Intégrité et doublons des offres d'emploi

Cette politique s'applique à tous les employeurs qui publient des offres d'emploi sur Indeed. Notre objectif est de rendre la recherche d'emploi simple, équitable et claire pour les chercheurs d'emploi. Ainsi, chaque offre d'emploi réelle ne doit apparaître qu'une seule fois sur Indeed.

Publier le même poste plusieurs fois ou le republier de façon à rendre les résultats de recherche confus peut entraîner le masquage, la suppression des offres d'emploi ou l'obligation de les sponsoriser.

Exigences de la politique

Ne publiez chaque offre d'emploi qu'une seule fois.

Chaque offre d'emploi ne doit apparaître qu'une seule fois sur la plateforme.
Utilisez un intitulé de poste clair et précis par poste.
Assurez-vous que les informations (salaire, lieu, tâches) correspondent dans toutes les offres d'emploi.
Si un emploi est disponible dans plus d'un lieu, publiez-le une fois par lieu.

Ne republiez pas votre offre d'emploi.

Mettez à jour une offre d'emploi existante au lieu d'en créer une nouvelle.
Republiez uniquement si le poste a été fermé, puis rouvert.
Veillez à ce que les informations soient exactes et cohérentes sur les offres d'emploi republiées.

Astuce: vous souhaitez maintenir une offre d'emploi dans les résultats de recherche un peu plus longtemps ? Pensez à la sponsoriser.

Offres d'emploi en double ou rouvertes

Publier une offre d'emploi en double

Lorsqu'une nouvelle offre d'emploi semble être une copie d'une offre existante, Indeed peut vous empêcher de la publier.
Vous ne pourrez certainement pas publier l'offre d'emploi avant même qu'elle ne soit modérée.
Examinez vos offres d'emploi existantes pour vérifier s'il existe une version active ou récente du même poste.

les offres d'emploi rédigées en français et en ukrainien peuvent apparaître plusieurs fois dans les alertes Emploi. Ces doublons linguistiques sont autorisés et ne feront l'objet d'aucune restriction.

Rouvrir une ancienne offre d'emploi

Si vous rouvrez une ancienne offre d'emploi, elle peut apparaître comme « Signalée ».
Contactez Indeed pour obtenir de l'aide si votre offre d'emploi rouverte a été signalée.

si l'on vous demande de sponsoriser une offre d'emploi, mais que vous considérez qu'il ne s'agit pas d'un doublon, suivez les étapes indiquées à la fin de cet article.

Que se passe-t-il si vous enfreignez cette politique ?

Premiers problèmes

Votre offre d'emploi peut être masquée ou affichée plus bas dans les résultats de recherche.
Vous devrez peut-être sponsoriser votre offre d'emploi pour qu'elle soit visible.

Problèmes répétés ou graves

Vous pourriez perdre l'accès à la visibilité gratuite ou non sponsorisée de vos offres d'emploi.
Vous pourriez perdre l'accès aux services de matching avec les chercheurs d'emploi.
Votre compte peut faire l'objet d'une restriction ou être supprimé d'Indeed.

Prochaines étapes

Si nous avons supprimé ou masqué votre offre d'emploi :

Vérifiez si le poste a été publié plusieurs fois.
Mettez à jour votre offre d'emploi originale au lieu de créer des doublons.
Assurez-vous que chaque poste est unique, avec des informations précises et correctes.
Ne publiez que des offres d'emploi réelles et ouvertes. Mettez-les à jour au besoin.

Contactez l'assistance Indeed si vous pensez que nous avons supprimé votre publication par erreur.

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