emplois commune de saint gilles

Présentation

Le service communication de l’Administration communale de Saint-Gilles est à la recherche d'un(e) gestionnaire de communication Interne pour contribuer à différents projets dans ce domaine.

L’Administration communale de Saint-Gilles assure le bien-être général des habitants de la commune. Chaque jour, nos 1200 collaborateurs travaillent au service des citoyens de Saint-Gilles.

L’administration œuvre actuellement pour sa modernisation et souhaite dans cette optique engager des agents proactifs et ouverts au changement.

Mission du service communication

La mission du service communication au sein de l’Administration communale de Saint-Gilles est de développer et mettre en œuvre des stratégies de communication internes et externes pour promouvoir les activités et les services de la commune.

Elle assure la diffusion cohérente et efficace des informations, aussi bien en interne qu’en externe, en utilisant divers supports et canaux de communication. Le service veille également à maintenir une image positive de l'administration et à faciliter l'engagement et la transparence en fournissant des informations claires et accessibles.
Fonction

En tant que gestionnaire de communication interne :

• Vous coordonnez et gérez la diffusion de l'information interne, au sein de l'administration en veillant à la cohérence des messages communiqués ;
• Vous créez des flyers, affiches, brochures, présentations PowerPoint et articles destinés aussi bien à l'intranet qu'aux différents supports de communication. Vous participez à la mise en œuvre d’un plan de communication interne et vous suivez les actions de communication ;
• Vous participez à la création de contenus visuels et multimédias (vidéos, infographies, etc.) pour dynamiser la communication interne, favoriser l'engagement des collaborateurs et améliorer l’employeur branding ;
• Vous contribuez à l’amélioration de l’organisation en intéressant l’ensemble des collaborateurs aux activités et aux missions des services ;
• Vous établirez des enquêtes de satisfaction ;
• Vous travaillez en étroite collaboration avec la chargée de communication externe, en fournissant un soutien opérationnel.

Profil

Niveau d’études - diplôme

• Vous êtes titulaire d’un bachelier dans le domaine de la communication, marketing, journalisme ou relation publique ;
• Vous avez de l’expérience dans une fonction similaire et vous avez des connaissances solides en graphisme ? Cela constitue un atout.

Connaissances techniques

• Vous avez la plume facile et êtes mordu(e) par la communication, vous savez rédiger des contenus adaptés à différents formats et publics ;
• Vous êtes à l'aise avec les médias sociaux et les nouvelles technologies ;
• Vous maîtrisez les outils de création graphique et de mise en page Illustrator ou pour produire des visuels attrayants et professionnels ;
• Vous avez des compétences en gestion de projets, vous permettant de planifier, coordonner et suivre les différentes étapes de campagne de communication.

Compétences comportementales

• Vous êtes autonome et proactif ;
• Vous vous informez sur les tendances en communication et vous prendrez des initiatives en proposant des solutions ;
• Vous n’avez pas peur de vous adresser à des personnes pour les convaincre et motiver à participer ;
• Votre stabilité émotionnelle couplée à une bonne intelligence sociale facilite la bonne gestion de vos relations interpersonnelles ;
• Rigueur et hauteur de vue vous permettent de prendre du recul par rapport aux situations rencontrées et d’objectiver les informations récoltées ;
• Vous avez le sens de l’initiative et des idées créatives et vous êtes précis ;
• Vous savez assumer un rôle d’écoute active et adapter votre discours ;
• Vous disposez d’une bonne dose d’empathie.

Connaissances linguistiques

• Vous parlez parfaitement l'une des deux langues nationales. La connaissance de la seconde langue nationale est un atout.

Offre

• Un contrat de remplacement à temps plein (37h/semaine)
• Un salaire à l'échelle barémique B : 34.858,07 €bruts annuel indexés sans ancienneté.
• Une valorisation des années d’expérience dans la même fonction : jusqu’à 6 ans pour le secteur privé et sans limite pour le secteur public.
• Un horaire d’été durant 4 semaines.
• Une prime de fin d’année et pécule de vacances.
• Une prime linguistique (sous réserve du brevet Selor).
• Un remboursement des frais de transport (abonnement STIB) et mobilité douce (vélo, trottinette).
• Des chèques-repas (valeur de 8€).
• Tarif préférentiel dans les hôpitaux Sud.
• Un service social collectif
• Un programme de soutien aux employés dans le domaine privé
• Une assurance hospitalisation (formule étendue).
• Un régime complémentaire de pension.
• Une large possibilité de formations.
• Un environnement de travail dynamique, diversifié et bienveillant.
• Attention portée à un bon équilibre entre vie privée et professionnelle.

La commune de Saint-Gilles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance ou de nationalité.

Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.

Date limite pour postuler : 25-09-2024