Emplois engineer m v (Flandre Orientale)

Inleiding

In ons geïntegreerd staalbedrijf worden ertsen en kolen in opeenvolgende stappen omgevormd tot warm- of koudgewalste en beklede staalplaat. De verschillende productiestappen verlopen grotendeels geautomatiseerd en computergestuurd. Aan de hand van computerdata en dankzij een doorgedreven automatisering kunnen we de verschillende processen real-time sturen en opvolgen.

In elke afdeling streven we ernaar de processen en installaties voortdurend te verbeteren en altijd de laatste informatietechnologieën te gebruiken, om ons kwaliteitsniveau en onze kostenefficiëntie op een zo hoog mogelijk peil te houden. Doorgedreven automatisering en innovatie zijn belangrijke elementen in dat verhaal.

Wat houdt de job in?

Als serverspecialist in industriële IT kom je terecht in een hoogtechnologische IT-omgeving, in een team van dynamische en gemotiveerde collega’s en sta je in voor de uitbouw van een stabiele en geborgde server- infrastructuur en -technologie in de sectie verantwoordelijk voor alle infrastructuur. Samen met de ontwikkelaars wordt gewerkt aan ideeën om continu te verbeteren. De gebruikte technologieën zijn Windows Server 2016-2019 en 2022. In de nabije toekomst wordt overgestapt naar Windows Server 2025. Daarnaast hebben we ook een klein aantal Linux RedHat servers en ondersteunen we met OpenShift - een container platform voor GPU en AI applicaties (Kubernetes).

De serverinfrastructuur bestaat uit ongeveer 3000 servers waarvan een groot aantal gevirtualiseerd en/of een aantal geclusterd met redundante back-up- en opslagapparatuur in diverse computerzalen. Het geheel wordt beheerd door een team van specialisten.

Na een opleidingsperiode, waarbij je inzicht verwerft in onze installaties, het productieproces en onze IT- infrastructuur en oplossingen, zal je:

• Medeverantwoordelijk worden voor het opvolgen en uitvoeren van de aanvragen voor nieuwe infrastructuur door de interne klant
• Opvolgen van de kwaliteit van de service
• Ingeschakeld worden in tal van projecten
• Een rol spelen in de globale strategie om verdere industriële IT-standaardisering en kennisoverdracht te realiseren tussen verschillende secties en afdelingen
• Autonoom een project leiden met verschillende medewerkers
• Samen met het team instaan voor de continuïteit, de continue groei en vernieuwing van het serverpark
• Proactief helpen onderzoeken waar we onze infrastructuur kunnen verbeteren (door oa. automatisering)
• Als specialist bijspringen in het geval van incidenten

Ben jij de geschikte kandidaat?

• Je bent in het bezit van een masterdiploma engineering/IT
• Je werkt graag in de IT, hebt interesse in industriële IT
• Je bent geïnteresseerd in de nieuwste IT-technologieën en infrastructuur, zoals bv. Windows Server, System Center, Clustering, SQL Server, SAN, back-up & restore, Hyper-V, enz.
• Je automatiseert graag, oa. scripten in PowerShell
• Je bent organisatorisch sterk, je bent ondernemend en hebt de capaciteiten en de ambitie om een project en een projectteam te leiden
• Je bent sociaal, communicatief en in staat om je vlot te integreren in nieuwe en bestaande teams. Naar de interne klanten stel je je klantgericht op (meedenken met de klant)
• Je staat permanent open voor nieuwe kennis en ideeën, ook buiten je eigen kennisdomein
• Je wakkert het veiligheidsbewustzijn binnen en buiten je werkomgeving aan

Wat bieden wij jou?

• Vast contract
• Aantrekkelijk loonpakket
• Resultaat gebonden premies
• Anciënniteitspremie (na 1 jaar in dienst)
• Maaltijdcheques van €8 bruto
• Geschenkencheques en ecocheques
• Auto -en fietslease
• 40+ verlofdagen
• Doorgroeimogelijkheden
• Groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering (gezinsleden kunnen aangesloten worden)
• GSM
• Laptop
• Gedeeltelijke terugbetaling van uw internetrekening
• Reisverzekering
• Vriendenkring (kortingen op cinematickets/pretparken, sinterklaasfeest, reizen, loopwedstrijden, Sidmar Motor Rijders,…)
• Begeleiding: als nieuwkomer krijg je een peter/meter aangewezen. Deze persoon zal ervoor zorgen dat je je snel thuis voelt en zal je wegwijs maken doorheen het bedrijf. + basisopleiding die je laat kennismaken met het bedrijf.
• Restaurant: broodjesbar en zelfbedieningsrestaurant.

Hoe verloopt de selectieprocedure?

• Online applicatie
• Kennismakingsgesprek met HR en je toekomstige collega
• Eindselectiegesprek met hoofd van HR en de afdeling
• Contractvoorstel

Voel je het al kriebelen om te beginnen? Solliciteer nu!

Diversiteit en inclusie maken ons nóg sterker!

Met ArcelorMittal Belgium (AMBE) baseren we op diversiteit en gelijke kansen. Wij selecteren de kandidaten op basis van hun kwaliteiten, ongeacht hun leeftijd, geslacht, herkomst, overtuiging, handicap, nationaliteit enz