l'enfant et sa famille de manière optimale depuis l'inscription jusqu'à la sortie: expliquer le contrat d'accueil, suivre l'intégration de l'enfant au sein de la collectivité, effectuer le suivi administratif, se montrer disponible.

-Assurer la gestion administrative; suivi des factures, encodage des présences ,etc.

-Collaborer avec les collaborateurs internes (Direction générale, comptabilité, direction des services extérieurs) et externes (ONE, écoles des stagiaires, médecin pour la consultation médicale,...).

-Participer à la gestion administrative et organisationnelle du personnel (gérer les absences,...).

-Participer activement aux réunions d'équipe.

-Etre disponible pour les parents.

Les missions principales pour le poste de personnel d'encadrement psycho-médicosocial(infirmier) (H/F) sont:

-Observer le développement de l'enfant, veiller à son bien-être.

- Mise en pratique du projet pédagogique.

- Evaluer et faire des propositions d'amélioration des pratiques pédagogiques.

-Organiser et participer à la consultation ONE(préparer les consultations, dépistage visuel, ,...).

-Mettre en place les bonnes pratiques alimentaires.

-Etre garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité( en collaboration avec le conseiller en prévention).

-Assurer le suivi médical de l'enfant.

Savoir-faire du directeur/de la Directrice de crèche et SAEMD (H/F) :

-Vous avez de l'expérience en gestion d'équipe.

-Vous avez la capacité de prendre position face à une problématique.

-Vous avez de l'expérience professionnelle dans le secteur de la petite enfance.

Savoir être du directeur/de la Directrice de crèche et SAEMD (H/F) :

-Vous faites preuve d'un sens de l'organisation.

-Vous faites preuve de polyvalence, de flexibilité et de disponibilité.

-Vous communiquez aisément à l'oral et à l'écrit.

-Vous bénéficiez d'un esprit critique et constructif.

-Vous apportez des solutions.

-Vous aimez collaborer avec des collègues et développez le plaisir au travail

Savoir faire pour le poste de personnel d'encadrement psycho-médicosocial(infirmier) (H/F) :

-Vous avez la capacité d'établir et de consolider une relation de confiance avec les parents en tenant compte de leurs principes éducatifs.

-Vous développez des pratiques pédagogiques cohérentes en équipe et les évaluer en permanence.

-Vous évitez les contagions au sein de la collectivité et contribuez à la promotion de la santé.

-Vous avez la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire en entretenant une relation professionnelle.

Savoir être pour le poste de personnel d'encadrement psycho-médicosocial(infirmier) (H/F) :

-Vous possédez un pouvoir de communication et d'écoute constructives avec les professionnels et les familles.

-Vous respectez les sensibilités et particularités individuelles de chaque famille, enfant, collègue, partenaire extérieur.

-Vous savez vous remettre en question.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 3 218,00€ par mois

Avantages :

• Chèques repas
• Formation continue
• Indemnité kilométrique

Exigences linguistiques flexibles :

• Néerlandais non requis

Horaires :

• Lun-Ven
• Travail de jour

Rémunération supplémentaire :

• 13ème mois
• Pécule de vacances

Question(s) de présélection:

• Être en possession d'un Bachelier en soins infirmiers et la formation de direction reconnue par l'ONE ou s'engager à la réussir dans les deux ans suivant l'engagement.

Être en possession d'un certificat de bonne vie moeurs vierge (Modèle 2).

Formation:

• Bachelier (Requis)

Expérience:

• Crèche: 1 an (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 04/11/2024