emplois cpas de molenbeek saint jean

Educateur A2 (h/f/x) - niveau CH - 1 CDI à mi-temps (50%) avec clause résolutoire lié à un subside - au centre de rencontre Lemaire

Mission

Le centre de rencontre Lemaire s’intègre dans un véritable projet solidaire qui permet aux personnes âgées de garder toute leur autonomie dans des logements sociaux adaptés (Résidence-services sociale). Le centre de rencontre est ouvert tant aux habitants des logements qu’aux personnes âgées du quartier et offre un espace commun destiné tant à la prise de repas qu’à l’organisation d’activités et ce, sept jours sur sept.

L’éducateur du centre de rencontre Lemaire contribue à préserver et/ou restaurer l'autonomie des résidents et des personnes âgées du quartier par le biais d'activités socio-éducatives variées. Il les accompagne, aide et participe à l’organisation de la vie quotidienne tout en favorisant l’insertion sociale.

Lieu de travail au centre de rencontre Lemaire, rue Armand de Saulnier 18, 1080 Molenbeek-Saint-Jean

Activités principales

• assurer l'accueil et le suivi de l'intégration des occupants en collaboration avec l'assistant social référent ;
• aider à la socialisation, l’autonomie, l’intégration et l’insertion des seniors dans la vie communautaire et de quartier ;
• proposer des activités extérieures et intérieures adaptées aux personnes âgées en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire ;
• participer à la planification, l’élaboration, la concrétisation d’activités et d’événements (anniversaires, Saint-Nicolas, Noël, …) ;
• animer des activités ludiques, éducatives et occupationnelles, adaptées aux désirs et aux besoins des seniors/résidents, en individuel ou en groupe ;
• veiller à la logistique des activités organisées (entre autres : établissement de listes des participants) et assurer la remise en état des locaux s’il y a lieu ;
• veiller à intégrer l’activité dans une logique de coordination pluridisciplinaire ;
• veiller au maintien du lien avec les résidents/seniors qui ne sont pas intéressés par les activités collectives proposées et qui se retrouvent isolés ;
• établir une relation de confiance et veiller à créer un cadre sécurisé lors de chaque activité intra- ou extra-muros ;
• soutenir, susciter la prise de parole et la participation aux activités et les échanges entre eux ;
• porter une attention particulière aux personnes ayant certains troubles, repérer les situations de détresse, et les accompagner ;
• faire rapport et relayer à la hiérarchie et/ou aux personnes ressources toute situation problématique spécifique ;
• participer au conseil participatif de la résidence services sociale Lemaire ;
• participer à la permanence 24h/24 et intervenir sur appel de l’habitant quand il demande de l’aide.

Conditions de participation

• être titulaire d’un diplôme éducateur A2 (CESS) belge ou être en possession d’une décision d’équivalence assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis au moment de l’engagement ;
• être en possession d'un brevet de secouriste ou être disposé à l`obtenir.

Profil de la fonction

• aimer les contacts humains et avoir de l’expérience dans l’animation et la gestion de groupes, être familiarisé avec des techniques ludiques, les canaux de communication et la dynamique de groupe ;
• être capable d’anticiper et de réagir aux situations imprévues de manière professionnelle ;
• grâce à un sens aiguisé de l’organisation, pouvoir travailler de manière efficace, seul ou en équipe ;
• avoir une connaissance du français et du néerlandais, être en possession des certificats linguistiques délivrés par Travaillerpour.be (écrit et oral) ou être disposé à les obtenir.

Atout

• disposer d’une première expérience dans l’accompagnement de personnes âgées.

Info suplémentaire

• Horaire de travail

Pendant la semaine des horaires de 14h à 17h45 ou de 12h à 20h ou de 9h à 12h.
Travailler un weekend sur trois : 12h à 20h.

Offre

Un contrat à durée indéterminée à 50% avec clause résolutoire lié au subside du projet :

• échelle barémique conforme aux barèmes revalorisés des administrations locales de la région de Bruxelles-Capitale : niveau CH ;
• reconnaissance de l’expérience professionnelle acquise (toute l’ancienneté dans le secteur public et maximum 6 ans dans le secteur privé pour les postes en lien avec la fonction) ;
• capital congé attrayant ;
• octroi d’un titre de transport de la STIB et remboursement des frais de transport public pour les trajets domicile-lieu de travail et/ou prime vélo ou piéton ;
• allocation de fin d'année ;
• octroi de chèques repas ;
• assurance pension complémentaire (2ème pilier de pension) ;
• prise en charge de formations poussées ;
• octroi d’une prime de bilinguisme, sur présentation des certificats linguistiques de Travaillerpour.be (écrit et oral) ;
• possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation à un tarif avantageux.

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Horaires :

• Heures supplémentaires
• Lun-Ven
• Pauses
• Travail de jour
• Travail de nuit
• Travail en soirée

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 22/07/2025
Date de début prévue : 04/08/2025