Qu'est-ce que le Score de Marque Employeur ?

Le score de marque employeur a été développé pour aider les employeurs à :

• Comprendre le véritable impact des investissements en matière de marque employeur, et donc à connaître leur retour sur investissement
• Prendre des décisions fondées sur des données pour leurs futures stratégies de marque
• Comparer leurs performances par rapport au marché

Le score de marque employeur relie l'activité de votre marque à une preuve mesurable de la valeur de votre investissement. Il regroupe tous vos efforts en matière de marque employeur par marché sur Indeed en une seule note.

Pour accéder à son score de marque employeur, votre entreprise doit avoir :

• Plus de 10 avis sur votre Page Entreprise Indeed pour un marché spécifique (par exemple les États-Unis).

Le Score de Marque Employeur fournit une vue d'ensemble des performances de votre marque employeur sur Indeed et Glassdoor. Il est calculé à partir de quatre piliers. Chaque pilier est noté sur une échelle de 1 à 100 :

• Notoriété : mesure la fréquence à laquelle votre marque est vue sur le web et recherchée sur Indeed et Glassdoor.
• Considération : évalue l'intérêt des chercheurs d'emploi à en savoir plus sur votre marque depuis votre Page Entreprise.
• Attractivité : mesure l'attractivité de votre marque et de vos offres d'emploi auprès des chercheurs d'emploi actifs sur Indeed et Glassdoor.
• Réputation : perception de votre expérience employé(e) basée sur la note de l'entreprise sur Indeed.

Ensemble, ces piliers évaluent la visibilité de votre marque sur le marché, la perception positive qu'elle suscite et la probabilité que les chercheurs d'emploi interagissent avec vous.

Si votre entreprise remplit les conditions d'éligibilité, vous verrez votre Score de Marque Employeur sur la page Analyses de votre tableau de bord employeur. Contactez votre représentant(e) commercial(e) Indeed si vous avez des questions ou si vous souhaitez obtenir des conseils pratiques pour améliorer votre score sur Indeed.