Emplois chargé de recrutement h f (Bruxelles)
- MCA GROUPEBruxelles·
- Diplômé d’une école de commerce ou d’un Master 2 en Ressources Humaines.
- Suivi des candidats tout au long du processus, jusqu’au démarrage ;
- Voir toutes les offres de type « Emploi MCA GROUPE », « Brussels » ou Emploi Chargé de Recrutement (H/F) - Bruxelles »
- Rechercher les salaires : Chargé de recrutement interne (F/H) VIE - BRUXELLES - Bruxelles
- ArgaFin/ArgaTeamOttignies-Louvain-la-Neuve·
- Vous coachez l’équipe en charge du recrutement.
- Une entreprise de taille humaine, jeune, flexible et dynamique.
- Vous vous débrouillez en anglais.
- Voir toutes les offres de type « Emploi ArgaFin/ArgaTeam », « Ottignies-Louvain-la-Neuve » ou Emploi Recruteur (H/F) - Ottignies-Louvain-la-Neuve »
- Rechercher les salaires : Recruteur expérimenté en Finance
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Job Post Details
Chargé de recrutement interne (F/H) VIE - BRUXELLES - job post
Lieu
Description du poste
MCA est un Groupe de Conseil en Ingénierie et Hautes Technologies qui compte 1450 collaborateurs en France et à l’International.
Fort de nos 30 ans d’expérience, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets.
Pour soutenir notre expansion, nous élargissons notre équipe de recrutement interne. Votre mission principale sera de recruter pour les équipes interne : Business & recrutement.
Nous recherchons un/une chargé (e) de recrutement qui pourra intégrer nos équipes en VIE, Le poste est basé à Bruxelles, (Belgique).
Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre responsable des recrutements internes et les équipes opérationnelles (directeurs et managers).
Vos responsabilités couvriront l’ensemble du processus du recrutement depuis l’identification et l’analyse des besoins à la signature du contrat.
- Rédaction et diffusion d’annonces ;
- Recherche de candidats sur les jobboards et les réseaux sociaux, et exploration de nouvelles sources de candidats ;
- Évaluation des candidats (mise en valeur des projets, évaluation de carrière) et organisation des entretiens ;
- Suivi des candidats tout au long du processus, jusqu’au démarrage ;
Pour atteindre vos objectifs, vous créerez et développerez une base solide de candidats, et établirez des relations de confiance avec les candidats identifiés. Vous aurez accès à une gamme complète d’outils d’acquisition, y compris les jobboards, les réseaux sociaux professionnels et les bases de données internes.
Ce poste offre des possibilités d’évolution et des opportunités au sein du groupe en France ou à l’international.
Votre Profil :
Diplômé d’une école de commerce ou d’un Master 2 en Ressources Humaines. Poste à pourvoir dans une équipe dynamique au sein de notre filiale à Bruxelles.
Vous êtes organisé, réactif, vous n’avez pas peur de prendre votre téléphone pour contacter les candidats. Vous avez le sens du collectif, et vous souhaitez développer vos compétences en recrutement.
#LI-NP3