Emplois director of quality (Belgique)

Bedrijfsomschrijving

Resillion is een strategische partner voor kwaliteitsborging. We bieden wereldwijd diensten aan op het gebied van kwaliteitstechniek, testen, conformiteit, interoperabiliteit en zekerheid, van initiatie tot lancering - voor softwaresystemen, cybersecurity, apparaten, digitale producten en media-inhoud. Met een passie voor kwaliteit levert Resillion end-to-end oplossingen om klanten te ondersteunen bij hun strategische digitale initiatieven en biedt een holistische aanpak voor zowel software als hardware. Via onze kantoren in Europa, het Verenigd Koninkrijk, de VS, India en China brengen we meer dan 500 experts samen die zich inzetten voor succes. We combineren de beste menselijke en kunstmatige intelligentie (AI) om geavanceerde oplossingen voor kwaliteitstechniek te leveren. Resillion biedt diepgaande sectorkennis en werkt samen met 's werelds toonaangevende bedrijven in de telecom, media, energie & nutsbedrijven, gezondheidszorg, financiën en consumentenelektronica. www.resillion.com.

Vacatureomschrijving

We zoeken een plug & play Field Marketing Specialist die samen met collega’s uit andere landen de drijvende kracht is achter onze wereldwijde leadgeneratie- en employer branding-strategie. Dit is een hands-on rol die uiteraard vorm gegeven kan worden die past in je eigen groei en die van onze organisatie.

Je ontwikkelt en implementeert doelgerichte campagnes om potentiële kandidaten en klanten te bereiken en te enthousiasmeren voor onze expertise in Quality Assurance en Cyber Security. Je bouwt een sterk Resillion werkgeversmerk op dat aantrekkelijk is voor zowel talenten als klanten.

Je werkt zeer nauw samen met operations, HR en sales om ervoor te zorgen dat de juiste kandidaten op het juiste moment beschikbaar zijn voor klantprojecten, maar ook dat nieuwe klanten ons gaan (her)kennen en als mogelijke partner gaan beschouwen.

Rapportage: Deze rol rapporteert rechtstreeks aan de Global Marketing Director en zal één persoon onder zich hebben die aan hen rapporteert.

Wat ga je doen?

• Vraag & Leadgeneratie (Prospects & Kandidaten): Ontwikkel en voer creatieve en effectieve marketingprogramma's uit gericht op middelgrote tot grote ondernemingen, gebruikmakend van sociale media, beurzen en andere relevante kanalen om potentiële kandidaten en prospects om te zetten in leads.
• Verkoopondersteuning: Lever go-to-market oplossing/use case ondersteuningsmateriaal en trainingsmateriaal om het verkoopteam te ondersteunen en de koopervaring te verbeteren.
• Account-Based Marketing: Werk samen met de Global Marketing Director, Business Managers, verkoop- en practice leaders om op maat gemaakte campagnes te ontwikkelen voor onze belangrijkste industriesectoren.
• Tactische sales plays: Werk samen met het Business Development sales team om tactische sales play campagnes te bedenken en uit te voeren.
• Evenementenbeheer: Ontwerp en lever evenementenbeheerprogramma's, waaronder beurzen, conferenties, 1:1 netwerkbijeenkomsten, rondetafelgesprekken en webinars, gericht op onze belangrijkste oplossingsgebieden, doelindustrieën en buyer persona's.
• Content samenwerking: Werk samen met practice leads en thought leaders om boeiende content te creëren, zoals blogs, whitepapers en artikelen.
• Digitale optimalisatie: Coördineer met de digital marketing lead om de web- en social media-ervaring te optimaliseren voor de wereldwijde en lokale markt.
• Agentschap coördinatie: Beheer relaties met marketing-, evenementen-, content- en ontwerpbureaus indien nodig.

Functie-eisen

Wat breng je mee?

Communicatie: Uitstekende schrijf- en communicatievaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels.

Opleiding: Een master- of bachelordiploma in media, communicatie, marketing of gelijkwaardige ervaring.

Bewezen ervaring: 3-5+ jaar ervaring in het ontwikkelen van B2B digitale en evenementgerichte demand generation campagnes.

Ideaal indien dit binnen IT-diensten is en een grote plus wanneer dit in sectoren zoals Cyber Security, Quality Engineering, Device and Software Testing, SaaS en soortgelijke industrieën is.

MarTech tools: Ervaring met Salesforce.com Marketing Account Engagement e-mailmarketingtool en/of andere marketing automation tools.

Technische vaardigheden: Gevorderde Excel-vaardigheden en ervaring met Salesforce.com.

Basiservaring met demand generation platformen. Voorbeelden van platformen zijn Salesforce.com Marketing Cloud Account Engagement, HubSpot, Demand Base, 6Sense, Cognisum, ZoomInfo, etc.

Ideaal heb je nog kennis of ervaring met een platform voor sales intelligence en prospecting zoals Lusha.

Third party lead gen samenwerkingen: Ervaring met het uitvoeren van content syndication en lead generation campagnes via platformen (bijv. BrightTalk en TechTarget, of andere)

Business development: Ervaring in het stimuleren van demand generation campagnes. Ideaal gezien gericht op IT- en security profielen in middelgrote tot grote ondernemingen binnen sectoren zoals telecom, media, energie & nutsbedrijven, gezondheidszorg, financiën en consumentenelektronica.

Creatieve campagnes: Een bewezen staat van dienst in het creëren van marketingprogramma's die meetbare vraag en betrokkenheid genereren.

Analytische vaardigheden: Vaardigheid om gegevens te meten en te interpreteren, waarbij vooruitgang ten opzichte van doelen wordt aangetoond.

Thuiswerken: Comfortabel met thuiswerken en autonomie

Enige ervaring in leidinggeven (formeel of informeel)

Aanvullende informatie

Locatie:

• België, Hasselt - Hybride (toegewezen aan het kantoor in Hasselt 3-5 dagen per week). Flexibel en gedeeltelijk thuiswerken is dus een optie.
• Incidenteel reizen binnen Europa en het VK is vereist.

Wat bieden wij jou?

• Geen saaie routine, maar elke dag een nieuwe uitdaging.
• De mogelijkheid om nieuwe dingen te leren en bij te dragen aan innovatieve projecten met de nieuwste technologieën en tools.
• Een hecht team van gemotiveerde professionals die hun kennis willen delen
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder:
  • Aan de hand van je interesses, prioriteiten, flexibiliteit en werk-privébalans, alsook je expertise, ervaring en ambities bekijken we welk compensatiepakket bij je past
  • Vast contract of freelance.
  • Volop kennisdeling, inspiratiesessies en opleidingen, te volgen en/of te geven.
  • Een open en warme bedrijfscultuur met maar liefst 750 (internationale) collegiale professionals.
  • Betrokkenheid bij grote projecten, zowel in de publieke- als profitsector met focus op technologische innovatie.
  • Een persoonlijk opleidingsbudget om je vaardigheden te versterken en de nodige dagen om deze te ontwikkelen. Want als wij groeien, groei jij.
  • Een welzijnsplan (Welzijnsprogramma) om u gezond te houden, inclusief onderwerpen en workshops over slaap, voeding, beweging, digitaal welzijn, rituelen en ergonomie.
  • Regelmatige teamevenementen zoals borrels na het werk of andere teaminitiatieven.
  • Eigenaarschap om de regie over uw eigen projecten te nemen en echte verandering te bewerkstelligen.
  • Werkzekerheid door een sterk team, stabiele projecten, constante innovaties en continue groei.