Emplois adjoint de direction h f (Bruxelles)

WSM est l'ONG du mouvement ouvrier chrétien (beweging.net/MOC) qui renforce et connecte en réseaux les mouvements sociaux du monde entier pour que les générations présentes et futures puissent jouir de leur droit universel à un travail décent et à la protection sociale.

Cet objectif est réalisé à travers le développement mutuel des capacités, le travail au sein et avec le mouvement, la mise en réseau, les actions de plaidoyer au niveau de l’Afrique, de l’Asie, de l’Amérique Latine, de l’Europe (et la Belgique) et international.

WSM travaille avec près de 100 mouvements sociaux dans 20 pays d'Afrique, d'Asie, d'Amérique latine et des Caraïbes. En Belgique, WSM s'engage dans un travail de mouvement avec les organisations de beweging.net et le MOC (ACV-CSC, CM-MC, etc.) afin d'accroître le soutien à la solidarité et à la coopération internationale entre leurs groupes cibles et de les rendre plus durables.

Nos valeurs telles que l'égalité et l'inclusion sont au cœur de notre approche et sont indispensables à l’engagement international. Nous continuons à développer activement des politiques inclusives, y compris dans notre politique de ressources humaines.

Vous serez responsables des domaines suivants :

• La stratégie de programme : traduire nos stratégies identifiées dans le plan stratégique décennal par des stratégies de programme adaptées qui seront réalisées par le biais du programme DGD, complété par une diversité d'autres programmes. Gérer la planification stratégique en bonne concertation avec les 4 coordinateurs de programme continentaux et les 3 chefs de service de WSM (plaidoyer/recherche ; travail avec et au sein du mouvement en Belgique francophone et néerlandophone) et les services internationaux de l’ACV-CSC international et ANMC-LCM. Dans ce cadre, veiller également, à assurer une meilleure cohérence de tous nos programmes avec le plan stratégique de WSM et la théorie de changement y afférente.

• La mise en œuvre des programmes, suivi, justification et évaluation : avoir la responsabilité finale pour le rapportage et l’évaluation de qualité de nos activités aux différentes instances et partenaires techniques et financiers et les financeurs de fonds structurels concernés.

• Le développement des relations avec les partenaires techniques et financiers de programme.

• La représentation et positionnement de WSM :

a) dans le mouvement ouvrier chrétien et ses organisations. Avec les collègues de l’équipe, vous stimulez et appuyez ces organisations à intégrer la perspective et la solidarité internationale dans leurs plans politiques, stratégiques et opérationnels.

b) auprès des réseaux et des partenaires pertinents au niveau belge (CNCD, 11.11.11, la Plateforme de Coordination Travail Décent, …) et international (en particulier le Réseau pour le Droit à la Protection Sociale INSP!R, CSI, AIM, RIPESS, …).

• La stratégie de réseautage à différents niveaux (national et international), élaborer et assurer le suivi de la stratégie et de la représentation de l'organisation. Ceci en concertation et avec des représentant.es mandaté.es à plusieurs collègues de WSM.

• Accompagnement et coaching des équipes continentales en matière de gestion du cycle des programmes : organisation des réunions de concertation, de pilotage et d’échanges intercontinentales périodiques, identification des opportunités et des défis en termes de renforcement des capacités des équipes continentales en concertation avec la directrice adjointe organisation.

Position dans l’organisation

• Vous faites partie de la ‘gestion journalière’: vous travaillez en complémentarité avec le directeur général et la directrice adjointe en charge de l’organisation, en raison des différentes responsabilités et fonctions, mais en collectivité tant au sein de l’organisation que vers l’externe.

• Vous faites le suivi de la représentation de l’organisation au sein du mouvement ouvrier chrétien (beweging.net/MOC), dans le secteur des ONG en Belgique et auprès des réseaux et des partenaires pertinents au niveau national et international.

• Vous répondez au directeur général.

Votre profil :

• Vous avez un diplôme de master ou une expérience équivalente.

• Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans un poste de direction et avec la gestion des cycles de programmes dans le contexte de la coopération internationale.

• Vu le caractère fédéral de notre organisation et le besoin d'assurer une représentativité de toutes les communautés linguistiques dans la direction de WSM, nous sommes à la recherche d’un.e directrice.teur francophone. Et, de plus vous avez une bonne connaissance du néerlandais et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. L’espagnol est un atout supplémentaire.

• Vous avez une connaissance de base des partenaires techniques et financiers et les canaux de financements les plus importants pour des programmes de coopération internationaux.

• Vous êtes capable de coacher et d’accompagner les collaborateurs en prenant en compte la diversité culturelle, contextuelle, linguistique.

• Vous avez une connaissance approfondie de quelques méthodologies de planification et de gestion des programmes (par exemple : la gestion axée au résultats et cadre logique, TOC, outcome mapping, etc.).

• Vous avez de bonnes aptitudes en communication et une expérience de la représentation.

• Vous êtes familier.ère avec le paysage socioculturel, en particulier celui du mouvement ouvrier chrétien en Belgique, avec la société civile plus large et les mouvements de solidarité internationale.

• Vous avez la capacité de travailler dans un environnement complexe de manière participative et consensuelle : vous avez le sens de la diplomatie et des capacités de négociations.

• Vous avez un style de management qui combine intérêts de l’organisation et implication humaine.

• Vous travaillez avec enthousiasme, vous êtes flexible et résistant.e au stress

• L’intégrité est une valeur primordiale pour vous et vous agissez en conséquence.
  

Une fonction variée et porteuse de sens au sein d’une équipe dynamique et d'une organisation nationale bilingue.

Un contexte de travail international enrichissant.

Des conditions attrayantes : un contrat à temps plein et de durée indéterminée.

En plus de votre salaire attractif au sein du secteur des ONG avec valorisation des expériences pertinentes, vous recevrez plusieurs avantages extralégaux tels que des chèques-repas, une assurance-groupe, une assurance hospitalisation, un 13ième mois, une indemnité de travail à domicile et un GSM.

Un coaching approprié et des possibilités de suivre des formations pendant les heures de travail.

De la flexibilité : la possibilité de travailler à domicile (8 jours par mois)

Un équilibre vie privée et professionnelle : en plus des congés légaux, vous bénéficiez de 30 jours de réduction du temps de travail par an et d'un certain

nombre de jours fériés non obligatoires.

Une politique de mobilité durable : nous prenons en charge vos déplacements domicile-travail ainsi qu’à Bruxelles par les transports en commun.

Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention du Président de WSM Luc Dusoulier par e-mail à luc.dusoulier@gmail.com pour le 20 octobre au plus tard.

La première sélection se fera sur base de votre CV et lettre de motivation.

Les candidat.e.s retenu.e.s après ce test seront invité.e.s pour une interview orale.

Pour plus d'informations concernant la fonction, vous pouvez contacter Luc Dusoulier, via émail luc.dusoulier@gmail.com ou le directeur général Bart

Verstraeten, via émail Bart.Verstraeten@wsm.be