emplois gemeente
- Commune de Watermael-Boitsfort / Gemeente...Bruxelles·
- Assurer la surveillance des élèves avant et après les cours ;
- Prêter attention aux élèves qui attendent leurs cours ou leurs parents ;
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- Gemeente VorstVorst·
- En tant que préposé.e au guichet (m/f/x), j’accueille, informe, oriente les citoyens et assure une gestion administrative.
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- Groep DilbeekDilbeek·
- ️ Solliciteer vóór 21 april (geldt voor alle vacatures).
- 2 posities | vanaf 18 jaar.
- 8 posities | vanaf 16 jaar.
- Vanaf 16 jaar (bij voorkeur 18 jaar).
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- Gemeente Sint-Gillis-Waas9170 Sint-Gillis-Waas·
- Het gemeentebestuur van Sint-Gillis-Waas biedt toffe studentenjobs aan in juli en augustus.
- Werk een maand lang in een rustige en leerrijke omgeving, omringd…
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- Federale Politie1500 Hal·
- Ondersteunen van de wachtleider door bijvoorbeeld op vraag de nodige contactnames uit te voeren (wachtdiensten gemeente, wacht recherche, ziekenhuizen, officier…
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- KeerbergenKeerbergen·
- Vul het document in (zie 'downloads') en bezorg het ons via economie@keerbergen.be.
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- COMMUNE DE GANSHOREN – GEMEENTE GANSHORENGanshoren·
- Relayer les bonnes informations aux bonnes personnes.
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- Gemeente Wevelgem8560 Wevelgem·
- Een passie voor jeugdwerking en jeugdliteratuur is een absolute meerwaarde.
- Een aantrekkelijke startmaandwedde van 2 396,43 euro bruto voor een voltijdse job |…
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- Gemeente Wezembeek-OppemWezembeek-Oppem·
- Vous aimez travailler avec les gens et vous avez une approche du service orientée client.
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- Zorg-SaamLievegem·
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Job Post Details
Assistant administratif et éducatif : Académie de musique
Détails de l'emploi
Type de poste
- Temps partiel
- CDI
- Temps plein
Lieu
Description du poste
Société
Au sein de l'administration de Watermael-Boitsfort le recrutement est effectué sur base des compétences et des qualités humaines indépendamment de l'âge, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine ou du handicap.
Fonction
Mission du service :
Le service Enseignement – ATL gère les établissements d’enseignement communaux : les écoles maternelles Colibri, Naïades et Aigrettes, les écoles fondamentales Cèdres-Roseraie, Sapinière-Mésanges, Futaie-Coccinelles et Karrenberg-Nos Petits et les académies : l’Académie de Musique et des Arts de la Scène et l’Académie des Beaux-Arts.Le service calcule et organise l’encadrement des élèves, recrute les membres du personnel et traite leurs dossiers administratifs, gère les budgets et les achats, organise l’accueil extrascolaire, les repas scolaires et les transports scolaires et veille au suivi et à la maintenance des bâtiments.
Mission de l’agent.e :
En tant que membre de l’équipe administrative de l’Académie de Musique et des Arts de la Scène, je suis chargé de l’accueil des élèves et des professeurs et de la surveillance dans les bâtiments. Je fais le lien entre élèves et professeurs et je communique les informations utiles. Je participe aux activités organisées par l’Académie en prenant en charge des tâches logistiques et administratives.
Profil
Titres et/ou expériences requises
CESS ou titre de compétence professionnelle correspondant à la fonction
Activités :
Accueil et communication
- Accueillir les élèves, les parents et les professeurs ;
- Donner les renseignements demandés (horaires et localisation des cours, des évaluations, des concerts/spectacles) ;
- Accueil téléphonique ;
- Partage de l’information au sein de l’équipe du secrétariat ;
- Faire le lien entre élèves et professeurs (ex : prévenir des absences, transmettre des messages, …).
Encadrement éducatif
- Assurer la surveillance des élèves avant et après les cours ;
- Prêter attention aux élèves qui attendent leurs cours ou leurs parents ;
- Aider les élèves en difficulté (malaise, téléphone, accompagner les élèves dans les classes, …) ;
- Veiller au respect du règlement d’ordre intérieur dans les bâtiments et notamment les couloirs.
Gestion administrative et logistique
- Mise à jour du site internet ;
- Création de programmes (concert, examens, …) ;
- Apporter une assistance lors des inscriptions ;
- Classement, photocopies et archivage de documents
- Gérer les clés ;
- Participer à l’organisation des activités de l’Académie (installation des salles, gestion des entrées, …).
Compétences techniques :
Maîtrise de l’outil informatique (mise à jour site internet, logiciel ACAWEB, TEAMS, Outlook, CANVA, …)
Technique d’accueil
Technique d’assertivité
Technique de gestion de conflit
Compétences comportementales :
AGIR – S’ADAPTER : J’ajuste, modifie mon comportement et ma manière de travailler en fonction du contexte et des personnes, en vue de fonctionner de manière efficiente.
AGIR – GERER SES EMOTIONS : Je réagis de façon constructive à une situation problématique / une contrainte / une pression ou à une situation que je vis comme telle, afin de poursuivre ma mission.
INTERAGIR – COMMUNIQUER : J’exprime un message oral de manière à ce que mon interlocuteur le comprenne.
INTERAGIR – SAVOIR ECOUTER : Je porte de l’intérêt à mon interlocuteur, ses émotions, ses valeurs que je cherche à comprendre tout en restant neutre.
INTERAGIR – COOPERER : Je travaille avec d’autres à la réalisation d’objectifs. Je partage les ressources et agis en me montrant soutenant et solidaire.
Offre
- Contrat à durée indéterminée ;
- Salaire conforme aux barèmes communaux (Niveau C - 14.514,59 - 23.071,69 € pour un temps plein);
- Cadre de travail agréable ;
- Remboursement complet des frais de transports en commun, abonnement annuel stib ;
- Titres repas;
- 2ème pilier des pensions
Horaire :
- Durant l’année scolaire : 23 h par semaine du lundi au samedi (sauf le vendredi)
Prestations le soir en semaine 16h-20h ou 21h
Prestations les samedis - Période de congé : Congés scolaires automne-hiver-détente-printemps + Vacances d’été : 5 semaines.
Langues
Cadre unlingue francophone