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Emplois flexi job (Bruxelles)

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flexijob

Job Post Details

Agent de maintenance // Flexi Job - job post

Sweett
1050 Bruxelles Ixelles
De 14 € à 15 € de l’heure - Flexi-job

Détails de l'emploi

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Salaire

  • De 14 € à 15 € de l’heure

Type de poste

  • Flexi-job

Temps de travail

  • Weekend availability
  • Day shift

Lieu

1050 Bruxelles Ixelles

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Aide au transport quotidien
  • Carte essence
  • Chèques repas
  • GSM de fonction
  • Participation aux bénéfices
  • Éco-chèques
  • Événements d'entreprise

Description du poste

En tant qu’agent de Maintenance à Sweett,

vous serez chargé de veiller à ce que les appartements affichent un niveau de fonctionnalité à la hauteur des normes établies en vue de garantir la satisfaction des clients. Vous êtes sérieux (se), motivé (e), dynamique, rigoureux (se), dévoué (e) et méthodique.

Vous faites preuve d'autonomie et d'un sens développé de l'organisation. Vos principales responsabilités seront:

· Assurer la gestion opérationnelle du service technique afin de proposer aux clients des services et des produits de qualité supérieure

· Procéder aux révisions techniques et évalue le caractère sûr et efficace du fonctionnement et de l’entretien des structures physiques des appartements, de tous les systèmes mécaniques, électriques et de chauffage, ventilation et climatisation ainsi que des autres équipements liés

· Vérifier que toutes les opérations d’entretien courant sont effectuées dans les espaces publics, les points de vente, les espaces réservés aux personnes

· Vérifier que toutes les réparations, toutes les rénovations et tous les remplacements sont effectués dans les bureaux et les espaces de travail des collaborateurs.

· Se conformer à tous les contrôles et à toutes les politiques d’achat du groupe convenues dans le cadre du contrat signé (notamment en ce qui concerne les offres des prestataires externes, les budgets et les calendriers) et respecter les directives budgétaires.

· Respecter les procédures de sécurité et les mesures d’urgence, imposées par la société et la réglementation, en ce qui concerne le personnel et les équipements.

· Mettre en place des programmes efficaces d’entretien préventif et de gestion de l’énergie, et organiser, pour les autres services opérationnels, des formations spécifiques consacrées à une utilisation sûre et efficace de l’énergie et des équipements au sein de l’hôtel.

· Assurer le suivi avec les organismes et institutions des actions et obligations relatives à la sécurité des biens et des personnes

· Anticiper et prendre en main les problèmes avec les clients et mettre en place des processus proactifs visant à promouvoir la satisfaction client.

· 2 ans minimum d'expérience professionnelle dans un domaine similaire

· Compétences pratiques et théoriques incontournables : sécurité incendie, chaud/froid, climatisation, plomberie, électricité, peinture, petites rénovations

· Connaissance et pratique des outils informatiques

· Participe aux travaux annuels déco pour maintenir l’état de l’hôtel (peinture, réfection des joints de douche, réparation de mobilier, etc…)

· Maintien à jour le registre de sécurité avec les visites périodiques et les formations incendie

· Participe activement au confort des clients en adaptant ses interventions à leurs attentes · Effectue des petits travaux de remise en état ponctuel, suit le cahier de consignes et règle les imprévus

· Anticipe et remédie à tout dysfonctionnement des installations techniques

· Met en œuvre les plans d'actions correctifs qui lui sont communiqués par la direction

· Suit le plan de maintenance préventive

· Suit les procédures d'hygiène de l'eau

· Applique les procédures et politiques définies par la marque et l’hôtel

· Participe à l'optimisation des consommations d'énergie

Compétences :

  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Pack Microsoft Office)
  • Excellentes aptitudes à communiquer en français, à l’oral comme à l’écrit (une deuxième langue est un plus)
  • Excellente compréhension des activités de contrôle opérationnel
  • Capacité à travailler en autonomie et en équipe
  • Capacité d’élaboration de budget, prévision et planification
  • Capacité de prise d’initiatives
  • Sens des responsabilités, du service, de la confidentialité et de la communication
  • Excellentes compétences organisationnelles
  • Gestion du stress et polyvalence
  • Connaissance du secteur hôtelier est un plus
  • Permis B requis
  • Permis Moto 125 CC est un +

Offre:

  • CDD de 3 mois, suivi d’un CDI
  • Horaire de 10h à 18h –> 38 h par semaine
  • Package salarial attractif avec bonus sur les résultats
  • Chèque repas
  • GSM de travail
  • Véhicule utilitaire de société avec carte essence

Rémunération : 14,00€ à 15,00€ par heure

Avantages :

  • Aide au transport quotidien
  • Chèques repas
  • Éco-chèques
  • Événements d'entreprise
  • GSM de fonction
  • Participation aux bénéfices

Exigences linguistiques flexibles :

  • Néerlandais non requis

Horaires :

  • Disponible le week-end
  • Travail de jour

Rémunération supplémentaire :

  • Bonus annuel
  • Primes

Question(s) de présélection:

  • Disponible pour travailler aux horaires suivants : Week-end

Expérience:

  • Hôtellerie: 2 ans (Requis)

Langue:

  • Français (Requis)
  • Anglais (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 13/09/2024

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