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Emplois business analyst (Bruxelles)

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Job Post Details

Lead Business Analyst (f/h/x)

Etnic
1030 Bruxelles Schaarbeek
Télétravail
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Détails de l'emploi

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Salaire

  • De 89 078,89 € à 131 408,11 € par an

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Assurance hospitalisation

Description du poste

Actrice indispensable au bon fonctionnement de la Fédération Wallonie-Bruxelles, l’ETNIC conçoit et gère des solutions informatiques qui permettent aux administrations d’accomplir leur mission de service au Citoyen.

Les collaborateurs de l’ETNIC se réinventent chaque jour pour fournir de l’équipement informatique, développer des applications logicielles, gérer réseaux et hébergements, assurer la protection des données, garantir support et maintenance. Innover. Collaborer. Accompagner.

Le fil rouge de l’ETNIC, c’est son capital humain. C’est mettre l’expertise de son personnel au service du Citoyen. C’est être le partenaire du changement.

C’est faire de l’IT pour et par l’Humain.

Envie de participer à des projets stimulants, porteurs de sens et créateurs de valeur ajoutée à destination de vos concitoyens ? N’hésitez pas à nous rejoindre, nous recherchons actuellement un Lead Business Analyst (f/h/x).

Missions de la fonction :

En tant que Lead Business Analyst, vous assurez la coordination et la mise en œuvre au sein de votre équipe des projets, lots de travaux, services ou activités qui vous sont assignés par votre responsable de centre de compétences.

  • Vous êtes le responsable de l’approche tactique pour transformer la vision stratégique de l’architecture d’entreprise dans le cadre d’un portefeuille d’un bénéficiaire, en différents scopes de projets qui permettront leurs prises en charge par l’ETNIC ;
  • Vous participez aux revues métiers pour soutenir la démarche d’analyse globale des métiers des bénéficiaires FWB ;
  • Vous dirigez l’équipe des business analystes, internes et externes (consultants) ;
  • Vous assurez la cohérence des travaux délivrés par l’équipe vis-à-vis de l’approche tactique que vous aurez définie ;
  • Vous évaluez la faisabilité des demandes de toute nature qui vous sont confiées, tant sur le plan métier que sur celui des ressources (humaines, budgétaires, matérielle/marché) requises pour y répondre ;
  • Vous participez au PMO d’entreprise pour l’évaluation des demandes.

En outre, dans la limite des missions relevant de votre centre de compétences :

  • Vous contribuez activement à la définition, puis à la mise en œuvre des objectifs définis pour votre centre de compétences, en étroite collaboration avec votre responsable.
  • Vous proposez à votre responsable hiérarchique, puis mettez en œuvre la déclinaison tactique et opérationnelle des objectifs au niveau de votre (vos) équipe(s).
  • Vous garantissez la continuité des missions de service public exercés par votre équipe et de manière générale, prenez les mesures correctives permettant l’amélioration de façon continue de la qualité des missions rendues.

Nous recherchons :

Soit remplir les deux conditions suivantes :

1) Un total de 6 mois de formation cumulés dans le domaine d’activités* concernées avec :

  • Un certificat d’étude et une mention favorable au terme d’un stage professionnel

Ou

  • Une certification technique/métier dans le domaine recruté

2) Et prouver une expérience professionnelle* d’au moins 9 ans dans le domaine d’activités* concernées

Soit remplir les deux conditions suivantes :

1) Diplôme de Bachelier à orientation scientifique ou informatique

2) Et prouver une expérience professionnelle* d’au moins 9 ans dans le domaine d’activités* concernées

Soit remplir les deux conditions suivantes :

1) Diplôme de Master à orientation scientifique ou informatique

2) Et prouver une expérience professionnelle* d’au moins 6 ans dans le domaine d’activités* concernées

ET

  • Vous avez une expérience de minimum 3 ans en gestion de projet et d’analyse et/ou d’une équipe de minimum 7 personnes ?
  • Vous avez des capacités d’organisation, de planification et de délégation ?
  • Vous maîtrisez les concepts en lien avec l’analyse métier ?
  • Vous avez une expérience en modélisation (par exemple : Archimate, BPMN, LABNAF, …) ?
  • Vous avez une bonne communication tant à l’oral qu’à l’écrit ?
  • Vous avez une connaissance en gestion budgétaire ?
  • Vous avez une connaissance en méthode Agile ?
  • Vous avez une connaissance des technologies collaboratives ?
  • Vous avez une connaissance des outils de suivi de projet (Sciforma) ?

* L’expérience professionnelle utile à l’emploi doit se comprendre comme

  • Expérience dans le domaine de l’analyse métier au sein d'organisations et de systèmes d'information de taille importante (> 1000 utilisateurs).
  • Expérience avérée en tant que principal pilote d'une démarche et/ou principal analyste visant à rationaliser la collecte, l'organisation, le stockage et la consultation de données transversales partageables au sein d'une organisation.

* Le domaine d’activité doit se comprendre comme « expérience en analyse métier ». L’analyse métier doit se comprendre comme orienté entreprise/institution et non comme orienté utilisateur.

Alors, nous vous proposons :

  • Un CDI rémunéré au barème 120/4i (entre 89.078,89 € à 131.408,11 € annuels bruts à l’indice actuel selon l’ancienneté utile reconnue) assorti d’un pécule de vacances et d’une allocation de fin d’année du secteur public ;
  • Un horaire de travail variable (arrivée entre 07h00 et 09h00 et départ entre 16h00 et 19h00) ;
  • La possibilité de télétravailler à mi-temps (sous réserve de l’approbation de la hiérarchie) ;
  • 27 jours de congé par an pour une année complète de prestation (à proratiser en fonction de votre date de début de contrat) auxquels s’ajoute la fermeture de l’entreprise entre Noël et Nouvel An ;
  • La possibilité de récupération (jusqu’à un maximum de 3 jours par période de deux mois) ;
  • Une dispense mensuelle de 6 heures pour participer aux activités sportives et culturelles organisées par le Service social ;
  • La gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-travail ;
  • Des chèques-repas d’une valeur de 6,60€/jour (avec 1,24 euros de quote-part personnelle) ;
  • Une assurance hospitalisation à un tarif avantageux (la prime de base est gratuite) ;
  • Indemnité forfaitaire de télétravail de 35€/mois ;
  • Un large éventail de formations en cours de carrière ;
  • La possibilité d’utiliser les outils de communication mobiles, tels que les ordinateurs portables, les abonnements de téléphonie à titre professionnel et privé sous réserve d’une déclaration d’avantages de toute nature ;
  • L’accès à Benefits at Work, une plateforme d’avantages divers offrant notamment des réductions dans de nombreux magasins et pour des activités sportives et récréatives ;

Vous êtes intéressé(e)?

Téléchargez et consultez la description détaillée de la fonction et postulez ensuite en ligne, auprès de notre Centre de compétence des Ressources Humaines, via le bouton postuler.

Type d'emploi : Temps Plein, CDI

Rémunération : 89 078,89€ à 131 408,11€ par an

Lieu du poste : Télétravail hybride (1030 Brussels)

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