emplois : Saint-Josse-ten-Noode

Hecht je veel belang aan welzijn en veiligheid op de werkvloer? Hou je ervan om een team aan te sturen dat net zo enthousiast is als jij? Heb je daarnaast een certificaat preventieadviseur niveau 1 en ervaring in een dienst interne preventie? Ben je klaar voor de volgende stap in je carrière? Solliciteer dan zeker voor onze vacature als Diensthoofd Interne Dienst Preventie en Bescherming op het Werk.

We bieden jou een boeiend takenpakket in het hart van onze organisatie:

• Je coördineert de uitvoering van de activiteiten en projecten van de dienst in functie van de prioriteiten en de te voeren strategie en verzorgt de opvolging en evaluatie van de hieraan verbonden acties;
• Je stuurt een team aan van ongeveer 20 medewerkers bestaande uit preventieadviseurs veiligheid en psychosociale aspecten;
• Je superviseert, motiveert, verzekert de ontwikkeling van en evalueert de medewerkers van de dienst om de projecten en doelstellingen op de meest efficiënte manier en binnen de vastgelegde termijnen te realiseren (prioriteiten vastleggen, de middelen toewijzen afhankelijk van de prioriteiten, adequate werkmethoden uitwerken...);
• Je fungeert als aanspreekpunt van de organisatie voor alle vragen met over de toepassing van de welzijnswetgeving en rapporteert aan het management en adviseert hen over preventie en bescherming op het werk;
• Je geeft advies over de projecten, maatregelen en middelen rond welzijn op het werk in overeenstemming met het beleid van de betrokken organen en de wettelijke normen van de welzijnswet;
• Je geeft adviezen in verband met de permanente risicoanalyse, de uitwerking van de preventie- en actieplannen en het opstellen van instructies en opleidingen van medewerkers;
• Je onderzoekt de werkplekken bij een toename van risico’s of het ontstaan van nieuwe risico’s;
• Je onderzoekt arbeidsongevallen en incidenten;
• Je neemt, in geval van een noodsituatie en de onmogelijkheid om een beroep te doen op de directie, de nodige maatregelen om de oorzaken van gevaar of overlast weg te nemen;
• Je voert enquêtes, studies en onderzoeken uit om het welzijn van medewerkers te verbeteren;
• Je vertegenwoordigt de organisatie bij speciale evenementen gelinkt aan je vakgebied (vergaderingen, seminaries, colloquia, congressen, conferenties, ...);
• Je bouwt een professioneel netwerk uit en onderhoudt de contacten met de interne en externe partners;
• Je verwerft en actualiseert je kennis van Preventie en welzijn op het werk en de aangrenzende domeinen (literatuur, seminaries, enz.).

Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.

Opgelet: Je moet beschikken over het getuigschrift van preventieadviseur niveau 1 en je hebt minstens 2 jaar ervaring als preventieadviseur in een dienst interne preventie zoals bepaald in het Koninklijk Besluit van 17 mei 2007 betreffende de vorming en de bijscholing van de preventieadviseurs van de interne en externe diensten voor preventie en bescherming op het werk.

Heb je vragen over de jobinhoud?

• Franz Body - Diensthoofd IDPBW

  FOD Financiën

  02 576 82 46

  franz.body@minfin.fed.be

Over de procedure

• Callcenter Dienst Wervingen

  FOD Financiën

  02 572 57 71

  infojobs@minfin.fed.be

  
  

Werkgever

Er is 1 vacante plaats (NL of FR) bij de Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (IDPBW) onder De Diensten van de Voorzitter, van de FOD Financiën in Brussel (Koning Albert II-laan 33, 1030 Schaarbeek).

De Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (IDPBW) staat de werkgever bij in de toepassing van de wettelijke verplichtingen inzake het welzijn op het werk.

De preventieadviseurs veiligheid bezoeken regelmatig alle gebouwen van de FOD Financiën :

• Zij identificeren gevaarlijke situaties en stellen technische verbeteringen voor;
• Zij spelen een rol in de veiligheid op het werk, de ergonomie, de arbeidshygiëne en de verfraaiing van de arbeidsplaatsen.

De preventieadviseurs psychosociale aspecten behandelen de vragen over psychosociale hulp :

• Op individueel vlak onthalen en adviseren ze medewerkers die blootstaan aan psychosociale risico's of geconfronteerd worden met relationele moeilijkheden op de werkvloer (pesten op het werk, ongewenste intimiteiten, geweldplegingen);
• Op collectief vlak doen ze risicoanalyses voor specifieke arbeidssituaties (diensten die moeilijkheden ondervinden, medewerkers belast met het onthaal van publiek, nachtarbeid, enz.).

De Diensten van de Voorzitter werden opgericht om het management en de dagelijkse werking van de FOD Financiën te ondersteunen. De diensten hebben de volgende missie:

• Ondersteunen van het management en de dagelijkse werking van de FOD Financiën door:
  • het professionalisme van de medewerkers aan te moedigen en te stimuleren
  • te streven naar:
    • gemanagede processen
    • een optimaal afgestemde organisatiestructuur
  • een transparante interne en externe communicatie te voeren
• Bewaken en ondersteunen van de bescherming en de integriteit van de persoonsgegevens
• Het eerste contactpunt zijn tussen de burger en de administratie door de coördinatie en het beheer van de verschillende kanalen van dienstverlening te verzekeren
• Duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid in de organisatie aanmoedigen
• De organisatie helpen in het documenteren en het in handen houden van de knowhow binnen de FOD Financiën
• Het directiecomité helpen bij het definiëren van de organisatie- en moderniseringsstrategie en de opvolging ervan
• Het begeleiden en ondersteunen van de organisatie door het verzekeren van de coördinatie van de projectwerking
• Het aansturen en omkaderen van communicatie-initiatieven

Statuut en Graad

Je wordt aangeworven als Adviseur (niveau A3) met de bijhorende weddeschaal NA31

Loon

Minimum aanvangswedde: € 67.373,07 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden.

Valorisatie van beroepservaring

• Wat de dienst- en geldelijke anciënniteit betreft, houdt de administratie automatisch rekening met je dienstjaren binnen de overheidssector.
• Wat de geldelijke anciënniteit betreft kan rekening gehouden worden met de diensten gepresteerd in de privésector of als zelfstandige als de verworven ervaring relevant is voor de functie die je zal uitoefenen binnen de administratie.
• De aanvraag om professionele ervaring uit de privésector of als zelfstandige te laten valoriseren, moet binnen de zes maanden na de indiensttreding worden ingediend. Daarna wordt dit door de bevoegde dienst geanalyseerd.

Gedragsgerichte competenties

• Informatie Integreren: Je legt verbanden tussen verschillende gegevens, genereert alternatieven en trekt sluitende conclusies.
• Organiseren: Je stelt proactief objectieven, tekent nauwgezet actieplannen uit en schakelt daarbij de juiste middelen in,
  binnen de beschikbare tijd.
• Adviseren: Je geeft advies aan je gesprekspartners en bouwt een vertrouwensrelatie met hen op basis van je expertise.
• Medewerkers ontwikkelen: Je begeleidt medewerkers in hun groei en geeft gericht feedback aan medewerkers over hun functioneren (prestaties en ontwikkeling).
• In team werken: Je creëert en bevordert de groepsgeest door je mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's.
• Servicegericht handelen: Je begeleidt interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier, levert hen een persoonlijke dienstverlening en onderhoudt constructieve contacten.
• Betrouwbaarheid tonen: Je handelt integer, in overeenstemming met de verwachtingen van de organisatie, respecteert vertrouwelijkheid, komt verbintenissen na en vermijdt elke vorm van partijdigheid.
• Zichzelf ontwikkelen: Je plant en beheert je eigen groei actief in functie van je mogelijkheden, interesses en ambities door je eigen functioneren kritisch in vraag te stellen en jezelf continu nieuwe inzichten, vaardigheden en kennis eigen te maken.
• Objectieven behalen: Je beschikt over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op te nemen voor de correctheid van ondernomen acties.

Technische competenties

• Je hebt goede mondelinge communicatievaardigheden.

Een goede motivatie is eveneens belangrijk.

Opgelet! Jouw motivatie wordt als erg belangrijk voor de job beschouwd en weegt zwaarder door in de eindscore. Indien je motivatie niet voldoet aan het vereiste niveau, kan je voor deze selectie niet slagen.

Niet vereist, wel een troef

• Aangezien je in een tweetalige omgeving terechtkomt, is een kennis van het Frans een pluspunt

  
  

Deelnemingsvoorwaarden

Jouw profiel:

• Je hebt een masterdiploma (of gelijkwaardig)
• OF je bent benoemd op niveau A1/A2/A3/A4 (met de nodige anciënniteit)
• EN je hebt minstens 2 jaar ervaring als preventieadviseur op een interne afdeling
• EN je beschikt over het certificaat preventieadviseur niveau 1

Vereist diploma op de uiterste inschrijvingsdatum:

• Diploma van licentiaat, arts, doctor, apotheker, geaggregeerde van het onderwijs, ingenieur, industrieel ingenieur, architect, meester (basisopleiding van 2 cycli), erkend en uitgereikt door de Belgische universiteiten en de instellingen voor hoger onderwijs van het lange type, voor zover de studies ten minste vier jaar hebben omvat, of door een door de Staat of een van de Gemeenschappen ingestelde examencommissies.
• Diploma van master uitgereikt door een universiteit of een hogeschool na een masteropleiding van de 2e cyclus van ten minste 60 studiepunten.
• Getuigschrift uitgereikt aan de laureaten van de Koninklijke Militaire School en die gerechtigd zijn tot het voeren van de titel van burgerlijk ingenieur of van licentiaat/master.

Je kan ook deelnemen als je een vroeger behaald diploma hebt, dat gelijkgesteld wordt met één van de vermelde diploma’s.

Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum:

Je hebt minstens 2 jaar ervaring als preventieadviseur in een interne dienst voor preventie.

Andere Deelnemingsvoorwaarden

• Je beschikt eveneens over het getuigschrift van preventieadviseur niveau 1 zoals bepaald in het Koninklijk Besluit van 17 mei 2007 betreffende de vorming en de bijscholing van de preventieadviseurs van de interne en externe diensten voor preventie en bescherming op het werk.

Solliciteren

Yep, ook dit is FOD Financiën

#ookditisfodfin